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推荐算法工程师-短剧

推荐算法工程师-短剧

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
推荐算法
推荐系统
数据挖掘
机器学习
用户增长
短剧
自然语言处理

AI 估算 · 25k–45k

杭州大厂算法岗,技术门槛高,市场薪资偏高,结合字节体系约15薪。

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动短剧业务的推荐算法工程师,你将负责红果短剧及番茄系短剧的推荐系统搭建与优化,与顶尖团队合作,通过机器学习技术提升用户体验和留存

工作涉及与产品、运营紧密协作,将前沿算法落地到实际场景
适合对推荐算法有热情、编码能力强、乐于挑战的技术人才

最低要求

具备优秀的编码能力和扎实的数据结构和算法功底,熟练使用C++和Python语言

对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新
优秀的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队精神
熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,对推荐系统、计算广告、搜索引擎相关领域有经验者优先

工作职责

负责红果短剧独立App和番茄系内短剧的推荐算法工作,与来自国内外名校、有丰富业界经验的同学合作,共同搭建行业领先的推荐系统,为用户提供较好的产品体验

和产品、运营团队紧密合作,通过对产品和用户的深入理解和分析,将最前沿的机器学习技术应用到短剧场景,持续提升产品体验和用户留存

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动作为互联网巨头,平台大、数据丰富,能接触海量用户和真实业务场景
  • 短剧业务增长迅速,业务前景好,个人成长空间大
  • 团队由名校和资深业界成员组成,技术氛围浓厚,学习机会多
  • 推荐算法是核心岗位,薪资和职业含金量高
  • 互联网大厂工作强度大,可能面临加班和高压工作节奏
  • 推荐算法迭代快,需要持续学习新技术,保持竞争力
  • 业务目标导向,部分工作可能偏工程落地,需要兼顾业务需求和技术创新
  • 适合对推荐算法有强烈兴趣、编码功底扎实、追求技术成长并能适应快节奏工作的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在技术深度上,可向推荐算法专家或机器学习方向深耕,成为领域权威
  • 在业务广度上,可向产品技术复合型人才发展,参与产品策略制定
  • 在管理方向上,可晋升为技术组长或团队经理,带领团队负责更大范围业务
  • 负责短剧App的推荐算法设计与优化,包括召回、排序、重排等环节,提升推荐效果和用户体验
  • 与产品、运营团队协作,深入分析用户行为和短剧内容特征,针对性设计算法策略
  • 搭建和维护推荐系统基础设施,包括特征工程、模型训练、线上服务等
  • 持续跟踪前沿技术,将新模型、新方法应用到业务场景,推动指标增长
  • 扎实的编程能力,精通C++和Python,熟悉常用数据结构和算法
  • 熟悉机器学习基础理论,掌握推荐系统、自然语言处理或数据挖掘中的至少一项
  • 具备良好的问题分析和解决能力,能独立定位并解决复杂技术问题
  • 良好的沟通和团队协作能力,能够跨团队推进项目

申请策略

  • 关注字节跳动招聘流程,可内推提高效率,简历中强调与推荐算法的匹配度
  • 了解红果短剧产品形态和用户群,面试时展现对业务的思考和热情
  • 突出推荐系统相关项目经验,包括召回、排序、特征工程等环节的实际成果
  • 展示算法竞赛获奖、开源项目或论文发表,体现技术深度
  • 强化数据结构和算法解题能力,量化项目效果如CTR提升、留存提升等
  • 强调C++和Python编程熟练度,以及跨团队协作经验
  • 复习推荐系统经典算法(如FM/DeepFM、DIN等),了解业界前沿模型
  • 熟悉常用机器学习框架(如TensorFlow/PyTorch)和线上部署流程

面试指南

  • 项目介绍采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化结果
  • 算法设计问题先明确目标,再分析数据特征,给出方案并比较不同方法的优劣,最后说如何验证
  • 场景题结合业务特点,从用户、内容、上下文多维度分析,体现系统思维
  • 详细介绍一个你参与过的推荐系统项目,包括算法设计、效果评估和优化过程
  • 如何解决推荐系统的冷启动问题?
  • 对于短剧场景,如何设计特征和模型来提升用户留存?
  • C++和Python基础题目,如内存管理、多线程、GIL等
  • 如何评价一个推荐策略的效果,有哪些指标?

职位点评

67
综合评分

大厂核心算法岗,技术前沿,薪资高,但工作强度大且生活平衡不明朗。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先追求技术成长和职业发展的求职者,能接受互联网快节奏和不确定性。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

字节跳动薪资竞争力强,但JD未透露具体范围,工作稳定性较高,整体补偿性回报良好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

推荐算法为技术前沿,业务增长快,团队优秀,但JD未明确晋升机制,成长机会仍偏上。

技术前沿主流现代技术
技术栈推荐算法、机器学习、C++、Python、自然语言处理、数据挖掘
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

未提及工作模式和加班情况,互联网大厂通常节奏较快,生活平衡可能受限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

短剧是快速增长赛道,算法对用户体验有直接价值,但社会意义相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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