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小米
热管理标定工程师-汽车

热管理标定工程师-汽车

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Can通讯
Matlab/Simulink
Uds诊断
数据分析
整车标定
新能源汽车
热泵空调
热管理
电池热管理

AI 估算 · 12k–18k

新能源汽车热管理是热门方向,小米平台校招薪资有竞争力,南京生活成本适中。

职位详情

关于这个职位

该职位负责新能源汽车整车热管理系统的标定工作,涵盖电池、电驱、热泵空调等子系统,参与台架与实车试验,配合算法工程师优化控制策略

适合车辆工程、热能相关专业应届生,要求掌握传热学和Matlab/Simulink等工具
加入小米汽车,可深入新能源核心技术领域

最低要求

统招本科及以上届应届生,车辆工程、动力工程及工程热物理、机械工程、自动化、电气工程等相关专业

掌握工程热力学、传热学
了解电池水冷、热泵系统、三电冷却基本原理
了解测量与控制原理
可利用Matlab/Simulink搭建简易控制模型,对模型进行解读
(后半部分)、逻辑清晰,擅长试验数据分析、故障定位,做事严谨,试验记录规范
具备跨部门沟通能力

工作职责

协助完成新能源整车全域热管理标定工作,覆盖电池热管理、电驱冷却、热泵空调、整车余热回收、乘员舱温控系统,参与台架与实车全流程试验标定

参与整车环境仓 & 实车标定,排查试验过程中遇到的相关问题
编制标定交付文档:撰写标定计划、试验记录、数据分析报告、问题报告,标准化归档试验数据、管理标定数据
配合算法工程师迭代热管理控制策略,优化整车舒适性、NVH能耗、可靠性相关问题
跟进量产阶段热管理售后问题,进行问题复现与标定优化

优先资格

有AMESim等任意一款热流体仿真软件应用经验者优先

熟悉 CAN 通讯协议、UDS 诊断协议者优先
热爱汽车,有驾照者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米是知名大厂,平台好,资源丰富,职业起点高
  • 新能源热管理是核心领域,技术含量高,积累经验后竞争力强
  • 南京生活成本相对北上广深较低,宜居
  • 参与量产项目,实践机会多
  • 标定工作可能需要频繁出差或在试验场地工作,环境较艰苦
  • 涉及多系统协同,需要较强的跨部门沟通能力
  • 作为应届生,可能需要快速学习大量车辆工程和热管理知识
  • 适合对汽车热管理技术有浓厚兴趣,具备扎实热学基础,喜欢动手实验和数据分析的应届生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从标定工程师向热管理系统专家或控制算法方向发展
  • 可逐步成长为技术负责人或项目负责人
  • 新能源汽车行业前景广阔,可跨领域发展
  • 负责新能源整车热管理系统(电池、电驱、热泵空调等)的标定工作,进行台架和实车试验
  • 编写标定计划、试验记录和数据分析报告,管理标定数据
  • 与算法工程师协作,优化热管理控制策略,提升整车舒适性和能耗
  • 跟踪量产阶段的热管理售后问题,进行问题复现和标定优化
  • 掌握工程热力学、传热学,了解电池水冷、热泵系统原理
  • 会使用Matlab/Simulink搭建控制模型
  • 熟悉CAN、UDS等汽车通讯协议(优先)
  • 具备试验数据分析和故障定位能力

申请策略

  • 关注小米汽车的招聘流程,准备笔试和面试
  • 面试中展现对新能源汽车的热情和对热管理技术的理解
  • 突出在校期间与热管理、传热学相关的课程设计或项目经历
  • 如掌握Matlab/Simulink、AMESim等工具,务必在简历中列出
  • 强调数据分析能力、严谨性和试验记录习惯
  • 有驾照、热爱汽车可加分
  • 提前学习热管理系统原理,特别是新能源电池冷却和热泵空调
  • 练习Matlab/Simulink建模,了解CAN通讯和UDS诊断协议

面试指南

  • 对于技术问题,结合基础知识+项目案例,条理清晰地分点回答
  • 对于动机类问题,结合自身经历和对公司/产品的了解,真诚表达
  • 对于数据处理问题,体现逻辑性和严谨性
  • 介绍一下电池热管理的原理和常用方案?
  • 如何制定一个整车热管理标定试验计划?
  • 用Matlab/Simulink搭建过哪些模型?如何验证模型?
  • 如何处理试验中的异常数据?
  • 为什么选择小米汽车?

职位点评

68
综合评分

小米汽车热管理标定工程师,技术成长性强、行业前景好,但薪资未披露、工作地点固定、WLB不明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合看重技术成长和行业前景的求职者,他们将在新能源汽车热管理领域获得深入发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活50
使命价值78

薪资福利

55较低

薪资未在JD中披露,但小米作为大厂通常提供有竞争力的薪酬,南京生活成本适中,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

85较高

新能源汽车热管理属于核心技术方向,岗位涉及全流程标定和算法协作,技能成长空间大,行业前景好。

技术前沿主流现代技术
技术栈热管理、电池热管理、热泵空调、Matlab/Simulink、AMESim、CAN通讯、UDS诊断、整车标定
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为南京,未明确远程或弹性,标定工作可能涉及试验现场,但基本为正常办公节奏,生活便利度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

78中等

新能源汽车是高速增长行业,热管理助力节能减排,社会价值较高,且小米平台品牌影响力大。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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