小米
算法工程师-2027届
算法工程师-2027届
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公人工智能
人工智能
Ai Agent
Gui Agent
Pytorch
Rag
大模型
开源
自然语言处理
论文发表
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
前沿AI Agent研究岗，技术成长天花板高、平台场景优秀，但学术产出与工程落地要求并存。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
33K
比人工智能中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3140 个在招 · 其中人工智能 10 个
市场机会
选择面较广
北京 · 人工智能 · 约 330 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是小米针对2027届校园招聘的算法工程师，专注于AI Agent前沿方向的研究与落地
你需要深入探索GUI Agent、Agentic-RAG等学术前沿问题，并打造业界一流的解决方案，最终将这些技术应用到小米的手机、汽车等核心业务场景中
最低要求
硕士及以上，计算机相关专业
有大模型驱动的AI Agent相关研究和项目经历，发表过相关方向的顶会论文优先
具有优秀的解决复杂问题和多人协作沟通的能力，能够独立思考并开展工作，具有强烈的好奇心和责任心
工作职责
负责研究AI Agent方向学术前沿问题（GUI Agent、Agentic-RAG、问答Agent、任务Agent等），通过发表论文、开源、竞赛等，打造学术影响力
负责打造业界一流的AI Agent解决方案（GUI Agent、Agentic-RAG、问答Agent、任务Agent等），并落地到小米核心业务场景，包括但不限于手机、汽车等
梳理业务场景，开发专业技能skills等
优先资格
发表过相关方向的顶会论文优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术前沿性强：直接参与AI Agent这一当前最热门的AI研究方向，技术含金量高
- 平台与场景优势：背靠小米庞大的生态和硬件产品线（手机、汽车），有丰富的落地场景和数据资源，能快速验证技术价值
- 学术与工程并重：岗位鼓励发表论文和开源，有利于个人学术影响力积累，同时强调业务落地，能锻炼端到端的工程能力
- 适合对AI前沿技术有浓厚兴趣、乐于探索未知、具备扎实研究能力且希望将技术应用于真实世界、追求学术与工程双重成就感的2027届计算机相关专业硕士及以上毕业生
缺点 / 挑战
- 技术难度高：AI Agent是前沿领域，技术迭代快，需要持续学习并解决极具挑战性的未知问题
- 学术产出压力：岗位明确要求通过论文、开源等方式打造影响力，对于研究能力和产出有一定要求
- 业务融合挑战：将前沿技术与复杂、多样的硬件产品及业务场景深度结合，并非易事，需要很强的系统思维和沟通协调能力
角色解读
- 技术专家路径：在AI Agent领域持续深耕，成为公司乃至行业内的技术专家或首席科学家
- 技术管理路径：带领小团队负责特定方向的技术研发与落地，逐步成长为技术负责人或部门管理者
- 跨领域发展：凭借在AI Agent积累的通用能力，向产品管理、解决方案架构或创业方向拓展
- 研究AI Agent领域的尖端学术问题，探索如何将大模型技术应用于GUI操作、检索增强生成、问答与任务执行等场景
- 将前沿研究成果转化为具体的解决方案，并推动其在小米手机、智能汽车等真实产品中落地，解决实际业务问题
- 通过发表论文、参与开源项目或竞赛等方式，建立个人和团队在AI Agent领域的学术与工程影响力
- 扎实的大语言模型（LLM）理论基础与实践能力，熟悉主流模型架构和训练方法
- 对AI Agent，特别是GUI Agent、RAG等特定方向有深入研究或项目经验
- 优秀的编程能力与算法设计能力，熟练使用Python及相关深度学习框架（如PyTorch）
- 具备从复杂问题中抽象建模、独立研究和跨团队协作沟通的能力
申请策略
- 深入了解小米在AI、智能汽车、物联网等领域的战略布局和技术博客，思考AI Agent如何赋能其核心业务
- 在面试中，不仅要展示技术深度，更要体现对技术落地价值的理解、解决实际问题的思路以及强烈的好奇心和责任心
- 重点突出与大模型、AI Agent（特别是GUI、RAG）相关的研究课题、项目经历或实习经历，清晰描述你在其中的具体贡献
- 如有顶会（如NeurIPS、ICML、CVPR、ACL等）论文发表，务必明确列出论文标题、作者排序和会议名称
- 展示扎实的编程与工程能力，如GitHub上的高质量开源项目、相关技术竞赛（如Kaggle）成绩等
- 系统梳理和深入学习AI Agent相关的核心技术栈和最新论文，形成自己的知识体系
- 尝试复现或改进一个Agent领域的经典或最新工作，积累实践经验，并考虑将其开源
- 锻炼技术总结与表达能力，为可能的论文写作或面试技术分享做准备
面试指南
- STAR法则：清晰阐述项目背景、个人任务、具体行动和最终成果，突出技术难点和你的思考过程
- 问题拆解与方案对比：对于开放性问题，先拆解问题核心，再提出1-2种可能的技术思路，并分析各自优缺点
- 连接学术与工程：在回答中体现你对技术原理的理解（学术），以及如何将其工程化、产品化并产生价值（落地）
- 请详细介绍你过去做的一个与AI Agent或大模型最相关的项目/研究，你在其中扮演的角色和解决了什么关键问题？
- 你认为当前GUI Agent技术面临的主要挑战有哪些？你有什么创新的想法来解决其中一个问题？
- 如何评估一个AI Agent方案的优劣？请从学术指标和实际业务效果两个角度谈谈
- 如果让你为小米手机设计一个Agent功能，你会选择什么场景？为什么？大致的技术方案是什么？
- 你最近关注的一篇AI Agent方向的论文是什么？它对你有什么启发？
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值85
薪资福利
80较高
作为已上市科技巨头公司的校招算法岗，该职位的薪酬福利在同类岗位中预计具有较强竞争力。
薪资信号偏高 (25K-40K/月)
福利待遇五险一金、补充公积金
成长发展
90较高
职位直接对接AI最前沿的Agent方向，并有明确的顶会论文发表要求，对技术成长和学术积累的促进作用极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、大模型、GUI Agent、Agentic-RAG、论文发表、开源
成长机会发表论文、开源、竞赛、打造学术影响力、落地核心业务场景
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确办公模式和工时要求，无法判断工作生活平衡情况。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
AI Agent是人工智能领域公认的发展方向，参与打造业界一流解决方案并赋能小米产品，具有较高的技术使命感和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号打造学术影响力、打造业界一流的解决方案、落地到小米核心业务场景
创新程度开拓性创新（行业首创）
Watch Jobs