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小米
内容运营实习生-2027届

内容运营实习生-2027届

发布于 大约 8 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
内容运营
企业文化传播
内容运营
剪映
小红书
微信公众号
抖音
文案撰写
新能源汽车
活动策划

AI 估算 · 2k–4k

北京大厂实习生,内容运营岗,薪资在实习市场中处于中上水平,月薪约2000-4000元。

职位详情

关于这个职位

作为小米汽车的内容运营实习生,你将深入参与企业文化内容的创意策划与文案撰写,运营内部新媒体渠道,并协助落地企业文化活动

该岗位能让你快速积累新媒体运营、活动策划和内容创作实战经验,适合对汽车行业和文化传播感兴趣的在校学生

最低要求

本科及以上在读,新闻传播、中文、市场营销、广告学等相关专业优先,具备扎实的文字功底和优秀的文案创作能力

脑洞大开,创意十足,对热点敏感,能准确把握企业文化传播的调性,擅长用年轻化、多元化的形式呈现内容
熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流平台的运营规则与内容风格
对新能源汽车行业感兴趣,认同小米的价值观
具备较强的自驱力、责任心和团队协作能力,沟通顺畅,执行力强,能高效完成各项工作任务
请在简历中附上个人相关作品集(如文案作品、策划方案、运营案例等)

工作职责

负责企业文化内容的创意策划与文案撰写,包括但不限于员工故事、团队标杆案例、文化活动报导等,让企业文化可感知、可传播

参与内部文化宣传阵地的运营,协助维护与运营内部订阅号、社群等渠道,负责内容的编辑、排版、发布及互动维护
协助策划并落地企业文化主题活动,包括活动创意构思、宣传物料(文案、短视频脚本等)产出、活动过程记录与复盘总结
追踪行业优秀企业文化传播案例,结合小米汽车品牌特性与团队风格,提出内容优化与创新建议
协助完成部门日常文化内容素材的收集、整理与归档,配合跨部门沟通协作,保障文化传播工作高效推进

优先资格

有相关内容创作或运营实习经验者优先

掌握基础的图片设计(如Canva、PS、AI)或视频剪辑(如剪映、Pr)工具者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米是知名上市公司,平台大,能接触前沿的汽车业务,履历含金量高
  • 企业文化岗位锻炼综合能力,包括创意策划、文案写作、活动执行和跨部门沟通
  • 团队年轻化,氛围好,可能有机会参与大型企业文化活动,积累丰富实战作品
  • 可深入了解新能源汽车行业,为未来职业方向提供参考
  • 实习内容偏支持性,可能较为琐碎,需要耐心处理细节,适合细心的人
  • 北京实习生活成本高,实习薪资可能仅覆盖基本开销,经济上需做好准备
  • 适合对内容创作和新媒体运营感兴趣,希望在大平台积累实习经验、自驱力强的在校学生

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握多种技能(写作、设计、剪辑等),对个人综合能力要求较高

角色解读

  • 从内容运营实习起步,可转向企业文化专员、新媒体运营、品牌传播等方向
  • 通过接触小米汽车业务,积累智能电动汽车行业经验,未来可往行业垂直领域发展
  • 表现优秀有机会转正,成为正式员工,在成熟平台获得更广阔的职业发展空间
  • 策划与撰写企业文化内容,如员工故事、标杆案例、活动报道,让文化可感知、可传播
  • 运营内部订阅号和社群,负责内容编辑、排版、发布与互动维护
  • 参与企业文化主题活动的创意构思、物料制作和复盘总结
  • 收集整理素材,支持跨部门沟通协作,保障文化传播高效推进
  • 扎实的文字功底和优秀的文案创作能力
  • 熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流平台的运营规则与内容风格
  • 基础的图片设计(Canva、PS、AI)或视频剪辑(剪映、Pr)能力
  • 创意策划能力,对热点敏感,擅长用年轻化、多元化形式呈现内容

申请策略

  • 认真准备作品集,这是筛选的重要依据,务必选择最能代表你能力的案例
  • 在简历中体现对小米文化的认同,可提及小米的价值观或相关产品体验
  • 突出自己写过的文案作品、新媒体运营案例或活动策划经历,用具体数据和结果佐证
  • 展示对主流平台的熟悉程度,如有自己运营的账号或粉丝量更好
  • 强调创意能力,可附上脑洞大开的案例或作品集,体现独特视角
  • 体现对小米和新能源汽车行业的了解与认同,说明为什么想加入
  • 学习使用Canva、PS或剪映等工具,提升设计/剪辑能力,增强竞争力
  • 了解小米汽车品牌调性,研究其企业文化传播风格,可尝试写一篇模拟文案

面试指南

  • 用STAR法则描述过去经历:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和具体成果
  • 结合小米的具体产品和文化,展示做了功课,体现你对公司和行业的深入理解
  • 强调创意+执行,用具体案例支撑,避免空谈想法
  • 请分享一个你策划或参与的校园活动,并描述你的角色和贡献
  • 如果让你为小米汽车写一篇员工故事,你会如何构思?
  • 你如何理解企业文化传播?可以举例说明
  • 假设要组织一场线上企业文化活动,你会如何设计?
  • 你最近关注的热点事件是什么?如果把它融入内容运营,你会怎么做?

职位点评

65
综合评分

小米汽车内容运营实习生,成长性好,薪资未明,需现场办公。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长、希望通过实习积累内容运营和新媒体经验、并且对新能源汽车行业有浓厚兴趣的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展78
工作生活55
使命价值65

薪资福利

50较低

实习薪资未披露,但小米作为大厂有相对规范的实习生补贴和福利,整体处于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

78中等

职位涵盖内容策划、文案、运营、活动等多方面技能,能积累丰富的新媒体实战经验,成长空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在北京,需要现场办公,JD未提及弹性工作或远程安排,实习时间相对固定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

小米汽车处于高速发展期,岗位参与企业文化建设,能带来一定价值感,但日常工作偏向执行,直接社会影响有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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