阿里巴巴
高德-ID设计-具身业务部
高德-ID设计-具身业务部
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公智能化设计
智能化设计
3D建模
Cmf设计
工业设计
智能硬件
机器人
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大厂稳定、薪资优厚，具身智能赛道前景好，但工作强度可能较大，适合追求发展的设计师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1580 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是高德具身业务部的ID设计师，主要负责智能硬件产品的外观造型与CMF设计，参与从用户研究、概念创意到量产落地的全流程
你将使用Rhino、KeyShot、Alias等专业工具进行建模渲染，并与结构工程师紧密协作，打造具有竞争力的机器人或出行产品
适合拥有2年以上智能硬件设计经验、追求创新与落地的设计师
最低要求
本科及以上学历，工业设计、产品设计及相关专业
专业技能：
设计工具：精通 Rhino、Keyshot、Alias 等专业3D建模渲染软件，以及 Photoshop、Illustrator 等2D设计软件
手绘表达能力强者优先
设计素养：具备优秀的设计审美、创新思维和对CMF的深刻理解
对人机交互、用户体验有敏锐的洞察力
经验与能力：2年以上消费电子产品或智能硬件ID设计经验，有完整项目落地经验
具备优秀的视觉表达、沟通协调和团队协作能力
有出行工具、智能车载或机器人领域设计经验者优先
工作职责
产品定义与创新：参与用户研究、市场及竞品分析，洞察设计趋势与用户痛点，提出创新的产品设计概念
全流程设计执行：独立负责产品的外观造型、CMF（颜色、材料、工艺）设计，并输出高质量的设计效果图、故事板等提案材料
设计落地支持：主导或配合完成3D建模、渲染及手板制作，与结构工程师紧密合作，确保设计概念的可实现性
设计趋势研究：持续关注行业设计趋势、新材料与新工艺，并将研究成果应用于实际项目，提升产品竞争力
优先资格
手绘表达能力强者优先
有出行工具、智能车载或机器人领域设计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴大厂平台，资源丰富，品牌认可度高
- 具身智能是未来发展趋势，行业前景广阔
- 可参与完整产品落地流程，积累从概念到量产的实战经验
- 与顶尖工程师协作，能快速提升跨领域沟通能力
- 对设计能力要求高，需同时掌握2D/3D多种工具
- 智能硬件落地过程复杂，需要与结构、硬件等多方沟通协调
- 适合有2年以上智能硬件设计经验，热爱创新设计、追求大厂平台和成长空间的设计师
缺点 / 挑战
- 北京工作节奏快，可能面临较大的项目压力
角色解读
- 从ID设计师向高级设计师/资深设计师发展，主导产品设计方向
- 可转向设计管理岗，带领团队负责整条产品线设计
- 在具身智能赛道深耕，成为机器人等新兴领域的专业设计专家
- 负责智能硬件产品的外观造型和CMF设计，输出效果图和故事板
- 与结构工程师协作，完成从概念到量产的落地，确保设计可制造
- 参与用户研究和竞品分析，挖掘设计机会点，提出创新方案
- 跟踪行业新材料新工艺趋势，将其应用到产品中提升竞争力
- 熟练掌握Rhino、Keyshot、Alias等3D建模渲染工具
- 精通Photoshop、Illustrator等2D设计软件，手绘能力强者加分
- 具备优秀的设计审美、创新思维和对CMF的深刻理解
- 有2年以上消费电子或智能硬件ID设计经验，能独立推进项目
申请策略
- 申请时务必提供高质量作品集，并针对具身业务方向进行定制化调整
- 了解阿里高德的组织文化，展现对具身智能赛道的热情
- 突出完整的项目落地经历，附上作品集链接或案例，展示从概念到量产的过程
- 强调CMF设计能力和手绘表达优势
- 如有机器人或出行产品设计经验，务必重点体现
- 展现对设计趋势和新材料工艺的研究热情
- 可提前学习Alias等高级曲面建模技巧，提高复杂曲面设计能力
- 了解机器人或车载产品的结构工艺，增强工程意识
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述项目，突出个人贡献和解决问题过程
- 回答平衡问题时，结合具体案例说明如何与工程师协作，体现沟通和折中能力
- 设计思路类问题，展现用户研究和设计流程的严谨性，同时体现创新点
- 请介绍一个你最满意的产品设计项目，从概念到量产是怎么落地的？
- 如何平衡设计美学与结构可行性？举一个例子
- 你如何看待CMF在智能硬件产品中的重要性？
- 如果为一个送餐机器人设计外观，你会如何展开设计思路？
- 你如何跟进设计趋势？最近关注了哪些新材料或新工艺？
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活55
使命价值75
薪资福利
78中等
阿里巴巴为上市巨头，薪资福利有竞争力，虽然JD未披露具体数字，但大厂平台通常能提供高于市场水准的回报。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
72中等
职位包含从概念到落地的完整设计流程，能积累智能硬件和机器人设计经验，但对技能提升偏重经验积累，缺乏系统培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
北京办公，工作地点为科技园区，JD未提及弹性工作或WLB信号，大厂设计岗通常面临较大强度，生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
具身智能属于高速增长赛道，社会价值中性，但创新性较强，能为产品带来实际影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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