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J3-UE5微恐射击-高级游戏测试工程师

J3-UE5微恐射击-高级游戏测试工程师

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Fps
Pc游戏
Playstation
Unreal Engine
主机游戏
外包管理
测试工具
游戏测试
质量体系

AI 估算 · 25k–40k

深圳腾讯游戏岗位,高级测试,薪资竞争力强,通常在25k-40k之间,16薪较为常见。

职位详情

关于这个职位

该职位是腾讯游戏团队的高级游戏测试工程师,专注于PC及PlayStation/Xbox平台的FPS游戏核心模块质量保障

你需要分析测试数据、优化测试策略,并统筹外包团队,确保项目顺利交付
适合有3年以上游戏测试经验、熟悉FPS游戏和Unreal/Unity引擎的候选人

最低要求

本科以上学历,计算机相关专业,3年以上游戏测试经验,具备快速熟悉业务流程和优化的能力

有全局观,深度理解质量体系、测试流程、测试风险管理
了解常见FPS游戏核心玩法和游戏架构、能清晰拆分其核心玩法和模块
熟悉Unreal或Unity引擎,能熟练使用引擎编辑器
熟悉至少一门开发或者脚本语言,C++、C、C#、Java、PHP、Python等
优秀的执行力和抗压能力,热爱游戏测试,有良好的沟通能力,乐于主动反馈和积极思考

工作职责

负责PC游戏核心模块质量及PlayStation/Xbox平台的质量,专注提高版本质量和测试效率

分析测试数据,识别质量风险,优化测试策略和流程
推动测试工具和方法创新,提高测试效率和质量
统筹子公司及外包团队测试工作,建立标准化流程、保障测试质量
指导团队成员提升测试技能,提供技术支持并推动问题解决
与策划、开发紧密合作,提前发现并解决潜在问题
协调跨团队资源,推动问题闭环,确保项目顺利交付

优先资格

有FPS游戏游玩经验/FPS游戏上线测试经验/主机手柄测试经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯平台提供行业顶尖的项目资源和职业发展机会
  • 接触主机游戏前沿技术,积累PlayStation/Xbox平台测试经验
  • 团队管理职责有助于提升领导力和跨部门协作能力
  • FPS游戏测试专业性强,技能积累具有高市场价值
  • 工作强度较大,尤其在项目关键阶段需要加班
  • 需要同时处理多个平台(PC、主机)的质量问题,复杂度高
  • 对FPS游戏的理解要求高,需要持续学习游戏机制和测试方法
  • 适合拥有扎实游戏测试经验、热爱FPS游戏、愿意在大型项目中承担管理职责并追求技术深度的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为测试主管或测试经理,负责更大规模的项目质量管理
  • 可转向游戏开发或技术策划岗位,利用测试经验深入理解游戏开发流程
  • 可成为游戏质量领域的专家,专注于性能优化或自动化测试方向
  • 负责PC和主机游戏核心模块的质量保障,包括功能测试、性能测试和兼容性测试
  • 分析测试数据,识别质量风险,优化测试策略和流程,推动测试工具创新
  • 统筹子公司及外包团队,建立标准化流程,指导团队成员提升测试技能
  • 与策划、开发紧密合作,提前发现问题并协调跨团队资源解决
  • 年以上游戏测试经验,熟悉FPS游戏核心玩法和架构
  • 熟悉Unreal或Unity引擎,能熟练使用编辑器进行场景测试
  • 掌握至少一门编程语言(C++/Python等),能开发测试工具
  • 优秀的执行力和抗压能力,善于沟通和反馈

申请策略

  • 在面试中准备一个FPS游戏测试用例的完整设计,展示逻辑思维
  • 关注腾讯游戏的文化,尤其是工作室的具体项目,提前了解业务方向
  • 突出FPS游戏测试经验,特别是PC和主机平台的项目经历
  • 强调Unreal/Unity引擎的使用熟练度,以及编写测试工具的编程能力
  • 展示在测试流程优化、数据分析或外包管理方面的成果
  • 提及主机手柄测试或FPS游戏上线测试的具体案例
  • 深入学习Unreal或Unity引擎的测试相关功能,如蓝图测试
  • 提升Python或C++脚本能力,开发自动化测试框架

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,突出个人贡献
  • 针对技术问题,先拆解需求,再设计测试层次(功能、性能、兼容性),最后提及工具和方法
  • 对管理问题,强调流程标准化、风险控制和沟通协调
  • 请描述一次你发现并推动解决关键Bug的经历
  • 如何针对FPS游戏设计测试用例?请举例
  • 如何管理外包测试团队并保证质量?
  • 在Unreal引擎中,你如何测试一个射击武器模块?
  • 如果你发现测试进度落后,你会怎么处理?

职位点评

70
综合评分

腾讯高薪游戏测试岗位,前沿技术栈,有团队管理职责,但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资和技术发展、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

该职位薪资较高,腾讯提供完善的福利,但具体薪资未在JD中披露,需要面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

该职位涉及前沿游戏技术(主机、FPS),需要掌握Unreal/Unity等引擎,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Unreal Engine、Unity、C++、Python、PlayStation、Xbox、FPS
成长机会指导团队成员提升测试技能
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位要求优秀的抗压能力,暗示工作强度较大,且只提到现场办公,没有弹性工作制。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

游戏行业属于稳定成熟行业,FPS游戏测试有一定意义感,但JD未提及社会价值或使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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