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宝尊电商
京东店长-运动户外(J21596)
立即应聘

京东店长-运动户外(J21596)

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队管理
数据分析
活动策划
竞品分析
京东运营
推广工具
店铺优化
鞋服箱包

AI 估算 · 10k–15k

电商运营店长岗位,3年以上经验,薪资在上海处于中等水平,与行业平均水平相当。

职位详情

关于这个职位

作为京东店长,您将全面负责运动户外品牌在京东平台的运营,制定年度/季度/月度运营计划,利用推广工具提升销量,并通过数据分析持续优化运营策略

您需要带领团队完成销售目标,同时关注竞品动态和产品信息维护
这是一个需要丰富电商经验和团队管理能力的岗位

最低要求

● 有至少3年以上京东/唯品会等平台店铺运营经验

具备推广经验,有操盘过鞋服箱包/奢品/美妆/玩具等类目优先
● 精通各平台的运营环境,能独立分析每日、每周、每月的店铺运营状况,有针对性的做出决策及解决办法
● 有较强的活动策划,执行促销活动能力,并进行分析和总结
● 具备较强的沟通能力及表达能力,善于与人相处,工作规范,条理清晰,有责任心

工作职责

● 根据品牌整体经营策略,制定平台年度、季度、月度的运营计划,并根据实际运营情况和数据反馈带领团队不断调整运营策略

● 利用销售推广工具针对性地推广公司的主推系列或单品,定时定期汇报结果导向
● 定期获取运营数据并分析运营效果,为推广策略提供精确的数据分析、严谨的逻辑推论,持续优化运营体系
● 根据团队分析的竞品特性,提高产品销量
● 定期维护后台产品信息,对产品推介的信息整理与设计师保持良好沟通,及时优化店铺活动页面及商品详情页
● 团队统筹各职能分工协助,负责人才梯队搭建的培养

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 宝尊是电商代运营头部企业,平台资源丰富,可接触多品牌运营模式
  • 运动户外类目市场增长稳定,电商运营经验积累快
  • 团队管理和统筹能力得到锻炼,职业发展路径清晰
  • 需同时管理多个项目和团队,沟通协调要求高
  • 电商行业变化快,需持续学习新平台规则和推广工具
  • 适合有3年以上电商运营经验、善于数据分析、具备团队管理能力、愿意在电商领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需承受销售业绩压力,电商大促期间工作强度大

角色解读

  • 可向运营总监或电商经理方向发展,负责多品牌或多平台运营
  • 也可转向品牌方电商部门,担任电商负责人或新零售岗位
  • 积累经验后,可自主创业或成为电商咨询顾问
  • 制定并执行京东平台的年度、季度、月度运营计划,根据数据和市场反馈动态调整策略
  • 利用京东推广工具(如快车、直投等)进行主推产品和单品的精准推广,定期汇报推广效果
  • 分析店铺运营数据,包括流量、转化率、客单价等,为运营决策提供数据支持
  • 监控竞品动态,分析竞品策略,提出针对性方案以提升产品销量
  • 精通京东/唯品会等电商平台运营规则和推广工具,能独立开展店铺运营
  • 具备扎实的数据分析能力,能从日常运营数据中发现问题并提出优化方案
  • 具备活动策划和执行能力,能策划促销活动并评估效果
  • 良好的团队管理和沟通协调能力,能统筹团队分工,培养人才

申请策略

  • 了解宝尊服务的运动户外品牌,在面试中展示对该类目的理解和热情
  • 面试时准备一个过往成功运营案例,用数据说明如何提升销量或优化ROI
  • 突出京东或唯品会平台的经验,展示操盘过的类目和业绩数据
  • 强调推广工具的使用案例和ROI提升成果
  • 体现团队管理经历,如带领过多少人、分工协作经验
  • 展示活动策划和执行的成功案例,附上具体数据
  • 可学习高级数据分析工具(如Excel、SQL、Python)以提升运营分析能力
  • 了解运动户外行业趋势和消费者行为,增强产品敏感度

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和数据效果
  • 对于数据分析问题,先说明分析维度(流量、转化、客单价),再举例说明异常数据及调整措施
  • 团队管理问题,强调沟通、激励和分工,举例说明解决冲突的过程
  • 请分享一个你成功提升店铺销量的案例,具体用了哪些推广工具和策略?
  • 如何分析店铺运营数据?举例说明你通过数据发现了什么问题并如何解决?
  • 你如何管理团队?当团队成员意见不一致时,你如何处理?
  • 面对京东平台规则变化,你如何保持学习和适应?
  • 请说说你对运动户外电商市场的看法,以及如何提升该类目竞争力?

职位点评

58
综合评分

大平台电商运营店长,偏重业绩和团队成长,薪资中等,WLB一般。

更适合这类人
适合以职业成长和发展为主要动机,能接受一定工作强度,追求电商运营专业积累的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资水平中等,有年终奖等福利,但未在JD中明确提及具体福利,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

职位提供团队管理和运营技能成长机会,宝尊作为大平台有较好发展空间,但JD未明确提及晋升路径或培训,评分较高但有提升空间。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈京东平台、推广工具、数据分析
成长机会人才梯队搭建的培养
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,电商行业大促期间可能加班,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

运动户外类目有一定社会价值,但本质是电商销售,使命感一般,行业增长稳定但不高速。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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