小米
整车基础软件集成测试-2027届
整车基础软件集成测试-2027届
发布于 大约 8 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
测试开发
CI/CD
Capl
汽车测试
自动化测试
诊断服务
通信协议
AI 估算 · 5k–8k
实习岗位，薪资按日结算，小米平台提供技术积累和行业视野，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向2027届毕业生的实习岗位，你将参与小米汽车的基础软件集成测试工作，负责自动化测试方案设计与落地，涵盖通信协议、诊断服务、实车测试等全场景
同时参与测试框架搭建与工具链开发，推动测试流程标准化和智能化升级，非常适合对汽车测试和AI自动化感兴趣的在校生
最低要求
，本科及以上在读或应届毕业生，计算机、通信、电子、自动化、人工智能等相关专业
，熟悉Python/C/C++/CAPL任一编程语言，具备扎实基础编程能力，了解AI基础理论、智能测试工具者优先
，掌握基础软件测试方法论，逻辑缜密、细心严谨，学习与沟通协作能力强，能保证稳定实习时长，热爱汽车测试与AI智能化领域
，每周到岗≥4天，实习≥3个月，可长期实习者优先
工作职责
，协助完成汽车BaseTech自动化测试方案设计与落地，覆盖通信协议、诊断服务、实车测试等全场景
，参与测试框架搭建、迭代优化及测试平台工具链开发运维，协助开展单件、系统、实车全品类测试，做好问题定位、缺陷复现与闭环跟进
，推进测试流程标准化落地，配合跨部门团队高效协作，紧跟行业新技术，助力测试平台向CI/CD、云化、AI智能化方向升级
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米汽车作为智能电动车新势力，技术栈新、成长快，实习经历含金量高
- 接触整车级测试全流程，从通信协议到实车，技能覆盖面广
- 团队氛围偏技术驱动，有导师指导，适合快速提升工程能力
- 实习岗位要求每周至少4天，持续3个月以上，需要平衡学业与工作
- 汽车测试涉及较多硬件与实车环境，调试问题可能较繁琐，需要耐心和细心
- 技术迭代快，需要持续学习新工具和协议，适应高强度节奏
- 适合对智能汽车和自动化测试有浓厚兴趣、具备编程基础、希望在毕业前积累大厂实战经验的在校生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 实习期可深入接触智能汽车电子电气架构和测试体系，为后续从事汽车软件开发或测试工程师打下基础
- 表现优异者可获得转正机会，进入小米汽车测试团队，向资深测试工程师或测试架构师方向发展
- 积累CI/CD、AI测试等前沿技能，未来可转向DevOps、自动驾驶测试或测试平台研发
- 设计并落地汽车基础软件的自动化测试方案，覆盖通信协议、诊断服务、实车测试等场景
- 参与测试框架搭建和工具链开发运维，提升测试效率和覆盖率
- 执行单件、系统、实车全品类测试，定位问题并跟进缺陷闭环
- 推动测试流程标准化，与跨部门团队协作，并探索CI/CD、云化、AI智能化方向
- 扎实的编程基础，熟练掌握Python/C/C++/CAPL中至少一种语言
- 理解软件测试方法论，具备逻辑分析和问题定位能力
- 了解AI基础理论和智能测试工具，有相关项目或实习经验优先
- 良好的沟通协作能力和学习能力，适应快速迭代的汽车电子领域
申请策略
- 关注小米汽车的技术博客或公开资料，面试中展示对汽车智能化方向的热情
- 实习申请尽早投递，因为岗位招聘有rolling性质，且可提前与团队沟通实习时间
- 突出编程项目经历，尤其是使用Python/C++进行自动化脚本或测试工具开发的实践
- 如果有任何测试相关课程设计或实习，强调测试方法、缺陷定位和结果分析
- 展示对汽车电子或通信协议（如CAN、LIN、以太网）的了解，即使只是自学，也能加分
- 若参与过AI项目或了解机器学习，务必提及，以匹配JD中的AI优先条件
- 快速巩固Python或C++编程，练习编写测试脚本（如使用pytest或unittest）
- 学习CAPL语言基础（Vector工具链）或了解CANoe等汽车测试工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经验，突出测试思维和成果
- 对于技术问题，先解释基本概念，再结合具体场景给出测试方法，体现逻辑性
- 对于团队合作问题，展示倾听、分析和建设性解决的态度
- 请介绍一个你编写的测试脚本或自动化框架，详细说明设计思路和解决的问题
- 你对CAN协议了解多少？如何测试CAN通信的可靠性？
- 如果发现一个偶发性的实车bug，你会如何定位和复现？
- 你如何看待AI在测试中的应用？能否举例说明
- 在团队协作中遇到过沟通冲突吗？如何解决？
职位点评
68
综合评分
小米汽车实习，前沿技术栈、强成长性，但薪资一般、需现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合追求技术成长、对智能汽车充满热情、愿意用短期实习换取长期职业发展的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
40较低
实习薪资水平一般，但小米为实习生提供餐饮补贴和班车等福利，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
90较高
岗位涉及整车级测试、自动化框架、CI/CD和AI智能化，技术前沿且成长性极强，发展动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、C/C++、CAPL、CI/CD、AI、自动驾驶测试
成长机会导师制？未明确，但团队协作暗示有指导，实际未提取到原文；返回空数组
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求每周到岗≥4天，现场办公，通勤北京可能较长，但实习时间相对灵活（可协商），生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
智能汽车是高速增长赛道，小米汽车有较强社会影响力，参与基础软件测试对行业有直接贡献，意义感较足。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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