
小米
用户产品经理
用户产品经理
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 南京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
A/B测试
Prd
推荐策略
数据分析
用户研究
用户行为分析
竞品分析
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
小米为上市大厂,产品经理薪资具竞争力,北京南京略有差异,按15薪估算。
职位详情
关于这个职位
作为小米用户产品经理,你将负责服务分发产品的需求管理和推荐策略优化,通过用户行为数据分析提升分发效率
你需要与开发、设计、运营紧密协作,撰写PRD并推动产品迭代,同时通过A/B测试验证策略效果
这个岗位适合对互联网内容产品有热情、具备良好用户洞察力和项目管理能力的候选人
最低要求
本科及以上学历,计算机、统计学、心理学、新闻传播等相关专业优先,对互联网内容产品有强烈兴趣
用户洞察力:熟悉用户研究方法,能结合场景提出体验优化方案
沟通与执行力:清晰表达需求,协调多方资源推进项目,具备基础项目管理能力
学习与创新意识:关注AI技术在内容领域的应用,主动探索创新方向
工作职责
产品需求管理:参与服务分发产品需求分析与管理,协助完成需求文档(PRD)撰写,推动产品迭代与优化
推荐策略优化:参与推荐算法与策略的设计,分析用户行为数据,提升分发效率
跨团队协作:与开发、设计、运营等团队紧密配合,跟进项目进度,确保产品功能高质量落地
A/B测试与效果评估:设计并执行A/B测试,分析数据结果,验证推荐策略有效性,持续优化产品体验
行业与竞品分析:跟踪行业动态,分析竞品策略,为产品优化提供参考建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为头部科技公司,平台大,能接触亿万级用户场景
- 推荐策略方向属于AI应用核心,技能积累有前景
- 跨团队协作能提升沟通和项目管理能力
- 北京/南京双地点选择,工作地点灵活
- 推荐策略优化高度依赖数据,需较强的逻辑分析能力
- 跨团队协调沟通成本高,需要较强的推动力
- 适合对内容产品有热情、具备数据思维和用户洞察力的产品新人或有一定经验的产品经理
缺点 / 挑战
- 互联网行业竞争激烈,产品迭代节奏快,可能面临工作压力
角色解读
- 从执行产品经理向独立产品经理发展,负责更完整的业务模块
- 可深耕推荐策略方向,成为智能分发领域的专家型产品经理
- 横向拓展至更多内容产品,或向产品负责人/管理岗位晋升
- 负责服务分发产品的需求收集、分析和PRD撰写,推动产品迭代
- 参与推荐算法与策略的设计,通过用户行为数据分析优化分发效率
- 协同开发、设计、运营团队,管理项目进度确保功能高质量落地
- 设计并执行A/B测试,评估推荐策略效果,持续优化用户体验
- 产品设计能力:能撰写清晰PRD,并基于场景提出体验优化方案
- 数据分析能力:掌握A/B测试设计及用户行为数据分析方法
- 沟通协作能力:能协调多方资源,具备基础项目管理能力
- 行业洞察:关注AI技术应用及竞品动态,具备用户研究方法
申请策略
- 关注小米产品文化,了解其内容服务生态(如小米视频、应用商店)
- 针对北京或南京工作地点,可在求职信明确偏好
- 突出产品相关实习或项目经历,尤其是需求文档和A/B测试案例
- 如有数据分析经验(SQL、Excel等),务必列出具体成果
- 展示对用户研究方法的掌握,如访谈、问卷等
- 强调跨团队协作和项目推进的具体事例
- 学习A/B测试与因果推断的基础方法
- 掌握SQL或数据分析工具,提升数据驱动决策能力
面试指南
- 对于A/B测试问题,建议遵循'假设-指标-实验设计-结果分析'的逻辑
- 对于案例问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)
- 对于协作问题,强调主动沟通、明确目标、定期同步
- 如何设计一个A/B实验来评估推荐策略的效果?
- 介绍一个你推动过的产品需求从提出到上线的完整案例
- 如果发现某功能用户留存下降,你会如何分析?
- 你如何与研发、设计、运营等不同角色的同事高效协作?
- 你对AI技术在产品中的应用有哪些看法?
职位点评
73
综合评分
小米大厂产品岗,薪资有竞争力,聚焦推荐策略,现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资和发展空间、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
80较高
小米作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未提及具体薪资细节。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及推荐策略和A/B测试,能积累数据驱动产品经验,但成长依赖个人主动学习。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐算法、A/B测试、数据分析、AI
业务类型profit_center
工作生活
65中等
岗位为现场办公,地点可选择北京或南京,但未提及弹性工时,互联网行业普遍节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
岗位通过优化推荐策略提升内容分发效率,有一定的用户体验价值,但商业性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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