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商家发展运营(到店零售)-抖音生活服务

商家发展运营(到店零售)-抖音生活服务

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电商运营
Gmv增长
内容营销
商家运营
客情建设
投流
抖音
数据分析
本地生活
活动运营

AI 估算 · 10k–20k

武汉本地生活运营岗位薪资10-20k,字节跳动平台优势叠加,中位数15k,年终奖丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位负责抖音生活服务到店零售类目的商家发展运营,通过整合平台资源、帮助商家投流和内容营销,实现GMV增长

你需要运营培育商家、定制经营方案、推动项目落地,并定期复盘优化策略,是连接平台与商家的关键角色

最低要求

本科及以上学历,1年以上本地生活类销售、运营、广告销售、直播运营、电商运营相关经验、有行业垂类类目的运营/营销策划等相关经验优先,优秀者可放宽条件

熟悉本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定认知或经验
对营销、客户成功有强烈兴趣,目标感及同理心强,对数据敏感,善于总结沉淀优秀案例、方法经验
有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应快速变化并拥抱变化
具备深度思考能力、良好的沟通表达能力,有自驱力,能快速学习,具备积极应对挑战的能力

工作职责

负责本地生活到店零售类目,基于公司产品与平台资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案

整合平台和商家资源,帮助商家投流,用内容服务消费者,从而为商家实现GMV增长
负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力
定制客户整合经营方案,洞察客户商家在的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出整合经营方案,推动定制需求解决
负责业务策略和重点项目的规划、推进与落地
基于外部信息和内部数据,发起针对行业的创新经营玩法,并能在实践中验证
根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成

优先资格

有行业垂类类目的运营/营销策划等相关经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,资源丰富,接触抖音生态和海量商家,快速积累行业经验和人脉
  • 业务处于上升期,本地生活是字节重点布局方向,发展空间大
  • 工作内容综合性强,涵盖运营、销售、策略等,全面锻炼个人能力
  • 需同时对接多个商家,协调内外部资源,对沟通和抗压能力要求高
  • 行业竞争激烈,需要不断创新经营玩法以保持优势

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需要直接对GMV增长负责,加班可能较多
  • 适合有本地生活或电商运营经验、目标感强、喜欢挑战、希望在互联网大厂快速成长的求职者

角色解读

  • 纵向发展:从运营专员到高级运营、运营专家,再到运营经理,管理团队
  • 横向发展:可转向产品运营、行业运营、策略运营等方向,或切入本地生活其他赛道
  • 平台价值:积累抖音生态和本地生活行业资源,未来可成为行业咨询或创业
  • 负责到店零售商家的招募、运营与培育,帮助商家在抖音平台通过投流、短视频、直播等方式提升线上经营能力和GMV
  • 为商家提供定制化的整合经营方案,结合平台产品能力解决商家定制需求,推动项目落地
  • 定期复盘商家经营数据,分析优化策略,沉淀优秀案例和方法,同时完成个人业绩指标
  • 熟悉本地生活行业,具备店铺运营、活动运营、直播运营或电商运营经验之一
  • 对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并制定优化方案
  • 具备较强的客情建设能力和沟通表达力,能独立对接商家并推动合作

申请策略

  • 申请时突出对本地生活行业的理解和兴趣,可主动提及对抖音生态的观察
  • 准备案例时注重逻辑和结果导向,体现闭环思维
  • 突出本地生活相关经验,如到店、外卖、酒旅等行业的运营或销售经历
  • 强调数据驱动的案例,如通过策略优化实现GMV增长的具体数字
  • 展示客情建设能力:成功维护大客户或帮助商家提升业绩的实例
  • 提前熟悉抖音本地生活平台规则、投流工具(如DOU+、巨量千川)和内容营销玩法
  • 学习数据分析基础,如Excel透视、SQL,能独立产出复盘报告

面试指南

  • STAR法则:清晰说明背景、目标、行动、结果,量化数据
  • 从商家痛点出发,结合平台产品能力,提出系统性解决方案
  • 强调数据驱动,展示复盘和迭代的思路
  • 你如何帮助一家本地餐饮商家在抖音上提升GMV?请给出具体方案
  • 描述一次你通过数据分析优化运营策略并取得成效的经历
  • 如果商家的投流ROI低于预期,你会如何分析并调整?
  • 你如何管理多个商家的需求,并平衡平台规则与商家利益?
  • 熟悉抖音本地生活案例,如美团、饿了么竞品对比,思考抖音差异化优势

职位点评

67
综合评分

大厂运营岗,薪资中上,成长空间大,但工作强度高、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和平台资源,能够接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

字节跳动薪资福利在行业内具有竞争力,但武汉岗位薪资略低于一线城市,且业绩压力较大。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

80较高

职位提供丰富的成长机会,包括平台资源、行业经验积累和内部培训,但晋升路径需依赖业绩表现。

技术前沿主流现代技术
技术栈抖音、投流、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

大厂运营岗通常工作强度大,武汉现场办公,无明确WLB信号,可能加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

本地生活行业处于稳定增长期,但岗位更偏向商业目标,社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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