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数据科学工程师

数据科学工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据科学
Sql
人工智能
商业分析
大数据
数据建模
数据挖掘
数据湖仓
用户画像
鸿蒙生态

AI 估算 · 25k–45k

华为大数据与AI方向,技能要求高,薪资有竞争力,多城市差异不大。

职位详情

关于这个职位

该职位负责构建鸿蒙生态的数据基座,涵盖数据采集、清洗、建模、画像标签和商业分析

你将使用 SQL、Python 等工具,深入业务场景,通过数据分析驱动用户和商业增长,促进鸿蒙生态繁荣
适合具备大数据与 AI 背景、热爱数据挖掘和商业分析的候选人

最低要求

具备计算机、软件工程、数理统计、人工智能、数据科学等相关专业背景

具备互联网产品运营及平台运营机制的系统化认知,同时掌握大数据开发、数据挖掘、用户画像、数据分析等核心技术方法论,并了解营销科学原理,致力于在大数据与AI领域持续深耕
熟练使用 SQL、Python 等编程语言,掌握主流的数据建模、数据分析方法,熟悉主流的人工智能平台和大数据平台等
具备敏锐的洞察力、结构化思维能力,以及优秀的沟通协作与问题解决能力,追求卓越

工作职责

数据采集与处理:数据湖仓建设,设计埋点方案,进行数据采集和预处理,保证数据源质量和提升数据价值

数据建模与数据挖掘:基于业务抽象和数据建模方法,构建鸿蒙生态数据基座和核心指标体系,挖掘全域特征,沉淀数据资产和数据平台能力
画像标签体系构建:深刻理解用户、场景、需求,构建用户属性、用户行为、兴趣意图、用户旅程等场景化、动态化标签体系,满足用户优质体验诉求和达成商业价值
商业分析与数据BP:作为业务数据Partner,深入业务场景,通过数据分析洞察增长机会点、增长路径,探索长期方向,数据辅助业务决策,数据驱动用户/商业增长和产品体验优化、促进鸿蒙生态繁荣

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 涉及鸿蒙生态这一战略级项目,业务前景广阔,技术实践具有前沿性
  • 工作内容覆盖数据全链路,从采集到商业分析,能快速提升综合能力
  • 多城市可选,便于根据个人偏好选择工作地点
  • 岗位要求综合技能高,需要同时掌握数据开发、算法和业务分析,入门门槛高
  • 作为巨头公司,流程规范较复杂,个人发挥空间可能受一定限制
  • 适合热爱大数据和AI技术、希望深入业务并追求技术成长,能接受高强度工作节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 大平台,华为作为科技巨头,提供丰富的资源和技术挑战,履历含金量高
  • 工作强度可能较大,华为企业文化以奋斗者为本,需要适应快节奏和压力

角色解读

  • 可从数据工程师向数据科学家或算法专家方向发展,深入AI与大数据融合领域
  • 有机会成为业务数据负责人(数据BP),向数据管理或业务分析管理岗位晋升
  • 在华为平台,可参与鸿蒙生态核心数据建设,积累大型系统级数据项目经验,未来可向架构师或技术专家方向发展
  • 负责鸿蒙生态的数据湖仓建设,设计数据采集方案并完成预处理,确保数据质量和价值
  • 进行数据建模与挖掘,构建核心指标体系,沉淀数据资产和平台能力
  • 构建用户画像和标签体系,深入理解用户行为与需求,支撑体验优化和商业变现
  • 作为业务数据Partner,通过商业分析洞察增长点,辅助业务决策,驱动用户和商业增长
  • 扎实的计算机、数理统计、数据科学专业背景,理解互联网产品运营机制
  • 熟练掌握 SQL、Python 等语言,熟悉主流大数据平台和人工智能平台
  • 具备数据挖掘、用户画像、数据建模等核心方法论,了解营销科学原理
  • 优秀的结构化思维、沟通协作和问题解决能力,具备敏锐洞察力

申请策略

  • 了解鸿蒙生态的现状和战略方向,在面试中展现对公司的热情和长期发展的意愿
  • 准备一个完整的数据科学项目故事,从问题定义到落地效果,展示闭环能力
  • 突出数据相关项目经验,尤其是数据湖仓、数据挖掘、用户画像等方向
  • 强调SQL、Python的实际应用,附上具体案例和成果数据(如指标提升、效率提升)
  • 展示对业务的理解,例如如何通过数据分析优化产品体验或推动增长
  • 体现团队协作和沟通能力,尤其是与业务部门合作的经历
  • 复习数据建模和机器学习基础,熟悉常见算法和特征工程方法
  • 熟悉华为云或主流大数据平台(如Hadoop、Spark、Flink)的使用和原理

面试指南

  • 对于开放式问题,采用 STAR 法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 技术问题分治:先讲原理,再结合项目经验,最后给出可落地的方案和优劣分析
  • 业务与数据结合类问题,先明确业务目标,再选择合适的数据方法,强调数据驱动的闭环
  • 如何设计一个用户画像标签体系?请举例说明标签维度、数据来源和计算逻辑
  • 请描述一次你通过数据分析发现业务增长机会的完整案例
  • SQL 中如何处理数据倾斜问题?请说明思路和常用优化方法
  • 在跨部门协作中,如何平衡数据团队的准确性需求和业务方的快速迭代需求?
  • 谈谈你对数据湖仓的理解,以及如何保证数据质量

职位点评

52
综合评分

华为大数据前沿岗位,技术成长空间大,薪资有竞争力但披露不明确,工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以技术和成长为核心追求、能接受高强度工作、希望在大型平台积累经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展85
工作生活45
使命价值60

薪资福利

45较低

职位未披露薪资和福利,但华为作为大厂通常薪酬水平较好,不过JD中无明确信号,补偿性满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及鸿蒙生态、大数据和AI前沿技术,技术栈主流且挑战大,能提供良好的技能成长和职业发展空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、数据挖掘、用户画像、大数据、人工智能、数据湖仓、鸿蒙
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点为仅现场办公,JD未提供弹性或远程信息,办公地点不固定,生活平衡满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

工作与鸿蒙生态建设相关,能参与打造国产操作系统生态,具有一定的使命感和行业价值,但核心仍是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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