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销售经理(全佣交易方向)-抖音生活服务
销售经理(全佣交易方向)-抖音生活服务
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
佣金结算
加盟管理
合规管理
团队协作
房产交易
数据分析
跨部门沟通
AI 估算 · 25k–40k
字节跳动作为互联网大厂,销售经理岗位薪资竞争力强,结合上海生活成本和岗位要求,月薪中位数约3.2万。
职位详情
关于这个职位
作为抖音生活服务的销售经理,你将负责制定业务规则、统筹商家入驻流程,并管理服务商网络,推动房产交易业务的规模化增长
你需要监督合规性、管控风险,并优化佣金结算流程,确保平台收入完整
这个职位适合有房产中介或运营管理经验、具备数据分析能力且善于跨部门协作的候选人
最低要求
本科及以上学历,3年以上房产中介/运营管理经验,有加盟管理经验优先
熟悉房产交易流程及市场规则,了解加盟模式运营逻辑
具备较好的数据分析能力和沟通表达能力
责任心强、执行细致,具备团队协作精神,能跨部门高效配合
学习能力强,能快速掌握新业务要求,适应动态变化的工作场景
工作职责
协助制定/迭代业务规则(准入、价格等),统筹商家入驻及法务协议流程,保障城市策略落地和整体运营节奏
提升服务商的经营管理能力,推动服务商持续优化BD策略、运营策略,提升业务规模
监督服务商及商家资质合规性、交易真实性,管控“飞单”等违规行为,制定考核奖惩机制,提供培训及业务支持,保障城市整体经营闭环
负责新房/二手/租赁的佣金及服务费结算流程,监控经营数据(房源、线索等)支撑决策,保障平台收入完整,资金链路合规安全
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动作为互联网巨头,平台大,资源丰富,职业发展空间广阔
- 房产交易是高频高价值业务,能积累宝贵的行业经验和人脉
- 岗位涉及业务规则制定和合规管理,能提升综合管理能力
- 薪资水平在行业内具有竞争力,福利待遇优厚
- 需要同时管理多方(商家、服务商、内部团队),协调难度大
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高,需要适应快节奏和动态变化的工作环境
- 对合规和交易真实性要求严格,工作压力较大
- 适合有房产中介或运营管理经验,具备数据分析能力,善于跨部门协作,且能承受工作压力的求职者
角色解读
- 在字节跳动这样的大平台,可以积累丰富的房产交易和平台运营经验,未来可向高级销售管理或区域负责人方向发展
- 随着业务规模扩大,有机会负责更大范围的城市或区域,晋升为销售总监或运营总监
- 积累的合规管理和服务商管理经验,也可向平台治理或业务策略方向转型
- 制定和迭代业务规则,统筹商家入驻和法务协议流程,确保城市策略落地
- 管理服务商网络,提升其经营能力,推动BD和运营策略优化,扩大业务规模
- 监督合规性,管控飞单等违规行为,制定考核奖惩机制,保障经营闭环
- 负责佣金结算流程,监控经营数据,保障平台收入完整和资金安全
- 熟悉房产交易流程和市场规则,了解加盟模式运营逻辑
- 具备数据分析能力,能利用数据支撑决策和优化运营
- 优秀的沟通和表达能力,能够跨部门高效协作
- 责任心强,执行细致,具备团队协作精神
申请策略
- 关注字节跳动生活服务板块的动态,了解业务方向
- 在面试中强调对业务规则和合规管理的理解,展示管理思路
- 突出房产交易或运营管理经验,尤其是加盟管理相关经历
- 强调数据分析能力,可附上具体案例,如通过数据优化业务指标
- 展示跨部门协作和团队管理经验,体现沟通和协调能力
- 如有合规管理或风险控制经验,务必突出
- 提前学习房产交易相关法规和市场规则,增强专业度
- 提升数据分析工具使用能力,如Excel、SQL等
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为类问题,突出个人贡献和量化结果
- 对于合规问题,强调制度建设和监督机制,体现系统性思维
- 对于数据分析问题,展示从数据发现问题到制定策略的完整过程
- 请分享一个你管理服务商或加盟商的成功案例
- 如何确保交易真实性,防止飞单等违规行为?
- 你如何利用数据分析来优化业务运营?
- 描述一次跨部门协作中遇到的冲突及解决方式
- 你对房产交易市场的现状和趋势有何看法?
职位点评
67
综合评分
大厂销售管理岗,薪资竞争力强,但工作强度大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业发展,且能接受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
80较高
字节跳动提供有竞争力的薪资和福利,但具体薪资未披露,综合判断补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及业务规则制定和运营管理,能提升综合能力,但JD中未明确提及晋升或培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
岗位要求现场办公,且工作强度可能较大,JD未提及弹性工作或WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
房产交易服务属于稳定行业,但社会影响力一般,岗位对业务增长有直接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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