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安全工程师(测试验证)-汽车

安全工程师(测试验证)-汽车

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 南京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
内部审核
安全管理体系
应急预案
新能源车
消防演习
风险评估
高压安全

AI 估算 · 15k–30k

小米大厂平台,汽车安全岗位,北京上海薪资较高,行业前景好,薪酬有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米汽车测试部门的安全管理,包括建立高压安全、道路测试安全等管理体系,制定安全制度和应急预案,组织安全培训和应急演练,主导风险评估与隐患排查,确保实验室合规运营

适合具备安全管理经验或对汽车安全领域感兴趣的求职者

最低要求

大学本科及以上学历

熟悉新能源车和高压零部件的基本工作原理和关键特性
工作踏实,优秀的沟通和协调能力,具有责任感和团队精神
具备体系思维

工作职责

建立并维护覆盖高压安全、道路测试安全等的综合安全管理体系

制定、修订和完善测试部各项安全管理制度、标准操作规程(SOP)和应急预案
规划并组织实施全员安全培训,定期组织消防演习、高压触电急救、车辆事故应急演练等
对部门各区域进行风险评估,危险源辨识工作,积极推广安全文化
完成实验室保密,用电安全,消防安全,EHS/5S等例行检查与整改等
完成实验室内部审核,外部审核及管理评审工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,小米品牌和汽车业务发展迅速,职业稳定性好
  • 涉及新能源汽车安全管理,行业前景广阔,技能有长期价值
  • 工作内容涵盖体系、培训、审核,能全面提升安全管理综合能力
  • 多地可选(北京、南京、上海),可根据个人偏好选择工作城市
  • 现场工作为主,可能需要频繁巡检实验室和测试现场,体力要求高
  • 安全管理偏事务性,技术深度有限,可能不适合追求技术研发的求职者
  • 适合性格稳重、注重细节、对安全管理有使命感,愿意在新能源汽车领域长期发展的人群

缺点 / 挑战

  • 安全责任重大,需要严谨细致,压力可能不小

角色解读

  • 可在汽车安全领域深耕,从安全工程师发展为安全主管、安全经理,负责更大范围的安全管理
  • 可扩展至全厂EHS管理或新能源车产品安全方向,结合技术背景向研发安全设计转型
  • 小米生态和汽车业务发展快,内部机会多,有轮岗和晋升空间
  • 建立和维护高压安全、道路测试安全等安全管理体系,确保测试部运作符合安全标准
  • 制定和修订安全管理制度、SOP和应急预案,组织安全培训和应急演练(如消防演习、高压触电急救)
  • 开展风险评估和危险源辨识,推广安全文化,并执行实验室保密、用电安全、消防安全、EHS/5S等例行检查与整改
  • 负责实验室内部审核、外部审核及管理评审,确保体系有效运行
  • 熟悉新能源车和高压零部件的工作原理与关键特性,能识别高压安全风险
  • 具备安全管理体系思维,掌握EHS、5S、风险评估等方法和工具
  • 优秀的沟通协调能力,能组织跨部门安全培训和演练
  • 责任感和团队精神,工作踏实细致

申请策略

  • 了解小米汽车的业务布局和安全文化,在面试中表达对安全价值的认同
  • 如果有实验室或测试现场安全经验,多准备具体案例和数据
  • 突出安全管理相关经历,如建立安全体系、编写SOP、组织演练等
  • 强调对新能源车或高压零部件的了解,有相关行业背景更佳
  • 展示沟通协调和跨部门合作案例,因为岗位需要推动他人执行安全制度
  • 提及熟悉EHS、ISO体系、5S等认证或审核经验
  • 学习ISO 45001、ISO 26262等功能安全或职业健康安全标准
  • 了解新能源汽车高压系统(电池、电机、电控)的安全设计原理

面试指南

  • 用STAR法则回答经历类问题:情境、任务、行动、结果
  • 对于安全事件处理,突出预防、应急响应和事后改进的闭环
  • 对于沟通推动类问题,强调换位思考、培训教育和制度约束相结合
  • 如何开展一次高压安全风险评估?请描述流程和关键点
  • 如果测试现场发生高压触电事故,你的应急处理步骤是什么?
  • 如何推动一线人员遵守安全规程?遇到抵触怎么办?
  • 你了解哪些EHS相关法规和标准?新能源汽车有什么特殊要求?
  • 作为安全工程师,你如何平衡测试进度与安全要求?

职位点评

69
综合评分

小米汽车安全工程师,薪资福利好,现场工作,成长空间中等,有社会价值。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资稳定、有责任心、愿意在安全管理领域长期发展,对新能源汽车行业有热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展65
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

小米作为上市公司,薪酬福利体系完善,职位薪资处于市场中等偏上水平,且有年终奖等潜在福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

65中等

岗位能积累安全管理体系经验,在新能源汽车行业有一定发展空间,但技术性相对传统,成长速度一般。

技术前沿主流现代技术
技术栈新能源车、高压安全、EHS、风险评估、应急预案
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

现场办公为主,未明确加班情况,但工作地点可选择北京/南京/上海,灵活性一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

安全管理工作保障人员安全,社会价值较强,且新能源汽车行业前景向好,能带来使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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