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字节跳动
APAC采购专家(日韩)
立即应聘

APAC采购专家(日韩)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
数据分析
流程优化
合同谈判
韩语
SOP
BPO
中日双语
采购全流程

AI 估算 · 20k–40k

大厂采购专家岗,英日双语要求稀缺,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

本职位是字节跳动APAC区域的采购专家,主要负责日韩市场的采购全流程管理,包括供应商寻源、招标谈判、合同管理及交付结算

您需要深度支持内部用户的个性化采购需求,并参与流程优化与数据分析项目
该岗位要求精通英日或中日双语,适合有外企采购经验的专业人士

最低要求

本科及以上学历,采购、物流、供应链管理等相关专业优先

有外企工作经验者优先,有多品类采购项目经验者优先
扎实掌握采购基础业务知识,熟悉采购至付款(P2P)端到端全流程及配套系统(如Ariba,Oracle等)
恪守职业操守与商业道德,为人正直诚信
积极乐观,有责任心和适应能力
目标导向、细心严谨,具备优秀问题解决能力与逻辑思维
优秀的沟通和总结能力
语言能力:必须精通英日双语或中日双语
掌握韩语者优先录用

工作职责

负责PR-PO全流程业务:主要承接日韩区域采购需求,积极响应并深度支持内部用户个性化采购需求,完整覆盖供应商寻源、需求澄清、采购计划制定、招标与合同谈判、供应商交付结算及付款管理等全链路环节

快速建立端到端的采购工作思路,利用采购技能高效完成业务交付
高效处理小额零星采购业务,组织小型招标、开展合同谈判,完成供应商筛选及报价合理性分析
落地运营层面采购策略管理,包含但不限于SOP制定/更新、BPO团队培训、SLA指标监控等工作
具备流程管理思维与意识,充分理解采购流程和管控要点,为内部用户和供应商提供清晰的流程与合规指引,严格落实公司采购政策和管理要求
主动识别、跟进并解决采购到付款(P2P)日常流程问题,在权责范围内落地流程优化举措
具备数据分析及流程优化能力,支持团队完成采购提效、专业能力提升等改善型项目,参与内部采购运营规则制定

优先资格

有外企工作经验者优先

有多品类采购项目经验者优先
掌握韩语者优先录用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动作为顶级互联网大厂,平台大、资源多,职业发展空间广阔
  • 岗位涉及日韩市场,语言优势能带来独特竞争力,且薪资福利具有吸引力
  • 全链路采购经验可快速提升专业技能,接触多品类和复杂谈判场景
  • 公司注重数据驱动和流程优化,能培养系统性思维和项目管理能力
  • 跨文化协作可能带来时差和沟通效率问题,需要较强适应能力
  • 适合具备英日或中日双语能力、有外企或跨境采购经验,希望在互联网大厂中深化专业化采购技能并追求长期职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需同时精通两门语言(英日或中日),工作强度较高,沟通成本大
  • 采购岗位对合规和流程要求严格,需承受较高责任压力

角色解读

  • 从区域采购专家发展为亚太区采购经理,管理更大范围的品类和团队
  • 积累多品类采购经验后,可转向供应链管理、运营管理或战略采购等方向
  • 在字节跳动这一全球化平台,有机会参与国际项目,拓展跨境采购与商务能力
  • 负责日韩区域的采购全流程管理,包括需求澄清、供应商寻源、招标谈判、合同签订及交付结算
  • 处理小额零星采购,组织小型招标并进行供应商报价分析
  • 制定和优化采购SOP,培训BPO团队,监控SLA指标,推动流程提效
  • 识别并解决P2P流程中的问题,落地合规与优化措施
  • 扎实的采购专业知识,熟悉P2P全流程及Ariba、Oracle等系统
  • 精通英日双语或中日双语,能够与日韩供应商及内部用户无障碍沟通
  • 出色的数据分析与流程优化能力,能通过数据驱动业务改进
  • 优秀的沟通协调和问题解决能力,具备目标导向和细心严谨的工作态度

申请策略

  • 在求职信中体现对字节跳动价值观(如Always Day 1)的理解,强调自驱力和结果导向
  • 准备好翻译案例或过往采购谈判的英文/日文记录,证明语言实际应用能力
  • 突出采购全流程经验,特别是与日韩供应商合作的案例
  • 强调语言能力,尤其是英日或中日双语的应用场景(如合同谈判、会议翻译)
  • 展示使用Ariba、Oracle等系统的熟练度,以及数据分析或流程优化的成果
  • 如有外企或多品类采购背景,务必重点描述
  • 如果韩语是加分项但尚未掌握,可短期强化学习基础商务韩语
  • 熟悉字节跳动内部办公系统和采购流程,提前了解其业务模式(如飞书、抖音等)

面试指南

  • 使用STAR原则(Situation, Task, Action, Result)结构化回答,突出个人贡献和量化结果
  • 对于流程优化类问题,可遵循“识别问题-分析数据-制定方案-落地验证”的逻辑
  • 跨文化沟通案例中,强调主动性、语言切换技巧和建立信任的方法
  • 请描述一次您主导的复杂采购谈判,您是如何平衡成本、质量和交期的?
  • 如何处理供应商交付延迟或质量问题?请分享具体案例
  • 您如何确保跨文化沟通的准确性和效率?请举例说明英日双语的使用场景
  • 如果内部业务部门提出紧急且非标采购需求,您会如何应对?
  • 您如何利用数据分析优化采购流程?请分享一个量化成果的例子

职位点评

65
综合评分

大厂采购专家岗,薪资竞争力强,语言优势明显,但工作强度较大,生活平衡一般。

更适合这类人
适合优先看重薪资和职业发展空间,能接受高强度工作且追求国际化采购经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

薪资在互联网大厂中处于中上水平,且有上市公司的稳定性和福利保障,但JD中未明确具体薪资和福利细节,故分数较高但非顶尖。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及全链路采购、多品类和流程优化,技能成长空间大,但JD中未提及明确晋升通道或培训计划,发展路径依赖于公司内部机会。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Ariba、Oracle、数据分析
业务类型cost_center

工作生活

40较低

工作地点在北京,仅现场办公,未提及弹性工时或远程,且大厂采购岗通常有较高工作强度,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

字节跳动作为行业巨头,业务增长稳健,采购岗位对公司运营有直接支撑作用,但社会影响力相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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