
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
腾讯核心大模型团队数据质量岗,技术前沿、成长空间大,薪资竞争力强,但WLB情况未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.8万
比数据治理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2040 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 数据治理 · 11 个在招
负责腾讯混元大模型后训练数据的质检体系建设与优化,通过构建人机协同的质检pipeline和算子迭代,提升数据质量
硕士及以上学历
负责大模型后训练数据质检体系建设,包括质量问题发现与分析,质检算子迭代、质量标准优化,持续提升数据质量,助力混元效果提升
LLM背景优先
优点
缺点 / 挑战
腾讯作为头部互联网企业,薪资福利体系完善,大模型方向属于当前市场高薪赛道,整体薪酬竞争力强。
岗位深入大模型核心数据链路,接触前沿LLM技术,且要求使用Agent和AI coding工具,技术成长空间极大。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,但大模型核心研发岗位通常工作节奏较快,无法判断具体WLB情况。
参与通用大模型研发,推动AI技术落地,具有较高的行业前景和技术使命感。