华为
制造计调助理
制造计调助理
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
东莞市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
供应链管理
供需平衡
库存控制
数据分析
沟通协调
生产计划
组织协调
AI 估算 · 8k–13k
制造业助理岗，华为平台薪酬有竞争力，东莞生活成本适中，综合估算月薪8-13k。
职位详情
关于这个职位
这是一个制造计划调度岗位，负责制定和执行生产计划，确保产品按时交付
需要了解供应链流程和数据分析，具备良好的沟通协调能力
适合对生产管理和供应链感兴趣的人
最低要求
知识：了解生产计划基础知识、产品知识
技能：了解供需平衡管理、生产计划排产、库存控制流程，供应链端到端流程，以及业务数据分析方法
能力：沟通与影响力，组织协调能力
工作职责
基于制造交付策略，负责制定成熟产品制造计划，及时，稳定满足产品交付需求
负责管理生产交付风险及异常，制定风险应对措施和问题解决方案，确保生产交付目标达成
负责生产计划领域中小项目的具体执行，协助改善产品制造交付信息流，缩短交付周期，提升效率
负责改善本产品制造交付绩效指标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 华为大平台，制造体系完善，能接触最新智能制造实践
- 职位涉及供应链全流程，职业发展空间大
- 东莞生活成本较低，薪资在行业内有一定竞争力
- 有助于培养严谨的流程思维和数据分析能力
- 跨部门沟通复杂，需较强的协调能力和耐心
- 适合对供应链和生产管理感兴趣，沟通能力强，能适应快节奏的人
缺点 / 挑战
- 生产计划压力大，订单波动时需快速响应，可能需加班
- 助理岗位初期可能偏执行，重复性工作较多
角色解读
- 从助理开始，可向生产计划专员、高级计划员发展
- 未来可转向供应链管理、运营管理或项目经理方向
- 在华为平台，有机会接触全球化制造体系，积累大厂经验
- 制定成熟产品的制造计划，确保生产有序进行并满足交付需求
- 跟踪生产过程中的风险与异常，制定应对措施和解决方案
- 参与生产计划相关项目，优化信息流，缩短交付周期
- 监控和改善制造交付绩效指标，提升整体效率
- 需要了解生产计划和产品知识，理解供需平衡和排产逻辑
- 掌握库存控制与供应链端到端流程，能分析业务数据
- 具备良好的沟通与影响力，能协调多部门合作
- 有较强的组织协调能力，能处理突发异常
申请策略
- 了解华为制造业务，提前准备对智能制造和供应链的理解
- 面试中强调稳定性和责任心，展示对细节的把握
- 突出任何生产计划、供应链或物流相关实习或项目经验
- 展示数据分析能力，如使用Excel、SQL等工具处理生产数据的案例
- 强调沟通协调和问题解决能力，用具体事例说明
- 如有精益生产或ERP系统经验，重点提及
- 学习供应链管理基础知识，如APICS或SCOR模型
- 熟悉ERP系统（如SAP）中的生产计划模块
面试指南
- 对于专业问题，可以从原则、流程、方法、工具四个层面回答，结合具体案例
- 对于情景题，使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 对于态度问题，表达积极务实，突出应变能力和团队合作
- 请简述你对生产计划的理解，以及如何平衡供需
- 如果遇到生产异常导致交付延误，你会如何处理？
- 如何利用数据分析优化生产计划？
- 你如何与生产、采购、销售等部门协调？
- 对加班和压力有什么看法？
职位点评
71
综合评分
华为大平台，制造计调助理岗，现场办公，薪资有竞争力但成长空间中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台、看重薪资福利和职业发展保障的求职者，尤其是对供应链制造感兴趣的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值55
薪资福利
80较高
华为平台薪资福利具有竞争力，但JD未提及具体薪资和福利，综合评估满意度较高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-13K/月）
成长发展
75中等
职位涉及供应链和数据分析，有项目执行机会，但JD未明确晋升机制，成长空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈数据分析、供应链
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公，无弹性安排，JD未提及WLB信息，工作灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
制造业岗位社会价值一般，行业成熟，创新驱动有限，意义感中等偏下。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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