小米
高级/资深操作系统架构专家
高级/资深操作系统架构专家
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公架构师
架构师
Ios
代码审查
性能优化
架构设计
系统重构
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
核心操作系统架构专家岗，技术前沿且发展空间大，薪资竞争力强，但技术挑战与工作压力较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比架构师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3280 个在招 · 其中架构师 5 个
市场机会
选择面较广
北京 · 架构师 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责小米移动操作系统Agent关键模块的架构设计与性能优化，主导代码审查与质量保障体系建设
你需要具备10年以上大型系统开发经验，深入理解Android/iOS底层机制，并推动团队技术能力提升
最低要求
年以上大型复杂系统软件开发经验，精通至少一种主流移动开发语言（如Java, Kotlin, C++, Objective-C, Swift），具备优秀的编码能力并能持续输出高质量代码
对软件设计有深刻理解，精通设计模式、面向对象设计原则等理念，并有成功应用于大型项目的经验
具备复杂软件系统（特别是操作系统或大型平台级软件）的架构设计、模块化设计、接口定义经验
拥有主导或深度参与中大型软件系统（代码量级百万行以上）大规模重构的成功经验，熟悉重构策略、风险管控及效果评估
精通代码审查(Code Review)流程与方法，具备敏锐识别架构、设计及代码质量问题的能力
对操作系统技术和软件架构有强烈热情，具备优秀的技术前瞻性和研究能力
具备良好的技术表达与沟通能力，能有效进行技术布道和指导
计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历
工作职责
主导移动操作系统Agent关键模块的架构设计、演进与性能优化：负责操作系统核心或关键业务模块的高质量架构方案制定与落地实施
构建与推行软件质量保障体系：制定并推动执行代码质量管控规范与标准，通过深度代码审查、静态分析、设计评审等手段，确保软件设计层面的高质量实现与架构符合性
主导核心业务模块的代码审查与技术指导：深入参与重要模块的代码审查(Code Review)，识别架构缺陷、设计风险及代码异味，提供专业指导并推动改进
洞察与评估前沿技术趋势：持续跟踪研究操作系统领域（如Android, iOS底层、新内核机制、系统框架演进等）及软件架构设计的前沿技术，评估其应用潜力并主导技术预研与引入
推动内部技术能力提升：组织和主讲内部技术分享、讲座与培训，传播先进的架构设计理念、软件工程最佳实践与操作系统知识，提升团队整体技术水平
优先资格
深入理解Android或iOS等主流移动操作系统的核心架构、底层机制（如Binder, HAL, Runtime, 内存管理, 进程调度等）者优先考虑
拥有活跃的个人技术博客、开源项目贡献（请在简历中提供GitHub/GitLab等链接）或能显著体现个人软件设计/架构能力的作品者优先
硕士或博士学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为技术专家，能够主导架构演进与质量体系建设，对团队和个人技术影响力提升有巨大帮助
- 头部科技企业能提供丰富的技术资源、前沿的技术视野以及具有竞争力的薪酬福利
- 对操作系统底层机制和架构设计能力要求极高，需要持续保持对前沿技术的敏锐度与学习热情
- 适合具备10年以上大型系统开发经验、对操作系统底层有深刻理解、且热衷于架构设计与代码质量把控的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 平台优势显著，能够接触到亿级用户量的移动操作系统核心模块，技术挑战与成就感极高
- 百万行级代码的重构与架构优化难度极大，需要平衡业务迭代与底层重构的风险
角色解读
- 可向首席架构师、技术总监等更高阶的技术管理或技术专家路线发展
- 在操作系统底层和系统架构领域持续深耕，成为行业内的顶尖技术专家
- 负责移动操作系统Agent关键模块的架构设计与性能优化，制定并落地高质量架构方案
- 构建并推行软件质量保障体系，通过代码审查、静态分析等手段把控代码质量
- 主导核心模块的代码审查与技术指导，识别架构缺陷并推动改进
- 跟踪操作系统及软件架构前沿技术，主导技术预研与引入，并组织内部技术培训
- 年以上大型复杂系统开发经验，精通Java/Kotlin/C++/OC/Swift等至少一种主流移动开发语言
- 具备百万行级代码大规模重构经验，精通设计模式与面向对象设计原则
- 深入理解Android/iOS底层机制（如Binder、HAL、内存管理等），具备复杂系统架构设计能力
申请策略
- 了解小米澎湃OS（HyperOS）的最新架构特性与技术愿景，面试时结合公司实际业务方向进行探讨
- 重点突出百万行级代码重构、复杂系统架构设计以及代码质量保障体系建设的成功案例
- 详细列出精通的底层技术（如Binder、HAL、内存管理等）及在移动操作系统领域的深度实践
- 提供个人技术博客、开源项目贡献链接或GitHub/GitLab主页，展示技术影响力与代码能力
- 复习并深化对Android/iOS底层机制的理解，特别是新内核机制和系统框架演进
- 总结过往架构设计与重构经验，形成系统性的方法论，以便在面试中清晰表达
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述过往的大型项目经验，突出你在其中的核心作用与量化成果
- 在回答架构设计或底层机制问题时，先阐述核心原理，再结合具体业务场景说明设计权衡（Trade-off）与最终方案
- 请分享一个你主导过的百万行级代码重构项目，你是如何制定策略、管控风险并评估效果的？
- 在移动操作系统底层（如Binder、内存管理、进程调度）中，你遇到过最复杂的性能优化问题是什么？如何解决的？
- 如何构建并推行一套有效的软件质量保障体系，确保架构设计的高质量落地？
- 针对移动操作系统Agent关键模块，你会如何进行架构设计与演进？
- 深入复习Android/iOS底层核心机制，准备1-2个自己主导的底层性能优化或架构重构的深度案例
- 了解小米澎湃OS的架构特点，思考如何将其与你的过往经验结合，提出建设性意见
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
85较高
作为资深架构专家岗位，薪资水平处于市场高位，且公司平台大，整体薪酬福利具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：6千–10万/月）
成长发展
90较高
岗位涉及操作系统核心模块架构与前沿技术预研，技术深度与广度极佳，能极大提升个人技术影响力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Android、iOS、Binder、HAL、Runtime、内存管理、进程调度、Java、Kotlin、C++、Objective-C、Swift
成长机会技术分享、讲座与培训、技术布道
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，但作为核心架构岗位，通常面临较高的技术挑战与工作压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与移动操作系统核心模块的研发，对提升国产操作系统生态与技术实力具有积极的社会与行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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