
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
6G前沿核心研发岗,技术壁垒高、成长空间大,薪资竞争力强,但工作强度与现场办公要求较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.8万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 540 个在招 · 其中硬件工程师 29 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程师 · 约 160 个在招
该职位面向6G Massive MIMO需求,负责射频功放架构设计、关键技术攻关及产品化落地
学历:本科/ 硕士/博士,专业:电子科学与技术,通信工程,集成电路,电磁场与微波技术等
① 负责U6G射频功放需求分析、指标分解、链路预算及架构设计,开展宽带、高效率、高线性和高集成功放新拓扑研究与关键技术攻关
隐性要求
优点
缺点 / 挑战
核心研发岗薪资在行业内具有较强竞争力,且福利体系完善,能较好满足物质与稳定性需求。
岗位涉及6G前沿技术预研与AI硬件结合,技术天花板高,能极大提升个人在射频领域的专业深度。
JD未提及工作模式与加班情况,但作为核心硬件研发岗及调试需求,通常需要现场办公且可能面临项目节点压力。
参与6G通信技术的研发,推动下一代移动通信基础设施的建设,具有较高的行业使命感与技术成就感。