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算法架构工程师 - 训练框架方向

算法架构工程师 - 训练框架方向

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
算法优化工程师
Pytorch
Tensorflow
分布式训练
异构计算
性能优化
推荐系统

AI 估算 · 40k–70k

北京一线大厂,算法架构方向,技术难度高,薪资竞争力强,参考市场水平。

职位详情

关于这个职位

作为小米广告、搜索、推荐业务的算法架构工程师,你将专注于训练与推理框架的研发和性能优化,探索百亿流量场景下的异构计算与分布式技术

你将参与前沿技术调研,推动更大规模模型在业务中的落地,适合对技术有极致追求、热爱挑战的工程师

最低要求

熟练掌C++/Rust/Python编程语言,熟悉Linux开发环境

具备扎实的编程能力,熟悉常用算法和数据结构,对代码有洁癖、追求极致者优先
了解机器学习基础理论知识、熟悉TensorFlow、PyTorch、有主流大规模推荐/搜索/广告在线服务的开发经验优先
追求挑战,具备较强学习能力和实践精神,有强烈的求知欲、好奇心,能及时关注和学习业界最新技术

工作职责

负责异构计算(GPU/CPU)、分布式训练、分布式推理、机器学习、生成式推荐等前沿技术架构迭代方向,参与训练、推理框架全链路流程开发、性能优化

参与到前沿技术的调研讨论,致力于通过模型训练、推理框架的能力迭代及性能的优化,支撑更多样的模型结构,更大参数规模的模型在业务场景的应用落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位涉及分布式训练、推理优化等热门方向,技能积累价值高
  • 团队氛围注重技术追求,有良好的成长空间
  • 对技术深度和广度要求高,需要持续学习

缺点 / 挑战

  • 小米作为大型互联网公司,业务规模大,技术挑战高,能接触前沿技术
  • 工作强度可能较高,需要应对复杂的技术问题和业务压力
  • 适合对技术有极致追求、热爱挑战、具备扎实编程基础和机器学习知识的工程师

角色解读

  • 技术专家路线:深耕训练/推理框架,成为分布式系统与性能优化专家
  • 架构师路线:参与系统架构设计,逐步成长为技术架构师
  • 管理路线:带团队负责核心模块,向技术管理方向发展
  • 负责广告、搜索、推荐业务的训练和推理框架开发,包括分布式训练、异构计算等
  • 参与全链路流程的性能优化,提升模型训练和推理效率
  • 调研前沿技术,推动新模型结构和更大参数规模模型在业务中的应用
  • 精通C++/Rust/Python,熟悉Linux环境,具备扎实的编程和数据结构基础
  • 了解机器学习基础,熟悉TensorFlow或PyTorch等主流框架
  • 有大规模推荐/搜索/广告在线服务开发经验者优先

申请策略

  • 了解小米互联网业务,特别是广告、搜索、推荐场景
  • 准备展示对技术细节的追求,如代码优化案例
  • 突出C++/Rust/Python编程能力,展示相关项目经验
  • 强调分布式系统、性能优化或大规模推荐系统相关经历
  • 展示对机器学习框架(TensorFlow/PyTorch)的使用和优化经验
  • 深入学习分布式训练原理,如参数服务器、AllReduce等
  • 熟悉GPU编程(CUDA)或异构计算优化
  • 了解最新生成式推荐技术

面试指南

  • 结合项目经验,用STAR法则回答,突出技术难点和解决方案
  • 展示对底层原理的理解,如分布式通信、GPU架构
  • 强调数据驱动和实验验证的思维
  • 如何优化大规模分布式训练的性能?
  • 描述一次你进行性能调优的经历
  • C++中内存管理有哪些注意事项?
  • 如何设计一个高效的推理服务?
  • 复习C++/Rust/Python基础,特别是内存管理、并发

职位点评

72
综合评分

小米算法架构工程师,技术前沿,薪资高,但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、热爱挑战、对分布式系统和性能优化有浓厚兴趣的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资水平较高,福利待遇好,但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

技术前沿,涉及分布式训练、异构计算等,成长空间大,公司平台好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Rust、Python、TensorFlow、PyTorch、分布式训练、异构计算
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,未提及远程或弹性办公,可能工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司业务规模大,技术影响力强,但JD未强调社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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