小米
电池SIE工程师-汽车
电池SIE工程师-汽车
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量控制
Cet-6
团队协作
汽车行业
电化学
质量控制
质量管理
过程审核
问题解决
AI 估算 · 12k–25k
上海新能源车企质量岗，薪资对标市场中上，大厂福利稳定，结合岗位要求本科初级
职位详情
关于这个职位
该职位负责电池生产过程的质量控制，制定质量方案并推动问题解决，适合电化学背景且有质量意识的候选人
工作需跨部门沟通和现场审核，强度较大，但能深入新能源制造核心环节，积累宝贵的质量管理经验
最低要求
大学本科及以上学历，电化学专业
大学英语CET-6以上，具有良好的听说读写能力
较强的责任感，良好的沟通协调能力及团队协作精神，能接受高强度工作节奏
有校内或校外项目经验
工作职责
根据实际生产校核过程质量控制标准（平衡生产及质量）并提出合理化建议
制定过程质量控制开展方案及相关标准流程文件制定
负责过程质量问题管理促进解决
参与制定过程审核方案及负责组织工厂相关专业开展落实过程质量审核
对售后问题归拢聚焦，机理和系统上推动问题解决
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米平台大，品牌背书强，新能源赛道前景广阔
- 质量岗位能接触到完整生产流程，技能积累多元
- 薪资福利在大厂中具有竞争力，稳定性较好
- 能锻炼问题解决和跨部门沟通能力
- 工作节奏快，需要适应高强度加班
- 质量岗位在部分公司重视度有限，需主动争取资源
缺点 / 挑战
- 现场问题处理压力大，需快速响应
- 适合具备电化学背景、对质量控制有兴趣、能在压力下工作的求职者，尤其是希望在新能源制造领域深耕的人才
角色解读
- 可向质量专家方向发展，深入供应链质量或工厂质量体系管理
- 可转向供应商质量工程师（SQE）或质量经理岗位
- 在新能源行业积累经验后，可向技术管理或质量管理体系方向发展
- 负责电池生产过程的质量控制，制定并优化质量控制标准和流程
- 参与过程质量审核，推动工厂落实审核方案，确保质量合规
- 管理过程质量问题，协调相关部门解决，并对售后问题进行系统分析改进
- 扎实的电化学专业知识，了解电池制造工艺
- 掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、8D等），具备过程审核经验
- 良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作解决问题
- 英语读写能力强，能阅读技术文档和进行国际交流
申请策略
- 了解小米汽车的业务方向和近期动态，在面试中展示对产品的热情
- 准备好针对电池质量问题的案例分析，体现逻辑思维
- 突出与电化学、电池相关的项目经验，展示技术基础
- 强调任何与质量控制、过程优化相关的实习或课题，使用量化结果
- 展示英语水平（CET-6成绩），若有技术文档翻译或国际交流经历更佳
- 体现团队协作和问题解决的案例
- 熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、8D），可自学或考取相关证书
- 了解汽车行业IATF 16949体系，提升行业知识
面试指南
- 对于问题解决类，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 对于质量工具类，先说明工具目的，再结合具体应用场景
- 对于压力问题，诚实表态并强调适应能力
- 你如何理解过程质量控制？请举例说明你如何制定质量控制标准？
- 如果生产过程中出现批量质量异常，你会如何处理？
- 请介绍一个你参与过的项目，你在其中如何发现问题并推动解决？
- 你熟悉哪些质量管理工具？如何应用在电池制造中？
- 你如何看待加班和高强度工作？
职位点评
65
综合评分
新能源大厂质量岗，技术成长好但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和行业前景，能接受一定加班强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展78
工作生活45
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资水平市场中等偏上，但JD未明确，福利稳定，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：12K-25K/月）
成长发展
78中等
新能源赛道技术成长快，质量岗位可积累全面技能，但JD未提培训晋升。
技术前沿主流现代技术
技术栈电化学、质量控制、过程审核
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
需现场办公，JD明确高强度工作节奏，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
新能源汽车行业前景好，岗位对行业发展有贡献，但日常职责偏执行，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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