小米
算法测试工程师
算法测试工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
传感器测试
可穿戴设备
算法测试
自动化测试
质量保障
AI 估算 · 15k–25k
小米作为大厂，薪资有竞争力，算法测试岗位对编程能力要求较高，北京南京薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责小米可穿戴产品的运动健康功能、传感器及相关算法的测试与质量保障，包括编写测试方案、执行功能/性能/稳定性测试、开发自动化脚本等
适合具备编程能力和测试经验、对智能硬件感兴趣的工程师
最低要求
计算机、软件、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历
具有较强责任心，优秀的应急响应能力及独立解决问题的能力
良好的沟通协调能力，学习能力，团队合作精神
熟练掌握Java、Python、C或C++等，有良好的代码风格和编程习惯
扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题
工作职责
负责可穿戴产品运动健康功能，传感器及相关算法测试及质量保障工作
参与需求评审，编写测试方案和测试用例，进行功能、性能、稳定性等测试并输出测试报告
对测试过程中的难点和风险及时识别、评估并推进解决
根据需求编写和维护自动化测试脚本及工具
在测试技术、流程、方法、工具等方面能够主动创新，持续学习并落地，提升测试效能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米平台大，可穿戴设备行业前景好，技术积累丰富
- 适合对测试技术有热情，愿意在智能硬件领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 测试工作可能重复性高，需要较强的耐心和细致度
角色解读
- 从测试工程师向测试开发或测试专家方向发展，可深入算法测试领域
- 负责可穿戴产品运动健康功能的测试，包括传感器和算法的质量保障
- 需要掌握Java、Python、C/C++等编程语言，具备自动化测试脚本开发能力
申请策略
- 了解小米可穿戴产品线，准备相关测试案例
- 突出自动化测试项目经验，展示编程能力和测试框架使用
- 提前学习可穿戴设备相关知识，熟悉传感器测试方法
面试指南
- 结合项目经验，强调测试策略和问题解决能力
- 如何设计传感器测试用例？如何提高自动化测试覆盖率？
- 复习测试理论，准备编程和算法基础
职位点评
66
综合评分
大厂稳定，技术成长空间大，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和稳定薪资的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
小米作为上市公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及算法测试和自动化，技术成长空间大，但JD未提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Python、C++、自动化测试、传感器
成长机会持续学习
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在北京或南京，需现场办公，JD未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
可穿戴设备行业前景好，但JD未强调社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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