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性能体验架构师-TikTok
性能体验架构师-TikTok
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
Ai Runtime
Cdn
客户端
性能优化
数据分析
架构设计
用户体验
跨团队协作
音视频
AI 估算 · 60k–90k
高级架构师岗位，技术水平要求高，字节薪资竞争力强，综合年薪区间估算。
职位详情
关于这个职位
这是字节跳动TikTok团队的性能体验架构师岗位，负责全球短视频产品的性能体验优化，通过全链路架构分析、数据科学与AI工程手段提升用户体验，并带领团队对标行业头部产品，促进业务增长
需要深厚的技术功底和架构视角，适合追求前沿技术挑战的资深工程师
最低要求
本科及以上学历，具备深厚的技术功底和架构视角，在至少1个技术领域有行业深入的实践经验，包含但不限于：性能优化、客户端、全球内容分发&网络传输、音视频、搜索推荐、CDN等，展现出主导攻坚复杂技术难题的能力和视角，有良好和稳健的架构设计思维
具备敏感且全面的数据分析能力和问题定义能力，能从复杂业务场景和海量数据中洞察不足与机会、主导机会挖掘-影响定义-问题推动-解决落地-收益闭环的全链路活动，给业务带来系统性提升
强烈的技术好奇心和学习力、对前沿技术始终保持敏锐和高度热情，关注行业最佳实践快速落地到日常工作
工作职责
负责全球化短视频的性能体验质量，通过全链路架构剖析、数据科学指标建设、高性能工程框架设计等手段洞察和判断技术性能的水位和问题，带领团队持续优化产品体验并对标行业头部产品，最终促进业务和用户高质量增长，保障商业成功
建立新型分析范式与治理优化闭环，完善端到端QoS及新的用户感受技术指标，不断演练推导QoS impact QoS的数据模型，通过更创新的评测/数据分析/诊断归因带来更多的机会挖掘和可复用的工作范式，不断扩展体验边界
负责国际化先进技术的评估和量化，如客户端/点播/搜索/直播，站在行业视角判断和洞察更先进性的方案选型、工程搭建、上下游依赖、产品特色能力等，持续识别相关的卡脖子能力和刚需技术，能站在未来发展的视角看当前设计，提出并持续影响相关先进技术的落地和运用
跨团队协作和推动，作为关键技术负责人&接口人，与多方团队如产品/算法/DS/客户端等开展紧密协作，制定清晰和可落地的技术体验路线图，能定义和提出重要痛点问题，通过更好的方案持续优化解决，对整体项目协作和业务带来可量化的提升和影响
设计与打造性能体验方向的AI Runtime软件工程，参与构建一系列智能化工程能力，将Workflow AI化：Context Engineering/知识库入码/多层Memory系统/精选Tool编排等，并结合业务的深刻理解，敏锐发现AI可落地的创新机会，将AI技术方案落地为可度量的收益闭环(如效率提升、用户体验提升等)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈前沿，涉及AI与Runtime结合，成长空间大
- 公司资源丰富，团队协作紧密，对个人技术领导力提升明显
- 岗位对综合能力要求高，需要同时具备架构、数据、协作等多方面技能
- 需要持续跟踪前沿技术，保持学习状态，技术更新快
缺点 / 挑战
- 平台大，业务全球化，技术挑战高，能接触到大规模高并发场景
- 工作强度较高，尤其在短视频领域，对性能极致要求，压力较大
- 适合有深厚技术功底、热爱挑战、愿意在高速发展业务中承担关键角色的资深工程师
角色解读
- 可成长为技术领域专家或团队管理者，主导更大规模的技术战略
- 在短视频性能体验方向深耕，成为行业内有影响力的架构师
- 可横向拓展至更多业务线或技术方向，如AI工程、基础设施等
- 负责TikTok全球短视频的性能体验质量，通过全链路架构剖析和数据科学指标建设定位问题
- 建立分析范式与优化闭环，完善QoS指标，运用AI Runtime工程将工作流智能化
- 评估国际化先进技术方案，推动技术落地，并跨团队协作定义技术体验路线图
- 深厚的技术功底和架构设计能力，至少在一个技术领域有深入实践，如性能优化、客户端、音视频等
- 数据敏感性和问题定义能力，能从海量数据中洞察机会并推动解决
- 对前沿技术有敏锐度和热情，能够快速将行业最佳实践落地
申请策略
- 理解TikTok业务场景，准备性能体验相关的案例
- 关注公司技术博客或公开分享，了解团队特点
- 突出在性能优化、客户端或音视频等领域的深度实践，展示主导解决的复杂技术难题
- 强调数据驱动的问题分析和收益闭环案例，用量化结果证明影响力
- 展现架构设计经验和跨团队协作成果，比如路线图制定或项目推动
- 补充学习AI/LLM相关知识，了解如何将AI应用于软件工程
- 熟悉TikTok相关技术栈，如CDN、直播、搜索推荐等，可提前了解行业最佳实践
面试指南
- 用STAR法则回答项目经历：情境-任务-行动-结果，突出量化收益
- 对于技术方案，说明背景、权衡、选型理由和验证方式
- 对于团队协作，强调沟通技巧和推动力，用具体案例说明
- 请描述你主导过的一个性能优化项目，包括问题发现、方案和实施效果
- 如何定义和度量用户体验质量？你用过哪些指标？
- 谈谈你对AI Runtime软件工程的理解，如何落地到工作流中？
- 如何与跨团队（产品、算法等）协作推动技术方案落地？
- 面对行业头部产品，如何对标和制定性能优化路径？
职位点评
65
综合评分
大厂前沿技术架构师，成长空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术突破、渴望在巨头平台快速成长的高阶工程师，同时能接受高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位薪资未披露，但处于行业头部大厂，通常薪资福利具有竞争力，但JD中未体现具体保障，补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿AI技术与性能架构，技术挑战高，成长空间大，发展性能满足度较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈性能优化、客户端、音视频、CDN、数据分析、AI Runtime、架构设计
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作，短视频领域节奏快，工作生活平衡可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
短视频行业快速增长，岗位促进业务增长，但社会价值中性，意义感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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