
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
前沿人形机器人领域,深度专业成长性强,标准制定话语权高,工作生活平衡信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3090 个在招 · 其中质量管理 82 个
市场机会
选择面较广
北京 · 质量管理 · 约 170 个在招
该职位负责小米人形机器人产品的国内外法规标准合规工作
本科及以上,机械、自动化、机器人、电气等相关专业
标准制修订:参与ISO、IEC、GB/T等机器人国标、行标起草与评审,跟进标准制修订,并在业务层面推动标准的落地实施
有CR、CE等认证实操经验优先
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资处于市场中上水平,能提供基本的生活保障,但具体福利细节未在JD中披露。
职位涉及前沿人形机器人领域的标准制定,技术门槛高,能深度积累稀缺的行业标准与合规知识,专业成长性强。
JD未明确工作模式与工作强度相关信息,生活便利性主要取决于具体办公地点和团队文化,目前无法做出确切判断。
人形机器人是备受关注的新兴赛道,该职位通过建立标准来保障产品安全并推动行业发展,具有积极的社会与技术意义。
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