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淘宝闪购-供给策略运营-上海
淘宝闪购-供给策略运营-上海
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Ab实验
Bi
Sql
数据分析
本地生活
策略运营
销售运营
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
高成长性、高薪资、高压力的策略运营岗位。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比运营管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2140 个在招 · 其中运营管理 66 个
市场机会
选择面较广
上海 · 运营管理 · 约 3140 个在招
职位详情
关于这个职位
作为淘宝闪购的供给策略运营，你将负责制定供给端中长期策略，通过数据分析与跨部门协作，优化供给规模、结构与效率，推动业务增长
该岗位需要较强的数据能力、策略思维和项目管理能力，适合有5年以上电商或本地生活经验的运营专家
你将与产品、技术、BI等团队紧密合作，实现策略的落地与迭代
最低要求
学历与经验
本科及以上学历，统计学、经济学、管理学、计算机、数学等相关专业优先
年以上互联网、电商、本地生活、O2O、平台型企业的策略运营、商业分析、供给运营相关经验
有从 0 到 1 搭建策略体系、运营工具或销售运营体系的成功经验者优先
专业能力
数据能力：熟练使用 SQL、Excel，BI 等数据工具，具备数据提取、处理、分析与可视化的完整能力
策略能力：具备优秀的策略洞察、问题诊断、方案设计与有效性评估能力，能够将复杂业务问题抽象为可量化的策略命题
项目能力：具备较强的项目管理能力，能够独立推进跨部门项目，把控进度、风险与交付质量
运营能力：熟悉销售运营、绩效管理、目标拆解、过程管控等运营方法，能够建设工具支撑策略落地
资源整合能力：具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，能够推动上下游围绕共同目标协同作战
通用素质
逻辑思维清晰，结构化表达能力强，能够将复杂问题简明扼要地呈现给不同层级的受众
结果导向，具备较强的抗压能力与执行力，能够在快节奏环境中推进多线程任务
好奇心强，对业务有深入理解的意愿，能够快速学习新行业、新业务模式
具备良好的沟通影响力，能够与业务、产品、技术等多角色高效协作
工作职责
供给策略制定与顶层设计
基于平台业务目标，制定供给端中长期策略规划，明确供给规模、结构、质量与效率的核心方向
围绕品类、区域、商户分层、生命周期等维度，设计差异化的供给运营策略
结合行业趋势、竞争格局与平台发展阶段，持续迭代供给策略框架与优先级
策略洞察、诊断与机会挖掘
建立供给侧监控体系，对供给规模、结构、活跃度、留存、产能等核心指标进行持续追踪与异动诊断
深入分析供给端痛点与机会点，识别关键瓶颈（如招商效率、商户经营能力、品类覆盖、区域渗透等）
通过商户分层、画像分析与行为数据挖掘，输出可落地的策略建议
策略有效性评估与价值验证
建立策略评估框架，设计 AB 实验、因果推断、ROI 测算等方法，科学评估策略效果
对策略落地后的业务指标变化进行量化归因，验证策略价值并形成经验沉淀
推动策略复盘机制，形成“假设-验证-迭代”的闭环，持续提升策略命中率
数据基础能力建设
熟练运用数据工具等完成数据的分析与可视化，支撑日常策略分析
搭建并维护供给端数据看板、指标体系和预警机制，提升策略决策的数据化程度
推动数据资产沉淀，形成标准化的分析模板、归因框架与策略评估工具
跨部门资源整合与策略落地
联动产品、技术、BI、风控等上下游团队，推动供给策略从产品化到规模化落地
协调内外部资源，解决策略落地中的关键阻塞点，确保项目按时高质量交付
建立与业务一线的高效协作机制，确保策略可执行、可落地
销售运营体系与工具体系建设
设计和优化销售运营流程，包括目标拆解、过程管理、激励设计、资源配置等
建设项目管理、绩效追踪、商机管理、任务下发等运营工具，提升策略落地的组织效率
推动运营工具的产品化与系统化，减少人工操作，提升规模化运营能力
绩效管理与策略闭环
