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得物
风控策略算法工程师

风控策略算法工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Prompt工程
Rag
反欺诈
图神经网络
大模型
机器学习
特征工程
行为序列建模
风控

AI 估算 · 30k–50k

大模型Agent方向人才稀缺,风控场景价值高,上海互联网公司薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责风控场景下大模型Agent的研发与迭代,包括Prompt设计、RAG、工具调用等,并搭建Agent上线评估测试体系

需要具备大模型Agent开发经验和机器学习基础,同时理解风控业务特征工程与策略设计
适合对AI前沿技术有热情、希望在反欺诈领域深耕的算法工程师

最低要求

具备大模型 Agent 开发能力(Prompt 设计、RAG、工具调用等),有大模型 Agent 开发落地经验(Prompt 工程、工具链调用、多 Agent 协作)

懂得机器学习算法基础(分类、聚类、异常检测)
具有风控/反欺诈 / 安全场景算法经验场景的特征工程与策略设计经验

工作职责

负责风控场景下大模型 Agent 的研发与迭代

负责 Agent 上线评估测试体系的搭建与执行,保障模型上线质量

优先资格

电商或金融场景风控落地背景

图算法、行为序列建模、聚类等风控特征工程经验
图神经网络、行为序列建模等图/序列方向经验
多 Agent 系统架构设计经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大模型Agent是当前AI最前沿方向,技术积累价值高
  • 风控场景对算法准确性和实时性要求高,能锻炼复杂问题解决能力
  • 得物作为大型电商平台,业务场景丰富,数据资源充足
  • 薪资水平有竞争力,且处于快速扩张期,晋升机会较多
  • 风控对抗性强,需要不断应对新攻击手段,模型需要频繁更新
  • 需要同时具备算法和业务理解,跨领域要求高

缺点 / 挑战

  • 大模型Agent技术迭代快,需要持续学习,工作压力较大
  • 适合对AI前沿技术有热情、喜欢挑战、能承受一定工作压力的算法工程师

角色解读

  • 从风控策略算法工程师成长为风控算法专家,深入大模型Agent技术方向
  • 可向技术管理方向发展,领导风控算法团队
  • 也可横向拓展至AI安全、反作弊等关联领域
  • 负责风控场景下大模型Agent的研发与迭代,包括Prompt设计、RAG、工具调用等
  • 搭建Agent上线评估测试体系,确保模型质量和稳定性
  • 结合风控业务场景,进行特征工程和策略设计,提升反欺诈能力
  • 探索多Agent协作和图算法在风控中的应用
  • 扎实的大模型Agent开发能力,熟悉Prompt工程、RAG、工具调用和多Agent协作
  • 机器学习基础,包括分类、聚类、异常检测算法
  • 风控场景的特征工程与策略设计经验
  • 优先掌握图神经网络、行为序列建模等高级技术

申请策略

  • 准备一个完整的大模型Agent项目案例,突出从需求到上线的全过程
  • 了解得物的业务模式及风控挑战,面试时能结合业务场景回答问题
  • 突出大模型Agent项目的实际落地经验,包含Prompt设计、RAG、工具调用等细节
  • 强调机器学习算法功底,特别是分类、聚类、异常检测在风控中的应用
  • 如有风控或反欺诈领域经验,务必详细描述特征工程和策略设计
  • 展示图神经网络、行为序列建模等加分技能
  • 如果对大模型Agent不够熟悉,建议快速学习LangChain、AutoGen等框架,并动手做一个Agent项目
  • 补充风控领域知识,了解常见反欺诈策略和风险指标体系

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示项目背景和个人贡献
  • 从问题定义-方案设计-实现-评估的完整流程思考,体现系统性
  • 强调业务理解与实际效果,说明算法如何改善风控指标
  • 请描述一个你做过的大模型Agent项目,遇到的最大技术难点是什么?
  • 如何设计RAG系统来解决风控场景中的知识检索问题?
  • 在风控场景中,你会如何设计特征工程?举例说明
  • 大模型Agent的评估指标体系如何搭建?
  • 如何处理Agent工具调用中的错误和异常?

职位点评

71
综合评分

大模型Agent风控算法岗,技术前沿、成长快,薪资可观,但现场办公且未明确WLB。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿、渴望快速成长的算法工程师,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

70中等

该职位薪资水平较高,但JD未提及具体福利,因此补偿性动机可得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

大模型Agent是前沿技术,岗位技术挑战大,成长空间充足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、RAG、Prompt工程、机器学习、图神经网络
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在上海,要求现场办公,JD未提及弹性工时或远程政策,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

风控反欺诈具有社会价值,行业处于AI+风控的高速增长期,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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