
中层管理(经理/总监)
综合评分 65
头部新能源品牌门店管理岗,业绩导向、锻炼综合操盘能力,但WLB较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3250 个在招 · 其中门店运营 10 个
市场机会
选择适中
泰州 · 门店运营 · 24 个在招
该职位全面负责小米汽车泰州门店的日常运营与团队管理,对门店整体销售业绩目标负责
新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分
认可小米汽车品牌文化,具有创业精神
有初创团队搭建经验者加分
优点
缺点 / 挑战
薪资水平符合泰州当地汽车零售管理岗位的市场行情,具备一定竞争力,但JD未明确披露具体薪资结构与福利细节。
依托头部新能源品牌平台,能积累前沿的零售运营与团队管理经验,但JD中未明确提及内部培训或晋升通道。
零售门店管理岗位通常需要在周末及节假日保持高强度工作,JD中未提及弹性工时或WLB相关福利,工作生活平衡较难保证。
身处新能源汽车赛道,顺应绿色出行与智能化发展趋势,具有一定的社会价值与行业前景。