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弹性计算产品架构师-火山引擎
弹性计算产品架构师-火山引擎
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
云计算
Mrd/Prd
云计算
产品规划
弹性计算
性能优化
数据中心
架构设计
网络架构
AI 估算 · 45k–75k
北京大厂,资深架构师,云计算前景好,薪资竞争力强,月薪约4.5-7.5万,15薪左右。
职位详情
关于这个职位
负责火山引擎弹性计算产品的技术规划与架构设计,推动云计算底层技术方案落地
需要结合市场与客户需求,输出MRD、PRD等产品文档,并协调研发团队进行性能优化
该职位兼具技术深度与产品广度,是云服务领域的关键角色
最低要求
本科及以上学历,计算机等相关专业优先
具备5年以上网络架构设计或云计算底层领域的架构或开发经验,有实际架构设计或研发落地项目经验
对云计算底层技术有深刻理解,熟悉主流云计算厂商在弹性计算领域的技术演进趋势和架构实现,能精准把握业务与底层技术架构的映射关系,具备架构方案设计和推动落地能力
具备敏锐的市场洞察力与需求分析能力,能从复杂客户场景中提取核心需求并转化为产品方案,熟练掌握云计算ToB底层产品的规划、需求管理、迭代优化及上市运营全流程方法
精通产品原型设计、PRD撰写工具,具备良好的产品思维与商业思维,能精准取舍产品优先级,平衡用户底层技术需求、业务目标、技术可行性与成本控制
具备优秀的跨部门协同与沟通能力、较强的主观能动性、执行力与逻辑思维能力,能有效协调多方资源推动项目高效落地,独立承担核心项目的架构设计与产品管理工作,对AI领域及数据中心行业新技术有强烈好奇心和持续学习能力
工作职责
技术规划:跟踪了解弹性计算相关领域的技术发展趋势,深入了解应用场景和推动产品新技术的规划和落地,主导包括系统方案/架构/配置、硬件核心技术创新
设计产品架构和解决方案:针对火山引擎弹性计算对服务器或网络应用场景的需求分析,负责对接协作团队完成产品架构规划及整体产品解决方案(包括计算、存储、网络等),输出市场需求书MRD,产品需求书PRD,产品规格书等关键文档
技术研发:分析业务整体的逻辑,针对硬件技术架构,性能特征,匹配产品定位需求驱动相关的计算/存储/网络技术方案
性能优化:对业务软件性能分析,持续进行性能优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 弹性计算是云厂商核心产品,行业处于高速增长期,个人价值提升快
- 职责兼顾技术与产品,复合型能力成长空间大
- 需要同时具备技术深度与产品思维,技能要求高
- 客户需求复杂多变,需在业务目标、技术可行性和成本之间平衡
- 适合拥有深厚云计算架构经验,并对产品设计有强烈兴趣的资深技术人才
缺点 / 挑战
- 加入字节跳动,平台资源丰富,能接触海量计算场景,技术挑战性强
- 工作节奏快,项目周期紧,需要应对高强度压力
角色解读
- 成长为云计算领域的技术专家或首席架构师,主导更大规模产品规划
- 转岗产品管理,负责完整的产品线战略与商业化
- 向技术管理层晋升,带领团队负责核心业务方向
- 跟踪弹性计算领域技术趋势,制定产品技术路线图和系统架构方案
- 分析客户和应用场景需求,设计含计算、存储、网络的整体产品解决方案,并撰写MRD/PRD等文档
- 协同研发团队,推动技术方案落地,并对业务软件进行性能分析与优化
- 扎实的云计算底层技术功底,熟悉主流云厂商弹性计算产品架构与演进
- 精通产品设计与规划,熟练编写PRD/MRD,具备需求分析和转化为产品方案的能力
- 优秀的跨部门协作与沟通能力,能推动多方资源协调落地
申请策略
- 深入了解火山引擎的产品矩阵和差异化竞争力,准备与弹性计算相关的个人见解
- 准备好一个从需求分析到架构落地完整闭环的项目故事,展示综合能力
- 突出5年以上云计算架构设计或开发经验,重点展示大型项目落地案例
- 强调写过有效MRD/PRD并推动产品上线,体现产品思维
- 展示对主流云厂商弹性计算技术路线的深入理解
- 学习最新云计算技术如Serverless、容器编排、AI基础设施等,紧跟行业趋势
- 熟悉产品原型设计工具(如Axure/Figma)和数据分析方法,提升产品能力
面试指南
- 采用STAR法则组织回答,突出背景、任务、行动和结果,强调你的角色与贡献
- 结合具体数据与案例,展示技术判断力和产品影响力,体现系统化思考
- 请描述你主导设计过的一个弹性计算相关架构,关键设计决策是什么?
- 如何将客户需求转化为产品需求?举例说明你在需求分析中的具体做法
- 当前弹性计算领域有哪些重要的技术趋势?火山引擎应如何跟进?
- 如果某云产品出现性能瓶颈,你会如何定位和优化?
- 如何协调多个团队(如研发、运营、销售)推动产品方案落地?
- 复习云计算底层知识,包括虚拟化、网络、存储、容器等,并关注最新热点如AI智算
职位点评
76
综合评分
大厂云计算架构师,技术前沿、薪资优厚,但现场办公节奏快,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿、渴望快速成长、能适应高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利82
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
82较高
字节跳动为成熟大厂,薪酬体系完善,虽JD未明示薪资,但通常具备较强竞争力,能较好满足补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:45K-75K/月)
成长发展
90较高
职位涉及前沿技术规划与产品创新,提供宽广的技术成长和职业发展空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈弹性计算、云计算、架构设计、PRD、性能优化、网络架构、数据中心、AI
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
北京现场办公,大厂工作节奏可能较快,JD未提及弹性或远程安排,生活质量一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
云计算行业发展前景广阔,工作能推动技术应用,有一定意义感,但社会价值中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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