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小米汽车-福州泰禾-零售顾问实习生

小米汽车-福州泰禾-零售顾问实习生

发布于 大约 16 小时前

实习/见习

福州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
产品讲解
团队合作
有效驾照
汽车销售
沟通能力
活动执行
用户体验
试乘试驾
门店维护

AI 估算 · 2k–4k

实习岗位薪资较低,但提供大厂平台和汽车行业学习机会,结合福州生活成本,月薪约2000-4000元。

职位详情

关于这个职位

作为小米汽车零售顾问实习生,你将在福州泰禾门店热情接待用户,提供专业的产品讲解和试乘试驾服务,传递小米品牌理念

同时支持各类市场活动,维护门店形象,助力团队销售目标达成
适合对汽车行业充满热情、善于沟通的在校学生

最低要求

对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情

善于沟通,具备有效的沟通能力
认同小米的愿景与文化价值观
认可认同销售工作,具备复杂情况下的应变能力和稳定的情绪管理能力
持有有效中国驾照(C1及以上),1年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录

工作职责

产品讲解:⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户,提供专业的产品讲解,结合⽤户情况与使⽤场景,使⽤户理解产品的核⼼价值,激发⽤户对于品牌与产品的热情

试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题,解除顾客⽤⻋顾虑
⽤户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中⼼⽤户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴⾼效合作,解决⽤户购⻋及⽤⻋问题,提供改进⼯作的建议和反馈
团队合作:在达成个⼈关键业务指标的基础上,助⼒达成团队销售⽬标,并不断提升业绩达成能⼒
活动执⾏:⽀持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在⽤户
⻔店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准,维护展⻋、展具和零售店整体环境

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台背书:小米品牌知名度高,汽车业务处于快速发展期,实习含金量高
  • 直接接触C端用户,锻炼销售和沟通能力,对职业发展有广泛适用性
  • 有机会深入了解新能源汽车行业,积累行业知识和实战经验
  • 门店工作环境现代,团队年轻有活力,学习氛围好
  • 门店工作可能需要周末和节假日上班,时间灵活性较低
  • 实习初期需要快速掌握大量产品知识和销售技巧,学习曲线较陡
  • 适合性格外向、对汽车和销售感兴趣的在校学生,希望通过实习积累零售经验和行业认知的人

缺点 / 挑战

  • 销售属性强,工作以指标为导向,需要承受业绩压力

角色解读

  • 作为实习生,表现优秀可转正为零售顾问,深耕汽车零售领域
  • 可向销售主管、店长等管理岗位发展,或转向交付、售后等汽车业务链
  • 积累新能源汽车行业经验,未来可进入更广阔的市场或产品岗位
  • 在小米汽车零售门店接待顾客,提供热情的产品讲解,结合用户需求和使用场景介绍车辆核心价值,激发购买兴趣
  • 为顾客安排并提供专业试乘试驾服务,在驾驶过程中解答车辆使用问题,消除用户顾虑
  • 参与门店各类市场活动,挖掘潜在客户,协助团队达成销售目标,同时维护门店视觉陈列和环境标准
  • 与交付和售后团队协作,处理用户购车用车问题,收集反馈并持续提升用户体验
  • 出色的沟通表达能力和亲和力,能够清晰生动地传递产品信息
  • 对汽车产品有浓厚兴趣,具备基本的产品知识和学习能力
  • 持有效驾照且有实际驾驶经验,能安全独立完成试驾
  • 具备良好的团队合作意识和情绪管理能力,适应销售目标压力

申请策略

  • 小米汽车零售非常看重用户视角,面试时多谈如何从用户需求出发
  • 关注小米企业文化,表达对'和用户交朋友'理念的认同
  • 突出与销售、客户服务相关的实习或校园经历,如促销、导购、社团外联等
  • 强调驾照和驾驶经验,这是岗位硬性要求
  • 展示对汽车和新能源行业的热情,可附上相关自学知识或活动参与
  • 体现沟通能力和抗压能力的具体事例
  • 提前了解小米汽车产品线(SU7等),以及竞品情况
  • 练习产品讲解和演示技能,可模拟试驾场景

面试指南

  • 针对动机类问题,结合小米品牌和汽车行业前景,展现真诚热情
  • 针对情境类问题,可采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答
  • 针对产品类问题,展示对产品亮点的理解和以用户为中心的思维
  • 为什么想加入小米汽车做零售顾问?
  • 有没有过说服他人或处理异议的经历?
  • 如果客户对电动车续航有疑虑,你会如何回应?
  • 在门店遇到客户投诉,你会怎么处理?
  • 你的驾驶经验如何?能否应对复杂路况?

职位点评

62
综合评分

小米汽车零售实习生,销售导向,成长空间好,薪资中等,需要现场上班。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
最适合重视学习成长、希望积累销售经验并对新能源汽车行业有热情的求职者,对薪资福利要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展78
工作生活50
使命价值65

薪资福利

40较低

实习薪资不高,且JD未提及福利,但小米作为上市公司平台稳定,可提供品牌背书。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

78中等

岗位能显著提升销售沟通能力和行业认知,新能源汽车赛道成长空间大,但JD中未明确提及培训和晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

门店工作需现场办公,可能涉及周末和节假日排班,但工作地点位于市区商圈,通勤相对便利。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

新能源汽车行业高速发展,小米品牌影响力强,但岗位偏销售执行,社会使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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