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得物
增值服务运作管理专员-廊坊
立即应聘

增值服务运作管理专员-廊坊

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

廊坊市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
仓储运营
供应链管理
团队管理
数据分析
服务商管理
洗护管理
现场管理
跨部门沟通
鞋服维修

AI 估算 · 8k–12k

廊坊物流运营岗位,需鞋服维修经验及管理能力,薪资处于市场中等水平,考虑13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责得物在廊坊区域各仓的增值服务运作管理,包括承接项目落地、建设维洗团队、管理服务商以及现场管理

你需要具备鞋服维修洗护行业知识、数据分析能力和跨部门协调能力,以保障业务指标达成
这是一个偏运营管理的一线管理岗,适合有仓储或服务商管理经验的人

最低要求

本科及以上学历,从事过鞋、服等品类的维修、洗护管理工作,对维修洗护行业有较高的认知和了解

具备数据分析和问题定位解决能力,能够对关键性业务指标进行拆解和下钻,形成针对性的解决方案并高效推进
具备较强的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动项目的落地和实施
清晰的逻辑思维能力和优秀的表达能力,熟练运用办公软件
较强的主动性和自驱性,较强的抗压能力

工作职责

承接各业务域项目在区域各仓的落地营运,保障各业务线如售后增值、正向保供等业务的选品率、接单率、成功率等关键指标达成

建设属地仓内的洗护、修复能力,搭建属地维洗团队,达成质量、时效、成本指标
对接属地服务商,培训属地服务商的服务能力、操作流程、交付标准,达成质量、时效、成本指标
负责属地各仓的仓内及服务商现场5S生产合规,设备、试剂、耗材等现场管理定期盘点

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物为大型电商平台,业务稳定,能积累供应链运营经验
  • 职位涉及团队搭建和服务商管理,锻炼综合管理能力
  • 鞋服维修洗护为特色领域,有专业壁垒,职业发展有独特优势
  • 工作地点在廊坊仓库,可能需要现场办公,通勤和办公环境相对偏远
  • 需要同时管理内部团队和外部服务商,协调难度较大

缺点 / 挑战

  • 职位要求较强的抗压能力,可能面临业务指标和加班压力
  • 适合有仓储或服务商管理经验,愿意在供应链运营领域深入发展,能适应现场办公和一定压力的求职者

角色解读

  • 可向区域运营经理或供应链管理方向发展,管理更大范围的仓储运营
  • 也可深耕鞋服维修洗护领域,成为行业专家或培训师
  • 在得物内部有机会接触更多业务域,转型为全品类运营管理
  • 负责得物在廊坊仓库的增值服务运营,确保售后维修、洗护等业务指标达成
  • 搭建和培训属地维洗团队,管理服务商,保证质量、时效和成本达标
  • 进行数据分析和问题定位,制定优化方案并推动落地
  • 管理现场5S合规及设备耗材盘点,确保仓库运作规范
  • 鞋服维修或洗护行业知识,了解相关工艺流程
  • 数据分析能力,能拆解业务指标并定位问题
  • 跨部门沟通与协调能力,推动项目落地
  • 团队管理和现场管理能力,能带领团队达成目标

申请策略

  • 面试时准备一个过往项目中如何通过数据分析优化流程的案例
  • 了解得物的业务模式和增值服务特点,展现对公司的兴趣
  • 突出鞋服维修或洗护行业的管理经验,具体说明负责过的项目和成果
  • 强调数据分析能力,展示使用Excel或BI工具拆解指标、解决问题的案例
  • 体现跨部门沟通和团队管理经验,例如协调多部门推进项目
  • 如有服务商管理或培训经验,务必详细描述
  • 学习供应链管理或仓储运营知识,了解5S、精益生产等概念
  • 提升数据分析能力,掌握SQL或Python基础会更加分

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示经历
  • 对于数据分析问题,强调逻辑拆解和量化结果
  • 对于管理问题,展现计划、执行、监控的闭环思维
  • 请谈谈你过去在鞋服维修或洗护管理中的具体工作内容和业绩
  • 如何拆解一个关键业务指标(如接单率)并制定提升方案?
  • 描述一次跨部门推动项目落地的经历,遇到了哪些困难?
  • 你如何管理一个团队或服务商,确保质量与时效?
  • 对得物的增值服务有什么了解?你认为有哪些优化方向?

职位点评

45
综合评分

大型电商平台仓储运营管理岗,偏传统现场工作,有一定发展空间,但WLB较差。

更适合这类人
适合重视职业成长但能接受现场办公和一定压力的求职者,对WLB要求不高者更合适。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利40
成长发展60
工作生活30
使命价值50

薪资福利

40较低

薪资未明确,且为B轮大型企业,廊坊薪资水平中等,福利未提及,补偿性满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

60中等

职位涉及团队搭建和流程优化,有一定成长空间,但技术方向传统,晋升未明确提及。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

30较低

仅现场办公,廊坊仓库可能偏远,JD未提WLB,且有抗压要求,生活化满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

电商供应链行业稳定,但社会影响力中性,职位偏内部运营,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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