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千问事业部-用户洞察分析-市场部
千问事业部-用户洞察分析-市场部
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户研究
用户研究
Data Visualization
Marketing Insights
Quantitative Research
Survey Design
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂用户研究岗位，薪资福利较好，技能成长机会多，但WLB可能受限
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
30K
比用户研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2510 个在招 · 其中用户研究 8 个
市场机会
选择适中
杭州 · 用户研究 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
负责用户洞察分析工作，将业务问题拆解为研究问题并输出可落地洞察
独立负责定性和定量研究，包括问卷设计、数据分析和用户访谈
建立指标数据库，为营销投放提供数据支持
推动数据看板优化，实现品牌人群资产沉淀
最低要求
本科以上，6年及以上用户研究经验，有过互联网营销洞察经验者优先，同时具备甲乙方经验者优先
有成熟的品牌营销洞察经验，包括社媒聆听、BHT、活动效果评估、VOC分析等
有较强的数据整合、分析、和洞察能力，熟悉品牌投放及媒介数据者优先
具备良好的沟通能力，主动与内部和外部跨部门之间沟通
执行力强，能独立完成和推动项目执行落地
工作职责
用户洞察能力，能将业务问题正确拆解为研究问题，并基于现有资源，采用专业且高效的研究方式，输出可落地性的用户洞察
用研综合能力，能独立负责和统筹定性和定量研究工作，具备专业的问卷设计、数据处理与分析、大纲设计、及用户访谈能力，为研究项目高质量的执行与输出负责
数据分析能力，日常收集、拆解和分析数据，建立指标数据库和制定评估体系，使营销投放有数可查，有理可依
数据产品化能力，基于品牌目标和项目需求，梳理和推动数据看板落地和功能优化，实现品牌人群资产可持续沉淀
优先资格
互联网营销洞察经验优先
甲乙方经验优先
熟悉品牌投放及媒介数据者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大公司平台积累成熟的研究经验
- 接触前沿的营销洞察和数据技术
- 参与驱动商业决策的高影响项目
- 数据整合与分析复杂度高，要求持续学习
- 可能需在快节奏环境中保持产出质量
- 适合具备扎实用户研究基础、善于数据分析和沟通、并希望在大平台发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要独立负责项目，跨部门协作压力较大
角色解读
- 晋升为高级用户研究专家或研究负责人
- 转型至产品管理或市场策略岗位
- 拓展至数据分析或商业智能领域
- 将业务问题转化为用户研究课题，并设计研究方案
- 独立执行定性和定量研究，如问卷设计和用户访谈
- 分析营销数据，建立指标体系以支持投放决策
- 推动数据看板产品化，优化品牌人群资产管理
- 用户研究方法论
- 数据分析与洞察能力
- 跨部门沟通协调能力
- 项目执行与推动能力
申请策略
- 深入研究阿里巴巴的用户研究体系和营销策略
- 准备与职位相关的用户洞察案例，讲述研究过程和落地效果
- 突出独立负责的用户研究项目及成果
- 展示数据分析和洞察能力的具体案例
- 强调与营销相关的用户洞察经验
- 体现跨部门沟通和项目推动经历
- 学习数据可视化工具如Tableau或Power BI
- 提升Python或SQL等数据分析技能
面试指南
- 使用STAR结构（情境、任务、行动、结果）组织回答，强调数据驱动和可落地性
- 结合具体项目，突出你的角色和贡献，展示研究方法论的应用
- 强调沟通协调和项目管理能力，以及结果导向
- 请描述一个你将业务问题拆解为研究问题的案例
- 你如何确保用户研究洞察能够落地执行？
- 在定性和定量研究中，你通常如何选择方法？
- 请分享一个你跨部门协作完成研究项目的经验
- 你如何建立和维护指标数据库？
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位在大型企业，薪资具有市场竞争力，但具体福利未在JD中明确。
薪资信号偏高 (20K-40K/月)
成长发展
70中等
提供技能成长机会，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈用户研究、数据分析、问卷设计、数据看板
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
未提及工作模式或WLB相关信息，可能需现场办公，生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
在营销领域有商业价值，但社会影响力一般，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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