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数据科学工程师

数据科学工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据科学
Ai平台
Sql
大数据平台
数据分析
数据建模
数据挖掘
数据湖仓
机器学习
用户画像

AI 估算 · 18k–40k

数据科学属高薪岗位,华为平台溢价明显,综合一线及新一线城市水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为华为的数据科学工程师,你将负责鸿蒙生态的数据湖仓建设、用户画像与标签体系构建,并通过数据分析驱动业务增长

这个职位需要扎实的SQL/Python功底和机器学习知识,适合有志于在大数据与AI领域深耕的技术人才

最低要求

具备计算机、软件工程、数理统计、人工智能、数据科学等相关专业背景

具备互联网产品运营及平台运营机制的系统化认知,同时掌握大数据开发、数据挖掘、用户画像、数据分析等核心技术方法论,并了解营销科学原理,致力于在大数据与AI领域持续深耕
熟练使用 SQL、Python 等编程语言,掌握主流的数据建模、数据分析方法,熟悉主流的人工智能平台和大数据平台等
具备敏锐的洞察力、结构化思维能力,以及优秀的沟通协作与问题解决能力,追求卓越

工作职责

数据采集与处理:数据湖仓建设,设计埋点方案,进行数据采集和预处理,保证数据源质量和提升数据价值

数据建模与数据挖掘:基于业务抽象和数据建模方法,构建鸿蒙生态数据基座和核心指标体系,挖掘全域特征,沉淀数据资产和数据平台能力
画像标签体系构建:深刻理解用户、场景、需求,构建用户属性、用户行为、兴趣意图、用户旅程等场景化、动态化标签体系,满足用户优质体验诉求和达成商业价值
商业分析与数据BP:作为业务数据Partner,深入业务场景,通过数据分析洞察增长机会点、增长路径,探索长期方向,数据辅助业务决策,数据驱动用户/商业增长和产品体验优化、促进鸿蒙生态繁荣

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触大数据、AI等前沿技术,个人技能提升快
  • 薪资福利有竞争力,职业发展空间大
  • 跨团队协作多,需要较强的沟通和业务理解能力
  • 数据科学领域技术更新快,需要持续学习

缺点 / 挑战

  • 华为平台大,鸿蒙生态数据规模庞大,技术挑战丰富
  • 工作强度较大,可能面临较快节奏和较高加班文化
  • 适合有扎实技术基础、热爱数据科学、愿意接受挑战并希望在大型生态中成长的求职者

角色解读

  • 可在数据科学领域纵向深耕,从工程师成长为高级工程师或专家
  • 可横向拓展至数据产品、数据运营或业务分析管理岗位
  • 在鸿蒙生态中积累海量数据和业务经验,未来可发展成数据架构师或团队负责人
  • 负责数据湖仓建设、数据采集与预处理,确保数据质量与价值
  • 基于业务抽象构建鸿蒙生态数据基座和指标体系,进行数据建模与挖掘
  • 构建用户画像与标签体系,深入理解用户行为、兴趣与需求
  • 作为业务数据伙伴,通过数据分析洞察增长机会,驱动业务决策与增长
  • 掌握 SQL、Python 等编程语言,熟悉主流数据建模和分析方法
  • 了解大数据平台和人工智能平台,具备数据挖掘和用户画像经验
  • 具备互联网产品运营与平台机制的系统化认知,理解营销科学原理
  • 具备敏锐的洞察力、结构化思维和优秀的沟通协作能力

申请策略

  • 在简历中结合业务场景描述数据科学项目,突出对业务增长的驱动作用
  • 关注华为招聘公众号或官网,了解面试流程和所需材料
  • 突出数据科学相关的项目经验,特别是数据挖掘、用户画像或数据平台建设案例
  • 强调 SQL/Python 的实际应用,给出量化成果(如数据准确率提升、业务增长贡献)
  • 展示对鸿蒙生态或华为产品的理解,体现业务敏感度
  • 熟悉常见数据湖仓架构(如 Hudi、Iceberg)和数据建模工具
  • 学习用户画像标签体系设计方法,积累互联网增长分析实战经验
  • 提升机器学习算法应用能力,熟悉主流AI平台(如TensorFlow、PyTorch)

面试指南

  • 使用 STAR 原则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,结构化表达
  • 对方案设计类问题,先明确业务目标,再拆解数据维度,最后提出技术方案
  • 回答技术问题时,结合项目实例,突出算法选型理由和性能指标
  • 请描述一次你通过数据分析驱动业务增长的案例
  • 如何设计一个用户画像标签体系?请给出你的思路
  • 在数据湖仓建设中,如何保证数据质量和一致性?
  • 介绍一个你使用机器学习解决实际问题的项目
  • 如何与业务团队有效沟通数据洞察?

职位点评

75
综合评分

华为头部平台,数据科学前沿技术,薪资优厚,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和高薪回报,能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

华为作为头部大厂,薪资福利体系完善,虽未在JD中披露具体数字,但品牌溢价和行业水平通常能较好满足补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:18K-40K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及数据湖仓、用户画像、AI等前沿领域,技术挑战大,成长机会多,发展性动机得到高度满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Python、数据挖掘、用户画像、数据分析、数据湖仓、机器学习、AI平台
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD中未提及远程或弹性工作,也未说明加班情况,但华为整体工作强度较大,生活化动机可能较难充分满足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

鸿蒙生态处于高速增长赛道,岗位对促进生态繁荣有直接贡献,但JD未强调明确的社会使命感,意义感动机满足程度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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