小米
电驱工艺工程师-汽车
电驱工艺工程师-汽车
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Pfmea
产线规划
工艺工程
控制计划
机械设计
电机
电驱
自动化
AI 估算 · 15k–25k
北京新能源汽车电驱工艺岗位需求旺盛，小米平台有竞争力，应届生起薪约1.5万，资深可达2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责电驱产品产线开发与工艺规划，包括产线设计、设备验收、工艺文件编制及量产问题解决
适合机械/自动化背景人才，可深入新能源汽车核心制造领域，积累工艺与项目管理经验
最低要求
本科及以上学历，机械/自动化/电机及相关专业
了解电驱构造及前沿技术
工作职责
负责基于新产品定义产线RFQ，根据产能需求规划产线结构，确定整体方案与夹具方案
负责跟踪供应商设计制造进度，主导设备各阶段验收及安装调试交付全流程
负责编制维护PDM/规划工艺/PFMEA/CP等工艺文件，编制修订工艺标准
负责项目同步工程，持续优化产品结构保证可制造性，在质量、成本、效率、安全等方向发现并改善问题
负责快速响应量产线问题，从工艺流程和方法层面支持生产维修解决产线问题
负责持续跟踪设备爬坡直至SOP，与供应商确认设备详细方案并优化关键技术点
优先资格
具备电驱、电机相关课程设计或实习经历优先
了解PFMEA、控制计划等质量工具优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源汽车高速发展，电驱为核心部件，职业前景广阔
- 小米作为大公司，平台大，资源多，可接触先进产线技术
- 岗位涵盖从研发到量产，能积累全流程经验
- 工艺工程师需要深入产线，工作环境可能嘈杂，需要现场支持
- 需要与技术、生产、供应商多方沟通，协调难度大
- 适合机械/自动化相关专业，对新能源汽车制造有兴趣，愿意深入现场解决实际问题的求职者
缺点 / 挑战
- 产线项目时间紧，可能需要加班和压力
角色解读
- 从工艺工程师向资深工艺专家或技术管理方向发展
- 可以横向转向研发、质量管理或项目管理
- 在新能源汽车行业积累经验，向智能工厂整体规划方向发展
- 负责电驱产线从规划到交付的全流程，包括RFQ制定、方案设计、设备验收和安装调试
- 编制和维护工艺文件，如PFMEA、控制计划，确保生产质量和效率
- 与供应商协作，监控设备制造进度，解决技术问题
- 支撑量产线问题快速响应，从工艺角度协助维修和生产团队
- 熟悉电驱/电机结构和制造工艺，了解前沿技术
- 掌握工艺设计工具和方法，如PFMEA、控制计划
- 具备产线规划和设备调试经验，熟悉自动化设备
- 良好的沟通协调能力和问题解决能力
申请策略
- 关注小米汽车的业务动态，了解其电驱技术方向
- 在简历中体现对精益生产、质量的热情
- 突出电驱/电机相关的课程设计、毕业设计或实习经历
- 展示对PFMEA、控制计划等质量工具的了解和应用
- 强调项目经验中与产线、设备、工艺相关的内容
- 如有自动化设备或夹具设计经验，务必突出
- 提前学习电驱系统结构和制造工艺知识
- 熟悉工艺文件编写，如PFMEA、控制计划
面试指南
- 用STAR法则回答行为面试问题，突出情境、任务、行动和结果
- 针对工艺问题，从人机料法环测（5M1E）角度分析
- 展示对PFMEA的控制计划逻辑的理解
- 你如何理解电驱工艺工程师的职责？
- 设计一份电驱产线的工艺流程时，你会考虑哪些因素？
- 如何编写PFMEA？请举例说明
- 如果产线出现质量问题，你的排查思路是什么？
- 你如何与供应商协调设备交付进度？
职位点评
71
综合评分
新能源汽车核心工艺岗位，技术成长快，但工作强度大，薪资有竞争力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业发展，能接受现场工作与一定加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
75中等
该职位提供具有竞争力的薪资和稳定的大厂平台，但具体福利未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
涉及电驱前沿技术，能接触产线全流程，对技能提升有较大帮助，但JD未提及明确培训晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电驱、电机、PFMEA、控制计划、自动化
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点固定，需要深入产线，可能面临加班压力，JD未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
属于新能源汽车核心领域，对行业有积极推动意义，但JD本身未强调社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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