
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
核心电子架构项目管理岗,技术前沿、成长空间大,但工作节奏快、需适应出差与高强度变化。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比汽车电子中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5770 个在招 · 其中汽车电子 7 个
市场机会
选择适中
上海 · 汽车电子 · 33 个在招
该职位主要负责小米汽车电子架构开发的全生命周期管理,包括计划制定、交付验收及基线发布
本科及以上学历,车辆工程、电子工程、自动化或计算机科学相关专业
负责电子架构开发的全生命周期管理,包含计划制定、交付验收、方案跟踪、状态管理等
优点
缺点 / 挑战
岗位处于核心业务线,薪资具备市场竞争力,整体薪酬福利处于行业中上水平,但JD未明确披露具体薪资结构。
岗位处于新能源汽车核心电子架构领域,技术前沿且业务核心,能极大提升整车集成与项目管理能力,职业发展前景广阔。
JD明确要求“可接受出差”且需“适应快速变化”,结合行业特点,工作节奏较快,WLB可能面临一定挑战。
参与智能新能源汽车的研发,推动汽车智能化转型,具有一定的行业使命感,但JD中未直接强调社会使命。