制定与供给策略相匹配的绩效指标体系，牵引业务团队围绕核心目标开展工作
定期输出绩效复盘与策略建议，推动组织资源向高价值策略倾斜
通过绩效数据分析，识别优秀实践与问题团队，推动经验复制与问题改进
优先资格
加分项
有头部互联网公司供给运营、商户运营、品类运营或战略运营背景
具备扎实的统计学基础，熟悉因果推断、实验设计、机器学习等数据科学方法
有销售运营、CRM、SFA、绩效管理系统等产品建设或运营经验
有本地生活、即时电商、外卖、零售等强供给驱动型行业经验
具备 PMP、数据分析相关认证或编程能力（Python/R）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴平台资源丰富，业务规模大，可接触复杂业务场景，积累宝贵经验
- 岗位涉及策略、数据、项目、运营等多维度，技能成长全面
- 工作强度大，需在快节奏中推进多线程任务，抗压能力要求高
- 跨部门协作复杂，需较强的沟通与资源整合能力
- 策略效果验证难度大，需扎实的数据与实验设计能力
- 适合具备5年以上电商或本地生活运营经验，擅长数据驱动策略制定，且能适应高强度工作节奏的资深运营专家
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高，福利完善，职业发展空间大
角色解读
- 可向供给策略专家或业务负责人方向发展，负责更大范围的策略制定与团队管理
- 可转向数据科学或商业分析方向，深化因果推断与机器学习能力
- 可横向拓展至其他业务线，如品类运营、商户运营或平台运营
- 制定供给端中长期策略，明确供给规模、结构、质量与效率方向，设计差异化运营策略
- 建立供给监控体系，追踪核心指标，诊断异动并挖掘机会点，输出策略建议
- 设计AB实验与因果推断，评估策略效果，形成复盘闭环
- 联动产品、技术、BI等团队，推动策略落地，并建设销售运营工具与绩效管理体系
- 精通SQL、Excel、BI等数据工具，具备数据提取、分析与可视化能力
- 具备策略洞察与问题诊断能力，能将复杂业务问题抽象为可量化命题
- 熟悉销售运营、绩效管理、目标拆解等运营方法，具备项目管理能力
- 具备跨部门沟通与资源整合能力，推动上下游协同
申请策略
- 关注淘宝闪购业务动态，了解其供给策略方向
- 在面试中展示对策略闭环的理解，强调数据驱动决策
- 突出策略制定与落地案例，展示从0到1搭建策略体系或工具的经验
- 强调数据分析能力，如SQL、AB实验、因果推断等具体项目
- 展示跨部门协作与项目管理成果，量化业务指标提升
- 如有销售运营、CRM或绩效系统建设经验，务必突出
- 强化SQL与BI工具使用，提升数据处理效率
- 学习因果推断与实验设计，掌握更科学的策略评估方法
面试指南
- 回答时采用STAR法则，突出情境、任务、行动和结果，强调数据支撑和策略逻辑
- 如何设计一个供给策略并评估其效果？
- 请分享一个你通过数据分析发现业务机会并推动落地的案例
- 如何协调跨部门资源推进项目？
- 你如何理解供给运营在本地生活平台中的作用？
- 请描述一次策略失败的经历，你是如何复盘和改进的？
- 准备2-3个成功案例，量化成果
- 熟悉AB实验、因果推断等统计方法
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该岗位薪资水平较高，福利体系完善，但JD未明确具体薪资，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及策略制定、数据分析、项目管理等多维度技能，成长空间大，但JD未提及晋升或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、BI、AB实验、因果推断
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式，但岗位要求抗压能力强，暗示工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
阿里巴巴在电商行业影响力大，但岗位主要聚焦业务增长，社会价值一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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