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小米
小米汽车-电机控制器系统测试工程师

小米汽车-电机控制器系统测试工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
系统与安全工程
MATLAB
系统测试
功能安全
高压设备
电机控制器
HIL
CANoe
Fst
Pil

AI 估算 · 15k–25k

小米上市巨头,南京汽车行业,3年经验,薪资中等偏上,符合行业水准。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责电机控制器系统的测试工作,包括搭建测试台架、执行系统级测试用例、维护测试环境等

你需要掌握电机驱动测试原理和各类测试仪器,确保产品测试节点控制与风险识别
适合有电驱动测试经验、熟悉HIL/PIL台架的专业人士

最低要求

本科(或以上)学历,理工科背景,电气工程及其自动化、电机与电器、电力电子与电气传动、自动控制等相关专业

电驱动测试相关从业经验3年以上
具备《电工特种作业操作证》,有高压设备操作资质以及实际操作经验
有功率环PIL测试台架,硬件在环HIL测试台架等台架的搭建经验,熟悉高压电池模拟器,高压电机模拟器等设备的搭建与组装,能够独立排查测试执行过程中台架相关的问题
了解电机控制器的系统功能,具备电机控制器的功能测试FST,功能安全测试MST,电器测试EE Test的测试执行经验,能够根据不同类型系统测试用例搭建不同的测试环境,并独立完成系统测试用例的执行,保证系统需求的覆盖度
熟悉汽车电动及驱动测试标准、测试方法、测试仪器的使用等,了解ECU TEST,INCA,MATLAB,LabVIEW、CANOE等工具

工作职责

负责电机及驱动测试台架相关的硬件、软件平台建立

负责各类系统级测试用例的执行以及故障排查
正确、安全地进行电机及驱动系统测试和校准,并形成良好的记录
维护测试环境,进行测试环境的部署与调试,产品测试节点控制、识别产品的测试风险并制定测试方案和测试计划,准备测试工装夹具
熟练掌握电机负载系统的原理,熟练掌握示波器,功率分析仪、扭矩传感器,信号发生器等仪器
负责试验室测试仪器、设备、工具的日常维护和管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车作为新势力,技术投入大,积累新能源电驱测试经验前景好
  • 平台规范,流程完善,能接触完整的系统级测试流程
  • 对硬件动手能力和故障排查能力要求高,需要持续学习新技术
  • 工作地点在南京,若习惯上海北京节奏需适应
  • 适合有电驱动测试背景、喜欢动手解决问题、希望在新能源汽车领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 薪酬福利有竞争力,上市大公司稳定性较高
  • 测试工作压力较大,项目节点紧张时可能需要加班

角色解读

  • 可向电机控制器系统测试专家或测试架构师发展
  • 积累新能源汽车核心零部件经验,转向系统集成或产品开发岗位
  • 随着小米汽车业务扩张,有机会晋升为测试团队负责人或技术经理
  • 搭建和维护电机驱动测试台架(硬件+软件),确保测试平台可用
  • 执行系统级测试用例(功能测试、功能安全测试、电气测试),排查故障
  • 制定测试方案和计划,管理测试节点,识别风险并准备工装夹具
  • 精通电机控制原理,熟练使用示波器、功率分析仪、扭矩传感器等测试仪器
  • 具备HIL/PIL测试台架搭建经验,熟悉高压电池模拟器、电机模拟器
  • 掌握ECU TEST、INCA、MATLAB、LabVIEW、CANOE等测试工具

申请策略

  • 面试前了解小米汽车的电机控制器技术路线和产品规划
  • 准备一个完整测试项目案例(台架搭建、问题排查、测试报告)
  • 突出电驱动测试经验,特别是HIL/PIL台架搭建和系统测试执行的项目
  • 列明使用过的测试仪器和工具(示波器、功率分析仪、CANOE等)
  • 如果有高压操作证和实际高压操作经验,务必标注
  • 如果还不熟悉功能安全测试(MST)标准,可以提前学习ISO 26262
  • 加强MATLAB/Simulink建模能力,有助于测试用例自动化

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,描述项目时突出个人贡献
  • 技术问题:先讲原理再讲实践,体现系统性思维
  • 安全类问题:强调合规操作流程和风险意识
  • 请描述一次你搭建HIL测试台架的经历,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何设计电机控制器功能安全的测试用例?
  • 当测试过程中出现高压异常,你会如何处理?
  • 谈谈你对电机控制器系统架构的理解
  • 复习电机控制基础(矢量控制、PWM调制)

职位点评

68
综合评分

大厂新能源赛道,技术前沿,薪资中上,现场办公强度较大。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不太高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资处于行业中等偏上水平,大公司福利较完善,但JD未明确提及额外福利和薪资范围。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿技术(新能源电驱、功能安全),有一定成长空间,但JD未提及明确的晋升通道或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈电机控制器、HIL、PIL、功能安全、CANOE、MATLAB
业务类型profit_center

工作生活

45较低

现场办公且需实际操作台架,工作地点固定,JD未提及弹性工作或WLB相关信号,可能有加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源汽车是高速增长赛道,小米汽车品牌影响力大,但JD未强调社会使命等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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