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腾讯
《三角洲行动》-国服活动运营(世界观衍生)
立即应聘

《三角洲行动》-国服活动运营(世界观衍生)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Fps
三角洲行动
内容创意
数据分析
活动策划
游戏运营
跨部门协作
世界观叙事

AI 估算 · 15k–30k

腾讯游戏运营岗位,深圳,中级经验,市场薪资在15-30K/月,含14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责腾讯《三角洲行动》国服世界观衍生类活动的策划与落地,包括叙事衍生、角色塑造、资源投放等,需要与策划和宣发团队紧密协作,确保活动符合游戏世界观并具备高传播度

适合有游戏运营经验、熟悉FPS品类、具备创意和内容能力的求职者

最低要求

本科及以上学历,有活跃运营相关经验,熟悉三角洲行动世界观叙事者优先

具备创意和内容能力,网感强
具备良好的沟通协调能力、执行力、团队合作精神及抗压能力
对游戏行业有热情,熟悉FPS游戏,有数据分析能力

工作职责

负责三角洲行动国服世界观衍生类活动的游戏内落地,包括但不限于叙事衍生、人物弧光打造、衍生资源投放等方向

负责世界观衍生类活动的长期规划,进行资源规划、年度活动等落地排期
负责和策划对齐合作活动的叙事内容、资源和机制落地,保证活动符合三角洲世界观背景且落地趣味性高
负责和宣发对齐合作活动的传播概念,保障活动的外网讨论度和传播度高

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级大厂腾讯,平台资源丰富,项目影响力大
  • 《三角洲行动》是FPS大作,用户基数大,活动效果容易量化
  • 可以深度参与游戏世界观建设,积累内容创意经验
  • 跨部门协作机会多,能锻炼综合能力
  • 内外部沟通频繁,需处理多方需求,协调难度大
  • 适合热爱游戏、有创意和内容能力、善于跨团队协作的运营人才,尤其对FPS和叙事类内容有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏行业竞争激烈,活动需持续创新,压力较大
  • 需快速熟悉现有世界观和玩家生态,上手门槛较高

角色解读

  • 从活动运营向产品运营或运营经理发展,负责更大范围的运营策略
  • 深耕游戏叙事和内容领域,成为资深世界观运营专家
  • 向制作人或项目管理方向转型,统筹游戏整体运营节奏
  • 负责游戏内世界观衍生活动的设计与落地,包括叙事任务、角色剧情、衍生资源投放等
  • 制定活动长期规划,协调资源与排期,确保活动节奏符合运营目标
  • 与策划团队对齐活动内容与机制,保证活动趣味性与世界观一致性
  • 与宣发团队合作,确定活动传播概念,提升外部讨论度和传播效果
  • 游戏运营经验,尤其是FPS品类或大型多人在线游戏的活动策划经验
  • 创意和内容能力,能够构建引人入胜的叙事和活动玩法
  • 数据分析能力,能通过数据驱动活动优化和决策
  • 沟通协调能力,能高效跨部门协作,推动项目落地

申请策略

  • 在求职信中表达对《三角洲行动》的热爱和具体创意想法,展现热情
  • 关注腾讯游戏的文化和价值观,强调团队合作和抗压能力
  • 突出过往游戏活动运营案例,尤其是叙事向或世界观衍生活动的成果
  • 强调数据分析能力,展示如何通过数据优化活动表现
  • 体现对FPS游戏的理解和热情,可附上对《三角洲行动》的分析或建议
  • 提前熟悉《三角洲行动》游戏背景、世界观和核心玩法
  • 学习游戏活动策划方法论,了解主流FPS游戏的运营模式
  • 提升内容创作能力,如文案、剧情设计或视频制作

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和数据量化
  • 先分析问题本质,再提出结构化解决方案,最后总结可复用的经验
  • 请分享一个你主导的游戏活动案例,包括目标、执行过程和效果
  • 如何确保活动内容与游戏世界观一致且有趣?
  • 如果活动上线后数据不及预期,你会如何分析和优化?
  • 你认为《三角洲行动》的玩家群体有哪些特点?如何设计活动吸引他们?
  • 如何与策划、宣发等不同团队高效协作?举一个过去经历的例子
  • 准备2-3个详细的活动策划案例,最好与叙事或世界观相关

职位点评

69
综合评分

腾讯游戏运营,发展性强,薪资竞争力不错,但WLB一般。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展,对游戏内容创作有热情,能接受现场办公和可能加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

腾讯作为行业巨头,薪资具有竞争力,福利完善,但该职位未明确提及具体福利。薪资信号为面议偏市场水准。

薪资信号面议 (15K-30K/月)

成长发展

80较高

职位涉及世界观衍生和创新活动策划,能积累内容运营经验,腾讯内部培训资源丰富,但JD未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、FPS、游戏运营
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性工作,游戏行业可能加班较多,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业属于成熟稳定赛道,通过活动创造玩家快乐体验,社会影响力一般,但创新性可。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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