
基层主管/组长
综合评分 78
技术管理双轨发展、聚焦旗舰硬件创新、平台资源雄厚、研发节奏紧凑
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.7万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中硬件工程师 47 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程师 · 约 190 个在招
本职位专注于旗舰终端产品的硬件系统架构设计与端到端交付,主导软硬芯云协同优化及关键痛点攻关
负责整机硬件系统架构设计,具备软硬芯云系统垂直优化设计经验,对硬件关键痛点问题有深入理解,有清晰的解决相关问题的思路
硬件系统架构设计:负责软硬芯云系统垂直优化设计,解决硬件关键痛点问题
优点
缺点 / 挑战
薪资福利处于行业中上水平,符合资深硬件专家的市场价值,但具体待遇需以HR沟通为准。
提供明确的团队管理与技术梯队建设职责,接触前沿硬件架构与端到端交付流程,成长空间广阔。
硬件研发通常需配合项目节点加班,WLB一般,但公司平台规范,通勤与办公环境较好。
参与旗舰终端硬件创新,直接推动产品竞争力提升,具有显著的行业价值与技术成就感。
华为 的其他在招职位