小米
Java研发专家
Java研发专家
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Ai Coding
Ai Ops
Mybatis
Rocketmq
AI 估算 · 30k–50k
资深Java专家，7年以上经验，AI技能加成，武汉薪资水平，小米平台，月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
作为小米备件后端研发专家，你将负责备件系统的后端研发工作，包括需求沟通、功能设计开发、服务端架构设计及维护升级
你将参与老项目梳理改造，进行技术预研和难点攻关，保障系统的高性能、高可用和高扩展性
该职位要求7年以上后端开发经验，并具备AI实际应用经验，如AICoding、AIOPS等，有Agent设计和实现经验者优先
最低要求
，计算机相关专业本科及以上学历，拥有7年以上后端开发经验
，有AI实际应用经验，包括AICoding、AIOPS、AI工作提效等
具备扎实的Java编程基础，熟悉常用的算法、数据结构、设计模式的应用，熟悉Spring-Boot、Dubbo、MyBatis等常用框架原理，对Redis、RocketMQ、MySQL等常用中间件有丰富使用经验
，参与过高并发或高可用系统设计与开发，能够从架构和细节分析解决系统问题和瓶颈
，深刻理解企业应用设计模式，有大型分布式系统设计开发经验，有架构经验，有领域驱动经验
，有强烈的上进心，团队沟通协作能力出色
工作职责
负责备件后端研发工作，包括需求沟通，及功能设计与开发等
和产品、测试、运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案
负责服务端的架构设计和开发、维护和升级
参与老项目梳理和改造
技术预研和技术难点攻关，保障系统性能、可用性、扩展性、伸缩性、安全性
优先资格
有Agent设计和实现经验者优先，有AICoding背景下复杂系统设计或重构经验者优先，有高可用性、高扩展性系统维护和升级经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位涉及AI应用，紧跟技术前沿，提升个人竞争力
- 武汉生活成本相对较低，薪资水平有竞争力
- 要求7年以上经验，技术门槛高，需持续学习AI相关知识
- 涉及老项目改造，可能面临代码维护和重构的复杂性
- 适合有丰富后端架构经验、对AI应用感兴趣、追求技术深度和稳定发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 小米作为大型互联网公司，平台稳定，技术挑战大，能积累高并发系统经验
- 高并发系统问题排查压力大，需要较强的抗压能力
角色解读
- 可向技术专家方向发展，深化架构设计和AI应用能力，成为团队核心技术骨干
- 有机会晋升为技术主管或架构师，带领团队进行系统设计和研发
- 随着AI技术融合，可转向AI平台架构或智能运维方向，拓展职业边界
- 负责备件系统的后端研发，包括需求沟通、功能设计和开发，确保业务需求高效落地
- 主导服务端架构设计、维护和升级，参与老项目梳理改造，提升系统整体质量
- 进行技术预研和难点攻关，解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈，保障系统安全稳定
- 扎实的Java编程基础，熟悉Spring-Boot、Dubbo、MyBatis等框架，掌握Redis、RocketMQ、MySQL等中间件
- 具备大型分布式系统设计经验，理解高并发、高可用架构，有领域驱动设计经验
- 有AI实际应用经验，如AICoding、AIOPS，熟悉Agent设计和实现者优先
申请策略
- 了解小米备件业务，准备相关业务场景的技术方案
- 强调团队协作和沟通能力，展示跨部门合作经验
- 突出7年以上Java后端开发经验，重点展示高并发、高可用系统设计案例
- 强调AI实际应用经验，如AICoding、AIOps项目，体现技术前瞻性
- 列出架构设计、领域驱动设计经验，以及使用Spring-Boot、Dubbo、Redis等技术的具体项目
- 补充Agent设计和实现经验，学习AI相关框架如LangChain、AutoGPT
- 深入研究AICoding工具，如GitHub Copilot、通义灵码，提升开发效率
面试指南
- 回答时采用STAR法则，结合具体项目经验，突出技术难点和解决方案，强调结果和影响
- 请描述一个你设计的高并发系统架构，如何解决性能瓶颈？
- 你如何将AI应用在开发工作中？请举例说明
- 谈谈你对领域驱动设计的理解，并举例应用
- 如何处理老系统改造中的技术债务？
- 你如何保障系统的高可用性？
- 准备1-2个高并发系统设计案例，包括架构图、技术选型、性能优化
- 了解AI在开发中的应用，如AICoding工具，准备相关项目经验
职位点评
71
综合评分
小米资深Java专家，技术前沿，薪资可观，但现场办公且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和前沿AI应用，对工作生活平衡要求不高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
小米作为上市公司，薪资待遇有竞争力，但JD未提及具体福利，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI应用和架构设计，技术前沿，成长空间大，但未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Spring-Boot、Dubbo、MyBatis、Redis、RocketMQ、MySQL、AI、Agent
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在武汉，现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
小米是知名科技公司，业务影响大，但岗位偏内部系统，社会价值一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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