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英语本地化项目经理

英语本地化项目经理

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目与项目集管理
Cat工具
Lqa
Xbench
供应商管理
游戏本地化
版本管理
英语翻译
项目管理
天美工作室

AI 估算 · 20k–35k

腾讯资深项目经理,游戏行业头部,英语+项目管理复合技能,薪资高于市场平均。

职位详情

关于这个职位

该职位是腾讯天美工作室的英语本地化项目经理,负责自研游戏产品的本地化全流程管理,包括对接研发与运营团队、管理翻译供应商、校对英语文本、监控LQA修复及优化翻译质量

适合有2款以上游戏本地化经验、中重度游戏玩家且英语功底扎实的求职者

最低要求

有良好的英文功底(可接受全英文面试和小文字量的笔译测试),海外院校英语翻硕优先

热爱游戏,是某一品类的中重度玩家
具备2款以上游戏的多语言本地化全流程项目管理经验
熟悉研发层面的本地化基本操作,例如版本管理、UI适配、多语言规则适配等
熟练使用CAT、XBENCH等翻译管理和辅助工具
有合理评估优先级、协调合作、预判风险和解决问题的能力
有清晰的时间观念和流程意识,对工作有强烈的责任心

工作职责

天美工作室自研产品本地化项目负责人

对接研发和运营团队,制定排期并跟进制作进度
管理翻译供应商,负责核心游戏英语文本的翻译和校对验收
关注LQA报告与玩家意见反馈,持续跟进和修复问题,持续优化翻译质量

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯游戏大平台,项目影响力大,能接触到顶级游戏IP和全球化发行
  • 天美工作室实力雄厚,本地化团队成熟,有助于积累复杂项目管理经验
  • 英语+游戏本地化是稀缺复合技能,职业壁垒高,薪资有竞争力
  • 供应商管理需平衡质量、成本和时间,解决突发问题能力要求高
  • 适合英语能力强、有游戏本地化经验、热爱游戏且擅长跨团队协作的项目管理型人才

缺点 / 挑战

  • 工作内容多样,涉及翻译、技术、沟通、风险管理,成长空间大
  • 游戏版本迭代快,排期紧张,多语言同时推进时协调压力大
  • 需要深度理解游戏机制和研发流程,对非游戏背景的候选人门槛较高

角色解读

  • 可向高级本地化经理或区域负责人发展,管理更大规模的全球化项目
  • 横向拓展至游戏发行运营、产品策划等岗位,积累全链路游戏经验
  • 在腾讯内部可带团队,往管理方向晋升,或成为本地化领域的专家
  • 作为本地化项目负责人,统筹天美工作室自研游戏的多语言翻译全流程,制定排期并跟进进度
  • 对接研发和运营团队,协调资源,确保本地化内容按时交付
  • 管理翻译供应商,进行核心英语文本的翻译、校对和验收,把控翻译质量
  • 关注LQA报告和玩家反馈,持续修复问题并优化本地化策略
  • 优秀的英语功底,能全英文面试和笔译测试,海外翻硕优先
  • 款以上游戏多语言本地化全流程项目管理经验,熟悉研发侧版本管理、UI适配等操作
  • 熟练使用CAT、XBENCH等翻译辅助工具,具备流程和时间管理能力
  • 中重度游戏玩家,热爱游戏行业,能理解玩家需求和游戏文化

申请策略

  • 准备一份游戏本地化项目案例集,涵盖项目背景、难点、解决方案和成果
  • 了解腾讯天美工作室的代表作(如王者荣耀、QQ飞车等),思考其本地化策略
  • 突出2款以上游戏本地化全流程管理的具体案例,包括语种、团队规模、交付成果
  • 强调英语能力,如英语专八、海外留学经历、笔译或口译证书
  • 列出熟练使用的CAT工具(Trados、MemoQ、XBENCH等)和版本管理工具(Git等)
  • 展示游戏经历,尤其是中重度游戏体验,可附上游戏偏好和成就
  • 系统学习游戏本地化流程,了解LQA、UI适配、多语言规则等基础知识
  • 熟悉主流CAT工具和XBENCH的高级功能,可参加在线培训获取认证

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述项目经验
  • 体现问题解决思维:先分析根因,再列举解决方案,最后总结沉淀经验
  • 展示沟通协作能力:强调团队共赢,用具体案例说明如何推动共识
  • 请介绍一个你负责的游戏本地化项目,从启动到交付的全过程
  • 如何处理供应商交付的翻译质量不达标的情况?
  • 当研发团队和运营团队对排期有冲突时,你如何协调?
  • 你熟悉的CAT工具有哪些?请说说它们在本地化流程中的作用
  • 你平时玩什么游戏?怎么看待游戏本地化中的文化适应问题?

职位点评

73
综合评分

腾讯游戏本地化项目经理,薪资高、平台大、成长快,但现场办公且工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬、强平台、技能快速成长,且能接受游戏行业高强度节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值70

薪资福利

85较高

腾讯作为上市巨头,薪资福利在行业内属于第一梯队,该职位有明确的项目管理职责,薪酬具有竞争力,但JD未明确具体薪资数字。

薪资信号偏高 (20K-35K/月)

成长发展

80较高

该职位能深度参与游戏全球化发行,接触研发全流程,技能成长空间大,但JD未提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈CAT、XBENCH、版本管理、UI适配
业务类型profit_center

工作生活

45较低

上海现场办公,且游戏行业项目节奏快,加班或高强度沟通较为常见,JD未明确WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业属于稳定成熟行业,但全球化发行能带来文化传播的价值感,使命信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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