
得物
比价产品经理
比价产品经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Sql
产品规划
人机协同
价格治理
商品管理
数据分析
比价系统
流程搭建
跨部门协作
AI 估算 · 25k–40k
5年电商产品经理,比价系统核心业务,上海互联网薪资水平较高,综合考虑岗位重要性和市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
这是得物平台的比价产品经理岗位,负责比价系统的全链路产品规划与优化,包括同款商品匹配、价格采集、数据质检等,支撑平台价格竞争力目标
需要较强的数据分析能力和跨部门协作经验,适合有5年以上电商产品经验、熟悉价格治理和商品管理的候选人
最低要求
本科及以上学历,5 年及以上电商产品经理经验,拥有比价系统、商品管理、价格治理相关项目经验优先
熟悉电商比价完整业务流程,理解商品同款识别、价格采集、数据校验的业务逻辑,清楚系统能力与人工作业如何配合
具备良好数据分析能力,熟练使用 Excel、SQL,能够依托数据发现业务问题,落地可行的产品解决方案
能够独立完成产品方案设计,可顺畅和研发、算法、运营团队沟通协作,推动项目落地
拥有较强跨部门协调能力,具备流程搭建、外包业务协同相关经验优先,拥有成本意识,能用产品手段优化人效
工作职责
负责平台比价系统产品规划,统筹同款商品匹配、价格采集、数据质检、比价数据输出全链路,承接平台价格竞争力目标,跟进需求落地、上线与效果复盘
持续优化比价产品体系,配套搭建标准化作业流程,设计人机协同方案,支撑运营与外包团队开展工作,提升比价数据准确率、覆盖率,改善作业效率
深入业务挖掘比价链路痛点,搭建核心数据指标,通过数据分析定位问题,输出产品优化方案,持续推动系统迭代升级
对接商品、价格运营等相关团队,支撑竞品价格监控、平台价格治理、商品定价等业务场景需求
调研行业竞品比价模式,持续完善产品长期规划
优先资格
拥有比价系统、商品管理、价格治理相关项目经验优先
具备流程搭建、外包业务协同相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 得物是潮流电商头部平台,比价系统直接支撑价格竞争力目标,属于核心业务,可积累高价值经验
- 岗位涉及商品、价格、数据分析、流程优化等多领域,技能提升全面,市场认可度高
- 与算法、运营、研发等多团队协作,能有效锻炼跨部门沟通和项目管理能力,职业发展空间大
- 电商价格竞争激烈,比价产品需求持续旺盛,岗位稳定性和长期价值较好
- 比价链路复杂,涉及大量数据校验和人工协同,需要处理多方需求和突发问题,工作强度可能较大
- 对数据分析能力要求高,需要从海量数据中定位问题,同时推动算法和运营配合,有一定技术门槛
- 适合有5年以上电商产品经验,擅长数据分析,喜欢解决复杂业务问题,且能高效协调跨团队资源的产品经理
缺点 / 挑战
- 行业竞品模式和平台策略变化快,需要持续学习和迭代,压力与竞争并存
角色解读
- 在比价产品领域深耕,可向资深产品经理、产品专家方向发展,成为价格治理或商品中台的业务负责人
- 积累核心电商链路经验后,可横向拓展至定价、供应链、商业化等方向,或晋升为产品团队管理者
- 随着比价系统智能化发展,可转向算法产品、数据产品等复合型岗位,提升技术深度
- 负责比价系统的产品规划与全链路管理,包括同款商品匹配、价格采集、数据质检等环节,确保数据输出准确高效
- 设计人机协同方案,优化标准化作业流程,支撑运营和外包团队的工作,提升整体作业效率与数据覆盖率
- 深入业务挖掘痛点,搭建核心数据指标,通过数据分析定位问题并输出优化方案,推动系统持续迭代
- 对接商品、价格运营等团队,支持竞品监控、价格治理、定价等业务场景,并调研行业竞品模式以完善长期规划
- 扎实的电商比价业务理解,熟悉同款识别、价格采集、数据校验等逻辑,清楚系统与人工作业的配合方式
- 较强的数据分析能力,熟练使用Excel和SQL,能通过数据发现问题并落地解决方案
- 独立完成产品方案设计的能力,能与研发、算法、运营顺畅沟通协作,推动项目落地
- 跨部门协调能力,具备流程搭建和外包业务协同经验,有成本意识,能通过产品优化人效
申请策略
- 深入了解得物的业务模式(潮流电商、球鞋/潮牌),思考比价在该场景下的特殊挑战和机会
- 在简历和面试中强调对价格竞争力目标的理解,以及如何通过产品手段实现降本增效
- 突出比价系统、商品管理、价格治理相关的项目经验,用数据量化项目成果(如准确率提升、成本降低)
- 强调熟练使用Excel和SQL,展示通过数据分析驱动产品决策的具体案例
- 突出跨部门协调和流程搭建经验,尤其是与运营、外包团队协作的实例
- 体现成本意识和人效优化能力,比如通过产品手段减少人工投入
- 提前补充电商比价系统的业务逻辑,了解同款识别、价格采集的常见技术方案
- 练习SQL复杂查询和Excel高级功能(如透视表、函数),提升数据处理效率
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答问题,突出个人贡献和量化结果
- 强调数据驱动,用具体数字和案例支撑观点,体现分析能力和业务敏感度
- 展示沟通和协调能力,说明如何推动跨团队合作,应对阻力
- 请详细介绍你之前负责的比价系统或相关产品项目,包括你的角色和取得的成果
- 如何设计人机协同方案来提升比价数据的准确率和覆盖率?请举例说明
- 举例说明如何通过数据分析发现业务问题,并推动产品迭代的完整过程
- 在资源有限的情况下,如何平衡数据采集成本和覆盖率?你的优先级是什么?
- 如果让你从零搭建一个电商比价系统,你会如何规划和推进?
职位点评
68
综合评分
电商核心比价产品岗,薪资有竞争力,成长空间大,但工作节奏和生活方式自由度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业成长、希望在电商核心业务中积累技能并愿意接受一定工作强度的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值55
薪资福利
75中等
该职位未在JD中明确薪资,但得物作为大型电商平台,薪资水平通常具有竞争力,且属于核心业务岗位,补偿性动机能得到较好满足。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
80较高
比价系统是电商核心链路,涉及数据分析、算法协同、流程优化,技能成长空间大,且岗位能直接承接价格竞争力目标,发展前景良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程、弹性工作和加班信息,默认现场办公,工作地点在上海,互联网公司通常节奏较快,生活方式自由度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
电商比价业务有助于消费者获取低价商品,但本质是商业竞争工具,社会价值不突出,行业接近成熟期,创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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