中国黄金
风险合规部副经理
风险合规部副经理
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公合规
合规
内部审计
合同法务
合规管理
团队建设
法律审查
监管报送
融资租赁
风险控制
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
稳定大型企业平台、专业成长空间大、合规体系成熟，通勤与WLB中规中矩
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 820 个在招 · 其中合规 13 个
市场机会
选择面较广
北京 · 合规 · 77 个在招
职位详情
关于这个职位
负责搭建与维护公司合规风控体系，跟踪监管政策并优化内控制度
主导重大业务项目的合规审查与合同审核，识别全流程法律风险
统筹部门团队管理、合规培训及租后风险排查，对接监管机构处理报送与检查，并协调外部资源应对重大合规纠纷，保障公司业务合法稳健运行
最低要求
具有法律、审计、财会等相关专业硕士研究生以上学历，中共党员优先考虑
具备8年及以上法律合规、风控管理、融资租赁等相关金融、产业领域工作经历，且须有相当于中层的管理岗位工作经验不少于3年，同时具备法律等专业技术职称或职业资格
拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，笃实诚信，廉洁自律，有良好的政治修养
身体健康，善于思考，有较强的语言和问题表达能力，有较强的责任心和团队合作意识
具有较强的创新意识和创新自信，有意愿在相关领域持续钻研、创造价值
具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力
认同公司企业文化，具有良好职业操守、团队协作精神以及保密意识
工作职责
主持合规风控体系建设，跟踪融资租赁行业监管政策变化，牵头组织修订完善公司合规管理制度、内控流程，统筹制度落地执行与监督检查等
牵头重大业务项目合规审查，审核重要业务合同、法律文件，识别业务全流程法律及合规风险，组织开展风险研判，出具专业审查意见，把控业务合规底线
负责部门团队管理工作，统筹部门岗位分工、业务指导，组织开展内部合规风控培训，提升全员合规风险意识
统筹租后合规风险排查，建立风险台账，组织推动合规风险问题整改落实
对接监管机构，落实监管报送、自查、现场检查等相关工作
统筹处理公司重大合规纠纷、法律相关事项，协调外部法律顾问资源，维护公司合法权益
完成公司领导交办的其他风险合规管理相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定且处于成熟行业，合规体系完善能提供深厚的专业积淀
- 接触核心业务与高层决策，职业背书强
- 福利待遇与长期稳定性高
- 监管政策更新频繁需持续高强度学习
- 流程严谨，创新空间相对受限
- 适合追求长期稳定发展、具备扎实法务合规功底与管理经验，且能在严谨框架下高效推进业务的资深从业者
缺点 / 挑战
- 需平衡业务推进与合规底线，沟通成本较高
角色解读
- 可向合规总监、风控总经理或集团首席合规官（CCO）方向发展
- 也可横向拓展至法务负责人或内控审计高管，成为企业治理核心决策者
- 搭建并维护公司合规风控体系，跟踪监管政策并优化内控制度
- 主导重大业务项目的合规审查与合同审核，识别全流程法律风险
- 统筹部门团队管理与合规培训，对接监管机构处理报送检查及重大纠纷
- 精通法律法规与合规风控实务，具备融资租赁或金融行业背景
- 熟悉监管报送流程与现场检查应对
- 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力
申请策略
- 提前了解企业的业务布局与近期合规动态
- 面试时准备1-2个成功化解重大合规风险的实战案例，体现原则性与灵活性的平衡
- 突出8年以上合规风控实战经验，重点展示主导过的制度体系建设、重大合规审查案例及团队管理成果
- 强调融资租赁或金融产业背景
- 深入研读最新金融监管政策与合规指引
- 强化数据化风控工具应用能力
- 提升复杂法律纠纷的谈判与解决技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调“事前预防-事中控制-事后整改”的全流程管理思维
- 突出合规与业务协同的价值导向
- 请分享一次你主导搭建或优化合规风控体系的经历
- 面对业务部门急于推进项目但存在合规瑕疵时，你如何把控底线并推动解决？
- 如何有效应对监管机构的现场检查与问询？
- 系统梳理个人过往合规项目数据与成效
- 熟悉当前融资租赁及黄金行业的最新监管红线
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
提供符合大型企业水准的薪酬与完善福利，稳定性强，但薪资爆发力受体制内薪酬结构限制。
薪资信号市场水准 (3.0千–5.0万/月)
成长发展
80较高
依托成熟的企业合规体系，可提供深度的专业成长与清晰的晋升通道，但技术迭代较慢。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点固定为顺义区，通勤距离可能较远；合规岗需应对监管检查与突发风险，工作节奏相对规律但压力适中偏上。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦金融租赁与黄金产业链合规，对维护行业秩序与企业稳健经营具有实际价值，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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