
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
大厂背书、注重学习与成长、技术栈主流、WLB信息不明
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择不多
大连 · 后端开发 · 2 个在招
该职位是埃森哲(大连)的软件工程师岗位,主要面向计算机相关专业毕业生或具备半年内实战经验的候选人
教育背景:全日制本科及以上
根据项目需求,使用主流编程语言(如C++、Java、.NET等)和技术框架进行软件系统的开发与维护
New IT 能力 (不是必须,有可优先考虑):
优点
缺点 / 挑战
作为上市跨国巨头,提供符合市场水准的薪资及规范的福利体系,稳定性较高,但针对初级岗位的薪资爆发力有限。
JD明确要求快速学习能力和对新事物的实践,且提及Cloud/AI优先,显示公司对技术更新和人才成长的重视,培训体系完善。
JD未明确提及弹性工作制或WLB政策,通常咨询行业项目制工作可能存在阶段性加班,但相比纯互联网大厂节奏可能稍缓。
埃森哲作为全球知名咨询公司,致力于通过技术推动客户变革,具有一定的社会价值和行业影响力,但具体岗位的社会直接影响力较中性。
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