
得物
商业化资源管理分析
商业化资源管理分析
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业分析
Sql
商业分析
广告商业化
数据分析
数据建模
算法模型
统计分析方法
资源管理
AI 估算 · 20k–40k
上海商业化数据分析岗,3年以上经验,技术栈SQL+Python,薪资位于市场中高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责商业化客户分层与资源分配策略分析,搭建广告经营分析数据模型,推动业务决策落地
需要扎实的SQL和Python能力,并具备跨团队协作推动力
适合有3年以上数据分析或商业分析经验,希望在商业化方向深耕的候选人
最低要求
年以上数据分析、商业分析、战略运营相关经验
有商业化、广告或资源管理经验
数学、统计学相关专业背景的优先
数据能力扎实,熟练使用SQL,具备Python等工具能力,能独立完成数据建模、分析和结果表达
熟悉常用数据统计和分析方法,能够使用算法模型进行分析以辅助决策与优化效率
业务理解和推动能力强,能把数据问题转成业务判断,讲清结论,也能推动跨团队落地
工作职责
围绕商业化客户做客户分层分析,为资源分配策略提供精细化管理依据
参与收入目标、预算成本、各类资源政策设计与评估,跟踪业务指标和策略结果,完成波动归因、效果评估和阶段复盘
搭建和维护广告经营分析所需的数据模型、指标体系和统一口径,保证核心数据可用、可信、可复用
与销售、运营、策略、产品研发等团队协作,推动分析结论落地,并持续迭代分析框架和业务机制
优先资格
数学、统计学相关专业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 商业化分析直接对接收入目标,业务价值高,个人影响力大
- 技能栈扎实,SQL/Python和数据建模能力在市场上通用性强
- 与多团队协作,能提升沟通和推动能力,发展空间广阔
- 数据指标和口径维护工作繁琐,需要耐心和细致
- 跨团队推动结论落地可能遇到阻力,对沟通能力要求高
- 适合有数据分析基础、对商业逻辑敏感且乐于推动业务落地的人
缺点 / 挑战
- 需要理解复杂的商业场景和资源分配机制,业务学习成本较高
角色解读
- 在商业化分析方向深耕,从分析师成长为高级分析师或商业分析专家
- 可向数据科学、策略运营或业务管理方向发展,积累商业洞察和跨团队协作经验
- 在广告/电商行业持续积累,未来可转向产品数据分析或业务负责人岗位
- 负责商业化客户分层分析,为资源分配提供数据依据,涉及收入目标、预算和资源政策的设计与评估
- 搭建和维护广告经营分析的数据模型、指标体系,确保数据口径统一、可信可用
- 与销售、运营、策略、产品研发团队协作,推动分析结论落地,并持续优化分析框架
- 熟练使用SQL和Python,能独立完成数据建模、分析和结果表达
- 熟悉常用统计分析方法,能运用算法模型辅助决策和效率优化
- 具备强业务理解力和推动力,能将数据问题转化为业务判断并落地执行
申请策略
- 关注得物的业务模式和商业化战略,准备相关思考
- 在面试中展示数据驱动的业务判断案例,突出逻辑和推动力
- 突出商业化或广告相关的分析项目经验,量化成果
- 强调SQL/Python技能,展示数据建模和分析的独立完成案例
- 体现跨团队协作和推动落地的具体经历,说明业务影响
- 复习统计知识和常用算法模型,熟悉A/B测试等分析方法
- 练习用Python处理数据(如Pandas),并巩固SQL复杂查询能力
- 了解广告商业化常见指标(如收入、ROI、资源利用率)和业务逻辑
面试指南
- 按照问题背景-分析方法-结论和落地效果的结构回答,强调数据和业务结合
- 分维度归因,如外部市场/内部策略/执行问题,并给出数据验证方法
- 强调与业务方对齐目标和建立统一口径的重要性,体现协作能力
- 如何对广告客户进行分层?你会用什么指标和模型?
- 描述一个你通过数据分析影响业务决策的案例
- 如果收入目标未完成,你会如何做波动归因?
- 你怎么处理业务方对数据口径的争议?
- 准备2-3个完整的分析项目案例,包含背景、处理过程和量化结果
职位点评
68
综合评分
上海商业化数据分析岗,薪资有竞争力,技术主流,成长空间大,但工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和业务价值实现的求职者,能接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资水平位于上海市场中高位,但JD未披露具体薪资和福利,存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
75中等
技能成长空间大,SQL/Python和数据建模能力可迁移性强,业务价值高,但晋升路径未明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、数据建模、统计分析方法、算法模型
业务类型profit_center
工作生活
55较低
要求现场办公,未提及弹性或远程,工作生活平衡可能一般,具体取决于团队节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
商业化分析岗位与公司营收直接相关,业务影响力大,但社会价值属性中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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