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小米
合同管理专员-西语

合同管理专员-西语

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
法务
Ai应用
合同管理
合同评审
数据分析
法律
英语
跨部门沟通

AI 估算 · 10k–20k

北京职能岗,硕士学历,法务合同方向,小米平台薪资中等偏上,考虑上市企业福利。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米国际销售合同的全生命周期管理,包括合同评审、条款审核、跨部门协同及数字化建设

适合法学或相关专业硕士背景、英语能力强的求职者,能够接触到国际化业务并积累合同管理经验

最低要求

必备条件:

硕士及以上学历,法学相关专业优先
接受管理学、商务英语、会计等相关专业
英语可作为工作语言,具备较强的英文读写能力,能够阅读、理解英文合同
学习能力强,能够快速理解业务场景,具备较强的问题分析与解决能力
具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及多任务处理能力,能够适应快节奏工作环境
熟练使用Office办公软件(Word、Excel等),具备基础数据分析能力

工作职责

岗位职责:

合同管理:参与国际销售合同全生命周期管理,包括需求提交、条款评审、格式检查、签署及归档等工作,保障合同质量及签审效率
合同评审:依据合同模板及业务规则,对合同条款进行审核,输出标准化评审意见,识别合同风险并提出修改建议
跨职能协同:与业务、法务、税务、交付、财务等团队保持高效沟通,推动合同评审意见落地闭环
模板与规则迭代:参与合同模板优化,持续完善合同标准化体系
数字化建设:参与合同管理数字化建设,探索AI工具在合同管理场景中的应用

优先资格

优先条件:

具备复合专业背景者优先
雅思7.0+/托福100+,英语专业通过专业八级者优先
法学专业通过法律职业资格考试者优先
熟悉数据分析工具者优先
乐于使用AI工具提升工作效率,具备AI项目实践经验者优先
中共党员优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米作为国际化大平台,业务丰富,能接触多元合同场景,积累宝贵经验
  • 岗位涉及跨部门协作,能提升沟通和项目管理能力
  • 公司重视数字化和AI应用,有学习新技术的机会
  • 稳定性高,福利完善,适合追求长期发展的人
  • 合同管理工作细致繁琐,需要高度责任心和耐心
  • 岗位非核心业务线,晋升空间可能相对有限
  • 适合细心严谨、善于沟通、对法务或合同管理感兴趣,且希望在国际化平台稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及多部门沟通,可能面临协作复杂性和时间压力

角色解读

  • 在合同管理领域深耕,可向资深合同专家或法务专业方向发展
  • 通过接触国际业务,可转向商务运营或国际业务管理岗位
  • 参与数字化建设和AI应用,可发展为合同管理数字化或流程优化专家
  • 负责国际销售合同从提交到归档的全流程管理,确保合同签署高效合规
  • 审核合同条款,识别风险并提出修改建议,输出标准化评审意见
  • 与业务、法务、税务、财务等多部门协同,推动评审意见落地
  • 参与合同模板优化和数字化建设,探索AI工具在合同场景的应用
  • 具备法律或相关专业背景,熟悉合同基本条款和风险点
  • 英语作为工作语言,能熟练阅读和理解英文合同
  • 逻辑思维清晰,沟通协调能力强,能处理多任务并适应快节奏
  • 熟练使用Office,具备基础数据分析和AI工具应用意识

申请策略

  • 投递时关注小米国际业务背景,在面试中展现对合同风险管理的理解
  • 可主动了解小米数字化建设方向,表达对AI+合同管理的兴趣
  • 突出法学或相关专业背景,以及合同管理或实习经历
  • 强调英语能力,如雅思/托福成绩或英文合同处理经验
  • 展示数据分析或AI工具使用案例,体现数字化思维
  • 体现跨部门协作和沟通能力的具体事例
  • 提前学习合同管理基础知识,了解国际销售合同常见条款
  • 强化英语法律术语和合同阅读能力

面试指南

  • 回答风险识别时,可从合规性、商业利益、可执行性等维度分析,结合具体案例
  • 多任务处理问题,用结构化方法:紧急重要矩阵+时间管理+有效沟通
  • AI应用问题,可结合实际体验,说明AI能提升效率但需人工审核
  • 你如何识别合同中的潜在风险?请举例说明
  • 面对多个紧急合同需要处理,你会如何安排优先级?
  • 请用英文简述你对一个条款的理解
  • 你如何看待AI在合同管理中的应用?
  • 当业务部门的要求与法务原则冲突时,你如何处理?

职位点评

66
综合评分

小米国际化合同管理岗,平台大、专业成长好,但薪资未披露且现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技能积累和平台发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资水平未明确披露,但小米平台和福利具有一定吸引力,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及合同管理全流程和国际业务,能积累专业技能,且有数字化与AI应用探索机会,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

北京现场办公,未提及弹性工作与加班情况,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

小米作为科技企业,行业稳定但岗位偏中后台,社会价值感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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