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小米
广告销售

广告销售

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
Dsp
Mmp
Ssp
大客户管理
数据分析
用户增长
移动广告
英语
Adnetwork

AI 估算 · 15k–30k

广告销售岗位通常底薪加提成,北京大厂,薪资具备竞争力,整体收入与业绩挂钩。

职位详情

关于这个职位

这是小米公司的广告销售岗位,主要面向中国出海客户,负责维护战略客户关系、发掘新客户,并基于小米广告平台提供定制化用户增长方案

你将与客户多层级沟通,推动跨部门协作,通过数据分析和行业洞察助力客户达成增长目标,同时完成销售业绩
适合有移动效果广告经验、具备流利英语沟通能力且热爱商务拓展的候选人

最低要求

移动效果广告经验,曾任职于销售、合作伙伴关系或账户管理岗位

英语听、说、读、写流利,可作为工作语言
成功服务与管理战略客户的经验
熟悉数据分析、MMP、移动应用生态和广告技术
对互联网广告充满好奇心,具备批判性思维和学习行业前沿知识的能力
有团队合作能力,能适应并拥抱变化

工作职责

战略客户维护:针对长期合作的大客户,理解中国出海战略客户需求及小米平台特性,深入沟通客户及内部各层级、各部门,输出可落地的解决方案,并创造新的增长点

新客户发掘:发掘中国出海新客户,分析客户需求并结合小米的流量特性,提供定制化的用户增长方案,帮助客户达成增长目标,并完成小米的销售目标,实现共赢
市场洞察:独立判断行业趋势动向,挖掘海外潜力市场,结合国际行业趋势洞察,实现业绩增长
数据分析:通过数据分析和行业洞察,定期进行复盘和规划,确保目标拆解和执行落地
跨部门协作:通过跨部门、跨团队的协作,有效推动大客户需求发掘和问题解决,提升服务链路的效率与质量

优先资格

有头部DSP、SSP、AdNetwork经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米品牌和平台资源丰富,有助于接触头部客户,积累高质量的行业人脉
  • 出海广告赛道增长潜力大,能深入理解跨境营销,提升国际视野
  • 能锻炼客户管理、商务谈判和跨部门协作能力,职业发展空间大
  • 需同时协调客户与内部多个部门,沟通复杂,对统筹能力要求高
  • 海外市场变化快,要持续学习广告新技术和行业趋势,保持竞争力

缺点 / 挑战

  • 销售岗位提成空间可观,业绩优秀者收入较高
  • 销售目标压力大,业绩导向明显,需持续完成增长指标
  • 适合有移动广告销售经验,热爱挑战、善于客户关系维护,具备英语沟通能力,且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 可向资深销售或销售管理方向发展,如高级销售经理、销售总监
  • 积累出海广告行业资源,有机会转向海外业务拓展或商业化产品相关岗位
  • 凭借广告技术理解,也可转型广告运营、媒介策划等方向
  • 维护与出海大客户的长期合作关系,理解客户需求并输出定制化广告解决方案
  • 发掘新的中国出海客户,利用小米流量资源设计用户增长方案,完成销售目标
  • 分析行业趋势和市场动态,定期复盘数据,驱动业绩增长
  • 协调公司内部跨部门资源,推动项目落地并提升服务效率
  • 扎实的移动效果广告知识,熟悉DSP、SSP、AdNetwork等广告技术
  • 流利的英语沟通能力,能够作为工作语言与客户进行商务谈判和日常沟通
  • 较强的数据分析能力,能使用MMP等工具评估广告效果并优化策略
  • 出色的客户管理和项目管理能力,有服务战略客户的经验

申请策略

  • 提前了解小米国际业务和主要出海客户案例,在面试中展示行业见解
  • 强调对广告技术趋势的关注,体现自主学习和适应变化的能力
  • 突出移动效果广告销售经验和成功案例,用数据量化业绩成果
  • 强调英语能力,如雅思/托福成绩或海外工作/学习经历
  • 展示对DSP、SSP、AdNetwork等广告技术的熟悉程度
  • 体现跨部门协作和战略客户管理能力,可举具体项目案例
  • 了解小米广告平台和出海广告生态,熟悉Google Ads、Meta Ads等常用渠道
  • 学习广告归因分析,掌握MMP工具(如AppsFlyer、Adjust)的使用

面试指南

  • 对行为类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰阐述,突出个人贡献和量化成果
  • 对广告效果类问题,先明确投放目标,再结合MMP等工具和关键指标(如CPI、ROAS)进行分析
  • 对行业趋势问题,可结合具体数据和趋势报告,体现独立思考和商业敏感度
  • 请分享一个你成功维护战略大客户的案例,具体如何发现需求并落地解决方案?
  • 如何评估一次移动广告投放的效果?你会关注哪些关键指标?
  • 面对一个全新的出海客户,你会如何制定用户增长方案?
  • 当需要协调多个内部部门推动项目时,你通常如何操作?
  • 谈谈你对当前移动广告市场趋势的理解,以及小米的机会在哪里?

职位点评

50
综合评分

大厂广告销售,专注出海客户,技能成长好,但薪资未明、现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技能成长和商业价值,对薪资有高期待且能接受业绩压力的销售人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展75
工作生活50
使命价值55

薪资福利

45较低

职位未明确薪资和福利,但大厂销售岗位通常有提成,收入与业绩挂钩,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

75中等

广告销售可积累前沿广告技术和出海市场经验,技能成长空间大,但JD未提及明确培训和晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈移动效果广告、DSP、SSP、AdNetwork、MMP、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,需现场办公,未提及弹性工作安排,销售岗位可能面临不定时加班和出差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

广告销售行业成熟,帮助客户增长具有一定商业价值,但社会意义和使命感知中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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