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小米
机电工程师-手机

机电工程师-手机

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Cad
Plc
传感器
伺服电机
夹治具
工控机
机械设计
气动系统
直线电机

AI 估算 · 12k–24k

北京硬件大厂,机电工程师岗位,设备开发技能要求综合,市场薪酬中上,但制造岗位涨幅有限。

职位详情

关于这个职位

该职位服务于小米手机制造产线,负责自动化设备及夹治具的机械设计、开发与改造,需熟练掌握Solidworks等绘图软件及自动化元件选型

工作内容包括新工艺预研、标准化推进及产线降本,需要与多部门协作并接受出差
适合机械/自动化背景、热爱设备开发且抗压能力强的工程师

最低要求

本科及以上学历,自动化、机械、电子等相关专业

熟练使用3D绘图软件,CAD等绘图软件,Solidworks优先
熟练掌握气动、传感器、丝杆、导轨、步进、伺服、直线电机系统的机械设计及 相关标准件的选型
了解工控机、PLC控制原理、有一定电路基础;
吃苦耐劳,能接受出差,较好的沟通能力;

工作职责

负责新项目装备开发和改造,完成相应设计包括机械3D、2D和BOM等,对相关问题分析和解决

负责项目所需各类夹治具的开发和改造,并对其生命过程的中的问题分析和解决;
预研项目新工艺用装备和治具开发验证,并确定相应参数和标准;
夹治具标准化、通用化、归一化;
各部门协作完成线体布局优化和人力缩减实现产线降本

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米为上市巨头,平台大,薪资福利稳定,简历含金量高
  • 岗位涉及完整设备开发流程,技术面广,能积累机械、电气及自动化综合能力
  • 参与新工艺预研,有一定技术创新空间,后续职业发展路径清晰
  • 产线降本优化工作可培养成本意识与项目协作能力
  • 工作强度较大,需要吃苦耐劳和出差,生活平衡可能受影响
  • 技术栈偏向传统制造,与互联网前沿技术关联度低,薪资天花板可能受限
  • 适合对机械与自动化设备开发有热情,能接受加班出差,希望在大型制造平台积累技术经验的工程师

缺点 / 挑战

  • 岗位责任范围广,需处理产线突发问题,压力较大

角色解读

  • 从设备开发工程师向自动化专家或技术经理发展,深入掌握产线装备核心技术
  • 可横向拓展至工艺工程、设备管理或项目管理岗位
  • 在小米平台可积累大规模制造经验,未来跳槽至智能制造或自动化领域有优势
  • 负责新项目手机产线的自动化装备和夹治具的机械设计,包括3D建模、2D出图和BOM编制
  • 开发与改造各类夹治具,并解决其生命周期中的问题,确保生产稳定
  • 参与预研新工艺的设备与治具验证,确定工艺参数和标准
  • 推动夹治具标准化与通用化,协同各部门优化线体布局,降低产线成本
  • 熟练使用3D绘图软件(Solidworks优先)和CAD,能独立完成机械设计
  • 掌握气动、传感器、丝杆、导轨、步进、伺服、直线电机等自动化元件的选型和设计
  • 了解工控机、PLC控制原理,具备一定电路基础,便于设备调试与故障分析
  • 具备吃苦耐劳精神,能接受出差和跨部门协作

申请策略

  • 在简历中明确与手机产线设备相关的项目经验,强调成果量化(如效率提升、成本下降)
  • 面试时展现吃苦耐劳和接受出差的态度,同时准备结构性提问了解团队技术方向
  • 突出机械设计项目经历,特别是使用Solidworks或CAD完成过的复杂零件或设备设计
  • 强调自动化元件选型与气动/伺服系统设计经验,附上具体案例和数据
  • 如有PLC或电路基础,突出跨领域调试能力
  • 展示产线优化或降本成绩,体现工程思维和协作能力
  • 熟练掌握Solidworks,可学习高级装配和仿真模块
  • 补充PLC编程和电气控制知识,提升机电一体化能力

面试指南

  • 采用STAR法则,描述情境、任务、行动和结果,重点突出技术难点和你的贡献
  • 选型问题可从需求(负载、速度、精度)出发,说明计算方法和选择理由
  • 对于态度类问题,提前表明对制造业节奏的理解,并展示积极心态和适应能力
  • 请介绍一个你独立完成的机械设备设计项目,包括设计思路和难点
  • 如何选型气动元件和伺服电机?请举例说明选型计算过程
  • 你如何解决产线上夹治具重复定位精度不够的问题?
  • 你对PLC或工控机了解多少?是否参与过设备调试?
  • 如何看待频繁出差和产线加班?你能接受吗?

职位点评

62
综合评分

小米北京机电工程师,聚焦自动化装备开发,薪资稳定但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术积累和稳定平台,对工作生活平衡要求不高,能接受出差的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

小米作为知名大厂,薪资福利有竞争力,但未提及具体福利,且一线工程师可能需要加班。

薪资信号未披露(AI估算:12K-24K/月)

成长发展

70中等

职位涉及自动化装备开发与新工艺预研,技能积累全面,但技术栈属于传统制造领域,前沿性有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Solidworks、CAD、气动系统、传感器、丝杆、导轨、步进电机、伺服电机、直线电机、PLC、工控机
业务类型cost_center

工作生活

50较低

北京现场办公,需接受出差,工作强度可能较大,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

手机制造行业成熟,岗位专注于产线效率提升,社会影响力一般,使命感应不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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