
小米
搜索与推荐算法工程师
搜索与推荐算法工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Pytorch
Tensorflow
大模型
搜索推荐
深度学习
AI 估算 · 20k–40k
算法工程师为高薪技术岗,小米平台大,薪资有竞争力,结合不同城市范围取中值。
职位详情
关于这个职位
这是一个在小米从事搜索推荐系统算法设计与优化的岗位
你将负责搭建和优化搜索推荐架构,应用深度学习和大模型技术提升推荐效果,并跟踪前沿技术
适合对推荐算法有深入理解、喜欢技术挑战的候选人
最低要求
硕士及以上学历,计算机科学、信息工程、机器学习、人工智能等专业,有C++/python开发经验
熟悉常用的大数据处理平台工具,包括Spark/Flink/Hbase/Kafka等,并有过处理分析数据经验,熟练掌握至少一种深度学习框架,如Tensorflow,PyTorch等
工作职责
负责业务的搜索推荐系统的算法设计与优化
对搜索推荐算法有着较为全面的认知,了解各类搜推领域相关算法,能够自主负责整套推荐系统架构的设计与算法开发工作
跟踪和研究搜推算法的前沿技术,如大模型搜推等,并将其应用于实际业务中,推动搜索推荐系统的创新和升级
优先资格
有过搜索/推荐/计算广告/数据挖掘方面经验优先,掌握常规的深度学习与推荐算法知识
对AI搜索有经验和认知的同学,将优先录取
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米业务场景丰富,搜索推荐需求大,实践机会多
- 技术栈前沿,涉及大模型等热门方向,成长快
- 大平台,薪资福利有保障
- 算法工程师竞争激烈,需要持续学习
- 搜索推荐系统复杂,对综合能力要求高
- 多城市办公,可能需要适应不同团队环境
缺点 / 挑战
- 适合对搜索推荐算法有热情、技术扎实且愿意接受挑战的工程师
角色解读
- 可深耕算法技术,成长为搜推领域专家
- 可向技术管理方向发展,带团队负责核心系统
- 大模型搜推是热点方向,长期发展空间大
- 负责小米搜索推荐系统的算法设计与优化,包括召回、排序等环节
- 独立设计并开发整套推荐系统架构,需要全面掌握搜推领域各类算法
- 跟踪大模型等前沿技术在搜推领域的应用,推动业务创新升级
- 扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉推荐、搜索常用算法
- 熟练使用C++或Python进行开发,掌握至少一种深度学习框架
- 熟悉大数据处理工具Spark/Flink等,具备数据处理与分析能力
- 有搜索/推荐/计算广告等实际项目经验者优先
申请策略
- 了解小米的搜索推荐业务,特别是电商场景
- 面试前准备一些推荐系统设计题,体现系统性思维
- 突出搜索/推荐/广告相关项目经验,说明你的具体贡献和效果
- 强调编程能力,特别是C++/Python,以及大数据处理经验
- 展示对深度学习框架的熟练程度,如TensorFlow或PyTorch
- 如有大模型相关研究或应用经验,务必突出
- 系统梳理推荐系统常用算法,如协同过滤、双塔模型、序列推荐等
- 熟悉Spark/Flink等大数据工具,可以自己搭建实例练习
面试指南
- 对于项目经历类问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的贡献和量化指标
- 对于系统设计类问题,从数据流、召回、排序、评估等维度结构化回答,明确trade-off
- 对于前沿技术问题,结合现有知识,表达学习态度,并联系实际业务场景
- 请介绍一个你负责过的推荐系统项目,包括架构和效果提升
- 如何解决推荐系统的冷启动问题?
- 你对大模型在搜索推荐中的应用有什么理解?
- 在数据处理中,你如何处理海量用户行为日志?
- 请设计一个短视频推荐系统的召回和排序模块
职位点评
70
综合评分
大厂算法岗,技术前沿,成长空间大,但工作强度可能较高且未明确工作模式
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和薪资回报,对工作地点灵活度要求不高的算法工程师
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
72中等
小米作为上市公司,薪酬福利有竞争力,但具体薪资未在JD中披露,存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及大模型搜推等前沿方向,技术成长空间大,且有独立负责系统设计的机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈搜索推荐、C++、Python、Spark、Flink、Kafka、TensorFlow、PyTorch、深度学习、大模型
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
多城市办公,未提及弹性工作或远程政策,工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
搜索推荐是互联网核心方向,行业前景稳定,但岗位对社会的影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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