华为
计算制造技术工程师（工艺）
计算制造技术工程师（工艺）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
六西格玛
数据中心
新产品导入 (Npi)
服务器制造
液冷技术
热管理
质量控制
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪前沿技术岗，侧重液冷工艺创新与量产落地，挑战与机遇并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中工艺工程 12 个
市场机会
选择适中
东莞 · 工艺工程 · 31 个在招
职位详情
关于这个职位
负责液冷先进测试技术的规划与开发，制定产品工艺技术路标并推动技术突破
主导液冷测试工艺方案的设计、验证及量产导入，解决生产中的疑难问题，通过六西格玛等工具提升制造工艺竞争力和质量成本优势
最低要求
年以上服务器、数据中心、液冷、热管理或相关制造/测试工程经验，具备液冷数据中心设计/建设经验的
精通液冷系统技术、传热基础，熟悉冷板、Manifold、管路、快接头等液冷部件的结构、测试流程及制造工艺
了解纯水机、CDU、保压、注氮等相关设备及技术
熟悉新产品导入流程，能够独立开展测试领域导入工作
具备测试方案评审与实施、工艺场景验证、测试方案优化及装备维护保养标准制定能力
熟练运用六西格玛、精益生产等质量管理工具，具备复杂技术及业务问题攻关能力，能够总结、固化并推广工艺经验，推动研发、质量、生产、设备等团队协同解决问题
工作职责
负责液冷先进测试技术规划和开发，制定产品工艺技术规划与路标，参与技术TMG决策，明确关键技术投入方向，补齐制造能力短板，推动制造工程技术达到行业先进水平
负责产品液冷测试工艺方案设计、开发、验证及量产导入，对方案实施的质量、成本等结果负责
负责推动完善产品生产测试装备DFX基线、标准规范，构建MFD工程能力实现技术突破，支持产品质量/成本竞争力
负责测试领域内重大项目及疑难问题攻关，运用8D，5why，6sigma等工具，展开人机料法环测端到端系统改善，持续提升生产工艺整体技术竞争力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于液冷和绿色数据中心的高速增长赛道，技术前沿性强，职业壁垒高
- 华为平台资源雄厚，能接触到行业最先进的测试技术和大规模生产场景
- 薪资福利具有市场竞争力，且长期职业发展路径清晰
- 作为制造部核心岗位，需紧密配合研发与生产，对响应速度和落地能力要求极高
- 液冷技术迭代迅速，需要持续高强度的学习和技术更新
- 适合在服务器、数据中心或热管理领域有深厚积累的高级工程师，追求技术深度与行业影响力的求职者
缺点 / 挑战
- 8年以上经验要求意味着需要处理极高复杂度的技术难题，工作压力较大
角色解读
- 成为液冷测试领域的专家级技术人员，主导行业领先的技术标准制定
- 向制造技术管理方向发展，负责更大规模的工艺团队或跨部门技术项目
- 拓展至更广泛的绿色数据中心基础设施领域，成为热管理与能效优化的权威专家
- 规划液冷测试技术路线，制定工艺发展路标，参与关键技术决策
- 主导液冷测试工艺从方案设计、验证到量产导入的全流程，对质量和成本负责
- 建立和完善测试装备的标准规范，解决生产中的复杂技术问题，提升工艺竞争力
- 深厚的液冷系统技术背景，熟悉冷板、管路、快接头等核心部件结构及制造工艺
- 丰富的服务器/数据中心制造或测试工程经验，精通新产品导入（NPI）流程
- 熟练掌握六西格玛、精益生产、8D等质量管理和问题解决工具
申请策略
- 准备详细的技术方案案例，展示从理论规划到量产落地的完整闭环思维
- 关注华为在绿色计算和低碳数据中心方面的战略动向，体现业务理解力
- 突出展示在液冷系统、热管理方面的具体项目经验及技术成果
- 详细列举使用六西格玛、8D等工具解决重大工艺问题的案例，量化改善效果
- 强调在新产品导入（NPI）过程中的主导作用及对质量、成本的贡献
- 深入研读最新的液冷技术标准（如ODCC、ASHRAE指南）
- 强化数据驱动的问题分析能力，精通统计过程控制（SPC）等高级质量工具
- 了解CDU、纯水机等外围设备的最新技术动态
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 展示系统化的工程思维，从机理分析、实验设计到数据验证的逻辑链条
- 强调跨部门协作能力，如何在研发、生产、质量之间达成共识并推动执行
- 请详细介绍一个你主导的液冷测试工艺改进项目，你是如何定义问题并解决的？
- 在面对复杂的液冷泄漏或散热失效问题时，你的排查思路和分析框架是什么？
- 如何平衡液冷测试工艺的先进性、成本控制和量产可行性？
- 请举例说明你如何利用六西格玛方法降低某项工艺参数的变异度
- 复习液冷技术原理（单相/相变、冷板/浸没式）及关键组件特性
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
华为作为巨头企业，通常提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利体系，对于高级专业人才而言，补偿性动机得到高度满足。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
成长发展
90较高
液冷是数据中心散热的前沿技术，该岗位涉及技术规划、标准制定及疑难攻关，提供了极高的技术成长空间和行业影响力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈液冷、热管理、六西格玛、DFX、NPI
成长机会制定产品工艺技术规划与路标、参与技术TMG决策、推动制造工程技术达到行业先进水平
业务类型profit_center
工作生活
40较低
制造业核心岗位通常要求现场办公，且涉及量产导入和疑难攻关，工作强度大，WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
液冷技术有助于降低数据中心能耗，符合绿色可持续发展的社会价值导向，具有一定的意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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