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小米
用户研究实习生

用户研究实习生

发布于 大约 13 小时前

实习/见习

南京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
UX设计
Spss
产品体验
可用性测试
同理心
沟通能力
用户研究
统计分析

AI 估算 · 2k–4k

实习岗位,薪酬按日薪折算,月薪约2000-4000元,适合积累经验。

职位详情

关于这个职位

作为小米用户研究实习生,你将参与产品可用性测试和用户研究项目,通过设计测试方案、分析用户数据,为产品改进和体验优化提供建议

适合对用户心理和产品设计感兴趣的在校生,能够接触真实业务场景,积累用研方法论和统计分析经验

最低要求

社会学、心理学、统计学、工业设计、设计学等相关专业的在校(本科\研究\博士)生

熟练使用Excel、Powerpoint等办公软件,会使用SPSS、R或者Python等数据分析软件者优先
熟悉研究方法论,熟悉研究步骤,了解各种研究方法,有坚实的统计和数据分析基础
较强的沟通能力,能与产品、设计、售前、市场等不同职能的团队精密配合,设计和实时各种用研项目,解决业务工程中遇到的问题,并提出建设性意见
对软件产品有热情,主观能动性强,积极学习和改进工作
具有较强的同理心和敏锐的洞察力,具备良好的口头和书面沟通能力、逻辑思维能力
每周可提供4个工作日以上实习时间(每周保证5个工作日的优先考虑)
请务必在简历中附上个人作品(图片或链接)

工作职责

产品可用性测试:设计体验测试方法,完成计划,进行测试工作和完成报告,给出产品改进建议

用户研究:设计实施各种用户研究,统计分析各种用户体验数据报告,挖掘用户需求及产品使用习惯,建立用户模型
参与公司前瞻性产品的规划,分析用户需求
体验满意度监测

优先资格

会使用SPSS、R或者Python等数据分析软件者优先

每周保证5个工作日的优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:小米为上市巨头,产品线丰富,能接触大量真实用户场景
  • 技能积累:可系统学习可用性测试和用户研究方法,提升数据分析能力
  • 团队协作:与产品、设计、市场等岗位协作,锻炼跨职能沟通能力
  • 转岗机会:用户研究实习经验为未来转产品经理或体验设计提供跳板
  • 需要同时掌握定性和定量研究方法,对统计基础有一定要求
  • 作为实习生,可能需要主动争取项目主导机会,否则成长受限
  • 适合对用户心理和产品体验有浓厚兴趣,乐于分析数据和洞察用户行为的在校生,尤其是心理学、社会学、设计学等专业背景的学生

缺点 / 挑战

  • 实习工作可能涉及重复性测试和数据处理,需要耐心和细致

角色解读

  • 积累用研实战经验,可向资深用户研究员方向发展,成长为独立负责研究项目的专家
  • 可转岗至产品经理、体验设计等角色,用研背景是这些岗位的重要加分项
  • 在小米这样的大型科技公司,有机会接触各类创新产品,拓宽行业视野
  • 设计并实施产品可用性测试,收集用户反馈并输出测试报告,提出产品改进建议
  • 开展用户研究项目,包括定性定量研究,统计分析用户体验数据,挖掘用户需求和产品使用习惯
  • 参与前瞻性产品的用户需求分析,建立用户模型,并监测产品体验满意度
  • 掌握用户研究基本方法,如可用性测试、问卷调查、用户访谈等
  • 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件,具备SPSS、R或Python数据分析能力者更佳
  • 具备扎实的统计和数据分析基础,能够从数据中提炼洞察
  • 良好的沟通协作能力和同理心,能与产品、设计等多个团队高效配合

申请策略

  • 仔细阅读JD,在简历中针对性体现对研究方法和工具的使用
  • 申请时附上精心准备的个人作品集,证明自己的研究能力
  • 突出相关课程项目和学术研究,特别是涉及用户调研、统计分析的成果
  • 展示实习或课外项目中设计问卷、分析数据的经历
  • 附上个人作品集,展示你对用户研究的理解与实践
  • 强调熟练使用SPSS、R或Python等工具,并给出具体数据案例
  • 提前学习SPSS、R或Python的基本操作,掌握常见统计检验方法
  • 熟悉常用用研方法(如可用性测试、卡片分类、A/B测试),并练习设计实验

面试指南

  • 用STAR法则描述研究项目:情境、任务、行动、结果,突出你的具体贡献
  • 回答方法论问题时,要展示你对研究设计的思考,包括样本、偏差控制等
  • 体现用户中心思维,强调你如何平衡用户需求和商业目标
  • 请介绍一个你曾做过的用户研究项目,你的角色和产出是什么?
  • 你如何看待可用性测试中的样本量选择?
  • 如何从大量用户反馈中挖掘真实需求?
  • 请举例说明你如何用数据和访谈结合得出结论
  • 如果产品经理不认同你的研究结论,你会怎么处理?

职位点评

68
综合评分

小米南京用户研究实习生,平台大、成长快,但薪资一般、WLB未明确。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求技能积累和职业发展机会,对薪酬和稳定性要求不高的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

45较低

实习岗位薪酬水平一般,稳定性有限,但小米平台能为实习经历背书。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

85较高

实习期间能系统掌握用户研究方法,积累产品实战经验,对职业发展有显著促进作用。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈SPSS、R、Python、Excel
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,未提及弹性工作或加班情况,实习工作节奏相对适中,但需保证每周出勤4天以上。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

用户研究致力于产品体验优化,对用户有积极价值,但JD未强调使命感,行业整体成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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