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小米
MiMo-大模型平台运营

MiMo-大模型平台运营

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
商业化
大模型Api
定价机制
数据分析
生态拓展
用户增长
运营策略
Saas平台

AI 估算 · 25k–45k

一线大厂核心增长岗,AI赛道溢价明显,5年经验+平台运营稀缺性,薪资高于市场均值。

职位详情

关于这个职位

作为小米大模型平台运营,你将负责提升平台API调用量与市场份额,通过定价策略、生态建设和数据驱动增长,推动开发者生态繁荣

这是一个核心增长岗位,直接面向AI开发者,需要结合产品、数据与商业化思维

最低要求

本科及以上学历,计算机、AI或相关专业优先

年以上 to B/SaaS/AI 平台运营经验,有云厂商或 AI 公司 API 调用量增长经验者优先
数据敏感,熟练使用数据分析工具,能独立从数据中发现增长机会
熟悉 API 商业模式与定价逻辑,具备成功的计费或促销策略落地经验
具备生态思维,熟悉 ISV/SI 合作模式,能推动伙伴落地
沟通推动能力强,能协调产研、销售等多团队协同,结果导向

工作职责

增长与用户运营:负责开发者全生命周期管理,通过数据分析优化调用体验与留存策略,推动调用量持续增长

商品与定价策略:设计 API 计费模式、资源包与促销方案,平衡用户体验与商业化目标,提升转化与消耗
生态伙伴拓展:发展生态伙伴,推动模型能力嵌入行业解决方案、vibe coding 类工具生态,实现场景化调用增长
AI 前沿趋势研究:持续追踪大模型行业技术演进、应用热点及全球竞品动态,结合趋势预判潜在的增长场景,为产品迭代和运营策略提供前瞻性输入
数据体系建设:搭建调用量、活跃用户、留存等核心指标监控体系,输出分析报告,支撑产品与业务决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部大厂平台,资源丰富,能够接触前沿AI技术和海量开发者生态
  • 核心增长岗位,直接驱动业务规模,业绩可见度高,晋升空间大
  • 技能积累全面,涵盖数据分析、定价、生态拓展等,职业壁垒高
  • AI赛道持续火热,行业前景广阔,跳槽溢价能力强
  • 工作强度较大,需快速响应市场变化和业务需求,可能面临高压
  • 对综合能力要求高,需同时具备数据、商业、沟通等多项技能

缺点 / 挑战

  • 运营指标导向明确,需持续优化数据表现,短期压力明显
  • 适合具备5年以上平台运营经验、数据驱动、喜欢挑战、希望在大厂AI赛道深耕的增长型人才

角色解读

  • 纵向发展:从平台运营负责人晋升为运营总监,管理更大规模的运营团队和业务线
  • 横向拓展:可转型为AI产品经理或商业化策略岗位,积累产品与商业综合能力
  • 行业深耕:成为AI平台运营专家,在云计算或AI公司担任高阶运营角色
  • 负责小米大模型API的日常运营,通过数据分析优化调用体验,提升开发者留存和调用量
  • 设计API定价策略和促销方案,平衡用户体验与收入增长,推动商业化目标达成
  • 拓展生态合作伙伴,推动模型能力嵌入行业解决方案和工具生态,实现场景化增长
  • 跟踪AI前沿趋势,预判增长场景,为产品迭代提供输入,并搭建核心指标监控体系
  • 数据驱动能力:熟练使用数据分析工具(如SQL、Excel、BI),从数据中发现增长机会
  • 商业敏感度:熟悉API商业模式与定价逻辑,有成功的计费或促销策略落地经验
  • 生态思维:了解ISV/SI合作模式,能推动伙伴落地,具备跨团队协调能力
  • 行业知识:对AI大模型行业有深刻理解,关注技术演进和应用热点

申请策略

  • 面试前深入了解小米大模型产品(MiMo)的功能和竞品情况,展现对业务的理解
  • 准备一个完整的增长案例,从问题识别、策略设计到效果评估,展示系统性思维
  • 突出API平台或SaaS平台的调用量增长案例,用数据展示成果
  • 强调定价策略和促销方案的设计与落地经验,体现商业思维
  • 展示数据分析能力,如搭建监控体系、输出分析报告的具体例子
  • 若有AI或大模型相关项目经历,务必突出,体现行业匹配度
  • 补充AI大模型基础知识,了解主流模型(GPT、文心、通义等)的API模式
  • 强化数据分析工具(SQL、Python、Tableau)和A/B测试方法论

面试指南

  • 对于定价问题,可采用“分层定价+免费额度+消耗包”框架,结合用户画像和竞品分析
  • 对于增长案例,用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出数据驱动和业务影响
  • 对于开放性问题,先结构化拆解(如用户、产品、市场),再提出假设和验证方案
  • 如何设计一个API的定价策略来平衡用户增长和收入?
  • 请分享一个你通过数据分析驱动调用量增长的案例
  • 你认为大模型API平台与普通SaaS平台运营的最大区别是什么?
  • 如何拓展生态伙伴?请描述一次成功的合作经历
  • 如果API调用量连续下降,你会如何分析并解决问题?

职位点评

75
综合评分

大厂核心AI运营岗,发展空间大薪资优,但工作强度高,适合拼搏型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿、快速成长、愿意投入高强度工作换取高回报的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

小米为上市大厂,薪资福利在行业具有竞争力,且核心运营岗位通常有较高年终奖和股票激励,但JD未明确具体薪资福利,整体补偿性较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

岗位聚焦AI大模型前沿领域,技术迭代快,成长空间大;JD明确要求追踪行业趋势并预判增长,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、API、数据分析、生态
成长机会AI前沿趋势研究、驱动规模化增长
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公且未提及弹性工作,大厂运营岗通常工作强度较高,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI行业属于高速增长赛道,虽未直接提及社会价值,但推动大模型应用落地具有技术赋能意义,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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