得物
财务BP Leader
财务BP Leader
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务分析
Cpa
业务伙伴
商业敏感度
团队管理
成本管控
电商行业
财务分析
跨部门沟通
预算管理
AI 估算 · 35k–55k
资深财务BP，电商行业，管理岗位，薪资具有竞争力，每年15薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是得物财务团队的核心管理岗位，作为财务BP Leader，你将深入类目业务线，为经营决策提供财务分析支持、主导预算管理和成本管控，并带领团队
适合具备8年以上财务经验、有电商背景且希望向业务财务方向发展的资深人士
最低要求
学历背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，CPA/ACCA/CMA等专业资格优先
工作经验：
年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务BP或业务财务相关经验
具有电商、零售、消费品行业背景，熟悉类目运营逻辑者优先
有团队管理经验
专业能力：
精通财务分析、预算管理、成本管控等核心财务技能
具备较强的商业敏感度和业务洞察力，能将财务数据转化为业务语言
综合素质：
出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动业务落地
逻辑清晰，具备结构化思维和问题解决能力
抗压能力强，能适应快节奏的电商环境
具备从0到1搭建体系的能力和创新意识
工作职责
业务财务伙伴：深入类目业务线，与业务负责人及运营团队紧密协作，为类目经营决策提供财务分析支持，推动业务财务一体化
经营分析：搭建类目维度的财务分析体系，包括但不限于收入成本分析、毛利分析、品类盈利能力评估、促销活动ROI分析等，输出高质量分析报告
预算管理：主导类目年度预算编制、滚动预测，跟踪预算执行偏差，深入分析差异原因并提出改善建议
定价与成本管控：参与商品定价策略制定，建立成本管控模型，监控供应链成本、履约费用等关键指标，推动降本增效
业务决策支持：针对新品类拓展、供应商谈判、库存策略等重大业务决策，提供财务测算与风险评估
流程优化：推动财务流程与业务系统的对接与优化，提升数据准确性和分析效率，建立类目财务管理SOP
团队管理：带领类目财务BP团队，制定团队目标与成长路径，培养财务BP人才梯队
优先资格
互联网头部公司财务BP经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入业务核心，对决策有直接影响力
- 电商行业发展快，得物平台具有增长潜力
- 参与重大业务决策，提升商业思维和综合能力
- 管理岗位，职业发展空间大
- 工作强度大，快节奏电商环境，抗压要求高
- 跨部门协调复杂，沟通成本高
- 需持续学习业务，保持敏锐洞察
- 适合有8年以上财务经验、具备强业务敏感度和团队管理能力、希望在电商领域深耕的资深财务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向财务总监或业务财务负责人方向发展，逐步承担更大范围财务管理
- 积累电商行业深度，未来可成为业务合伙人或CFO候选人
- 团队管理经验提升，可负责更全面的财务组织
- 深入类目业务线，作为业务负责人的财务伙伴，提供经营决策支持
- 搭建财务分析体系，进行收入成本、毛利、品类盈利、促销ROI等分析
- 主导预算编制与滚动预测，监控执行差异并推动改善
- 参与定价、成本管控，建立成本模型，推动降本增效
- 带领财务BP团队，制定目标与成长路径
- 精通财务分析、预算管理、成本管控等核心财务技能
- 具备商业敏感度和业务洞察力，能将数据转化为业务语言
- 出色的跨部门沟通协调能力，推动业务落地
- 逻辑清晰，具备结构化思维和问题解决能力
申请策略
- 了解得物的业务模式和类目特点，面试中展示如何将财务分析转化为业务决策
- 突出财务BP或业务财务经验，展示具体案例和业绩
- 强调电商、零售、消费品行业背景
- 展示团队管理经验和体系搭建能力
- 列出CPA/ACCA等专业证书
- 学习电商行业知识，理解类目运营逻辑
- 提高数据分析能力，熟悉Excel、SQL等工具
- 加强业务沟通和影响力技巧
面试指南
- 使用STAR法则回答问题，突出场景、任务、行动和结果
- 展示数据驱动和业务导向思维
- 强调沟通协作和影响力
- 请分享一个你通过财务分析影响业务决策的案例
- 如何搭建类目财务分析体系？
- 面对业务合作伙伴的激进目标，你如何平衡控制风险？
- 如何管理财务BP团队并设定考核指标？
- 如何推动跨部门流程优化？
职位点评
73
综合评分
电商大厂财务BP管理岗，薪资竞争力强，发展空间大，但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和业务影响的资深财务人士，能接受快节奏工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，薪酬福利有竞争力，但具体数据未披露。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
提供高层级管理职责，可深入业务，职业发展潜力大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会成长路径、培养
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海，但未提及弹性工作，电商环境工作强度高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
该职位能推动业务增长，但对社会贡献中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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